作為領異肯定是按他的思路作風辦事，既然他走了一切歸你管那有些東西不合他思路的那肯定要批評的，否則將到來你那能行他的路線？領異批評下屬也屬正常

環境鑄就能力，便利創造效率：逐步完善的工作制度，整體規劃的流程、步驟、同心協力的氛圍，具體事情具體辦，做事不依靠關係，而是依靠規則，只要你理解規則、尊重規則，整個工作都順利，讓你不管日常工作還是特殊加班，都可以暢行無阻。人都差不多，尊重對方，討論規討論，執行就是執行。管理工作有很多細節，確定目標，集體智慧，有方案，有計劃，有具體實施方法，會上討論，會下不議論，有意見自己保留。人，有的很糾結，親力親為，有的很粗線條，抓結果，有的專權，刷存在感，有的民主，科學改建，與時俱進，親和力不一樣，不能改變環境，就積極適應環境。

我覺得你領導對你有意思了，因為你老公去了外地，他覺得有機可乘，暗示你答應他的非分想。

個人觀點，不一定正確。

領導應該有以下幾層意思：

1.領導說我走了以後就歸你管了，言外之意是讓你留下不要走。為什麼不讓你走呢？這裡面原因很多，首先你應該是他的得力干將，平時的工作只要他一吩咐，其他的就不要管了，全部交給你就行，你可以做的讓他很滿意。說白了，領導就是忽悠你讓你一直跟著他，等他調離的時候他會極力推薦你接任。先說他能否決定你是否接任，就這種為了自己清閒舒坦，而不讓下屬升職或者很好的發展的領導，就是跟多久都得不到多大的好處，你只不過是為他幹活兒的而已。

2.領導時常找茬兒也存在兩種可能性。一種是在鞭策你，因為看中你是個可以培養的年輕人，做事情可能毛毛糙糙，得不到領導同事的肯定和認可，領導比較著急，有點兒恨鐵不成鋼的意思，他這樣其實不是找茬兒，應該是在提點你，讓你注意一些細節，以便更好的做事情，更快的成長進步！

另外一種可能性就是因為你快要走了，領導心裡不平衡不舒服，故意給你難堪，讓你在同事們面前出醜，進一步也可以顯示他的領導範兒，雖然你馬上就要升職了，但是你只要還在我這一天，你就還是我的兵，你就得服從我的管理。

綜上所述，面對現在的局面，應該低調低調再低調，其實現實中有很多已經透過考察而得意忘形，最後又沒能被提拔的例子比比皆是。做好當前的工作，不要喜形於色，處理好領導同事的關係，該提拔的時候，也就水到渠成了。

要不眼晴半睜半閉不太激進地改變工作方式和狀態，要不就下心找到前任貓膩的珠絲馬跡抓緊他的小辮子不撒手！

二種方案轉你老公任他選！

領導被調走，然後你自己接替領導的崗位被扶正自然領導心裡是不舒服的。如果領導時刻找他批評你，就一定有其自己用意。

因此就會對你有所不滿。

2、領導對你接著個接任者表示滿意，但是越是勉勵越需要鞭策，因為這樣才能使你進步。

領導覺得你這個接任者能力較強、工作表現不錯。

同時對於這個崗位崗位職責和需要的崗位經驗你都是比較深厚的，因此對你這個接任者表示滿意。覺得你完全可以幹好這份工作，不會辜負他對你的期望，也可以做出比他更加優異的成績。

這才對得起這一個領導崗位和這一份工作，這也是一種較高的職業使命感和職業責任感的體現。

但是越是對你滿意就越放心不下，又需要鞭策和督促你不斷進步。那麼故意找茬和批評你就是藉機想要再次督促和鞭策，能讓你深刻的感受到崗位職責、崗位重擔！

既然是批評，那麼一定會對你工作中的表現和行為進行指正和教授，從而使你的崗位工作能力更強。哪些是需要注意的？那些是重點工作，今後的工作該朝怎麼樣的方向來開展等等……

除了領導的這兩點意圖，你也就知道應該如何應對，才不至於辜負領導。

總得來說，

領導即將調任你作為接任者，如果時刻找茬和批評你，無非就是出於兩方面的原因。第一個方面就是，領導對你這個接任者還不是很滿意對你還抱有疑慮；第二個方面則是領導認可你這個接任者，越是認可越需要對你鞭策和鼓勵。

僅供參考，希望有所啟發。‮

做好自己，向心而行

在現在物慾橫行的社會，其實，很多時候除了，你的家人關心你，真的沒有多少人會在意你。

除了家人會真心祝賀你，別人真的都很冷淡，向心而行，做最好的自己。

你的家人升職去外地做管理了，你感到高興，感到幸福，都是人的正常感情。但是，別人很多人其實都是嫉妒。在祝賀的背後可能都是陰暗的想法。

可能，一笑而過，才是最好的回禮。

我在工作中也是遇到同樣的事情，朋友升職調走了，我的領導經常和我說，再過兩年你來接我，你做領導了。

可是，現實生活中呢，總是使絆子，在關鍵人事調動上，總是不作為。

看透了，想過了，悟透了，生活其實，哪有的歲月靜好，真的是有人在負重前行。

從此，我便幹好自己的工作，讓一把手，看到自己的工作成效，看到我的努力。

同行領導，當然還是依舊的說，你很快就可以接我了。每當這時。我就會一笑而過。

常常想起馬雲的話：今天你對我愛理不理，他日定叫你高攀不起！

時間流逝，很快我就被高層領導發現，晉升了職位，此時，同行領導，驚訝的表情，偽裝的微笑，讓我都感覺，向心而行，總有收穫。

今天，同行的領導依舊還在和其他人說著，以後你就可以接我的位置了。可再也沒有和我說過，我想，可能感覺我不再那麼的好欺騙，還是好說話呢？

工作中，太多這樣的事情會出現，我想我們可以做好。

1.平和心態，努力工作

努力的工作才是你成功的關鍵，才是你展現自己的唯一途徑，努力工作後，肯定會有努力的收貨。平和的心態，會給你幸福的收貨。

2.微笑的笑容，給別人的迴應

工作中，善於偽裝自己，可能才能更好的保護自己。工作中，不要介意多給別人一些微笑。因為，會笑的人，運氣一定不會差。

3.向心而行，行的更遠

追求心中的真善美，為良知而行，儘管途中有很多聲音，我相信，走的最遠的，一定是你。