這個問題真是現在人生的交叉點。要是畢業前十年，你早有意識好好規劃，基本上努力十年，現在已經可以不用工作，也能透過理財實現財務自由。筆者就處於尷尬的時候，畢業之後，一直機遇不錯，但天生貪玩怕壓力，一直逃避機會，直至上年在歐洲工作，好好的工作了幾個月也是說辭職就辭職。

到今年真真切切到了高不成低不就，想好好賺錢的時候，好像全世界都要遺棄我一樣。一直想進的不能進，也進入了一個人生最後的階段的限期。不得不得進入了人生中一次徹徹底底思考的階段。同階段畢業的同學同事，都已經踏上了人生的巔峰。我卻在職場中尋找著方向，因為供著房子不能再任性。

昨晚停聽了個有關如何快速積累財富的講座。我一直在賺著低廉的主動收入，被動收入只靠不穩定的股票，儘管都賺了一點點。讓我不得不思考接下來的路。但我知道大方向不變，過去沒有做好資本原始積累以及沒有家庭支援。今後收入提高還是主要途徑。但相信努力一定會有改變，我們不會白活這些年，我們有人脈，如果可以還可以繼續積累，最重要變成我們能互相幫助的人脈

先調整心態，多鼓勵自己

調整期望，比如降薪、降職

多利用資源尋找同行業的機會

看看有沒有其它行業的機會

年紀大了失業，好像是人生非常無奈的事情，因為多年的工作，年紀在那兒了，總不能夠跟年輕力壯的小年輕比體力，而且因為有家庭，所謂上有老下有小，不容易說天天加班熬夜完全不顧家庭。

因為不清楚你開始是做什麼工作的，在那個行業專精，只能廣泛的建議。

第一是最好做你專業的工作，因為隔行如隔山，轉到自己完全不懂的領域，即使你看到別人收益很多，自己也不一定能夠在這個領域賺錢，當然，如果有個行家帶你或者自己下定決心專研，那又不同。

第二是，如果你的專業領域工作不多，可能離家很遠，但是還是收入相對可觀，我建議還是擴大找工作的範圍，我們為了家裡那嗷嗷待哺的家人，總得要向經濟低頭。

第三是如果工作領域可代替的人才很多，或者毫無技術含量的，我建議做點地位相對低下但是工資高的工作。

女性可以考慮做月嫂，因為都有點育兒經驗了，還可以做家政人員，男性可以考慮做男陪護，這些都需要先去考個資格證，或者中介公司也可以代理辦證，同時勞動局也有定期開展培訓，只要考試合格就能全額退回培訓費。

而在找工作的這段時間裡面，可以拉下面子的，可以先去夜市擺地攤，我個人認為，入貨眼光好，夜市幾個小時下來，會比很多一天工作的時間收入還高也不定。

不太建議貿貿然做生意的，特別是有合作伙伴的那種，現在市場經濟不好，已經進入為期好幾年的冰川時代。還是先觀察好，詳細策劃為安。

最後，祝你早點找到合適的工作！

不知大家對高速路收費大姐失業痛苦的事情還有沒有印象，雖然這件事情已經過去了幾個年頭，但每每讓人想到依舊心有餘悸。特別是這位失業大姐所說的“我把整個青春都交給了整個收費站，然而現在卻一無所獲，什麼也不會。”

講真，聽完高速大姐的哭訴之後，作為旁觀者也感到很不平，覺得用人單位很無情。但現實的職場往往就是如此，即便看上去再穩定的工作終有一天可能也會變得不再穩定，因為危機無處不在，裁員風波也無處不在，失業更是無處不在。

每個身入職場之人都要考慮失業的風險與實則之後該如何選擇，即便目前的你所選的工作看似很穩定。為了避免失業之後的茫然，我認為需要做到以下幾點:

①選擇工作行業的時候學會做職業規劃，而不是茫然的選擇一個行業，要弄清楚這個行業的發展前景如何，對你的益處有多大。②時刻懷有危機意識。大多的失業都是安於現狀所致，這時候就一定要時刻懷有危機意識，要想著某一天你失業之後該怎麼辦，是否具備第二擇業方案③讓自己的能力變強。一定要相信，只有你的能力越強，你才不會那麼容易被人替代，讓自己成為團隊中的厲害者，這樣即便失業你也不用怕找不到工作，很多用人單位會挖你。

下面來說說失業之後怎麼擇業:

既然已經失業，那麼首先心態一定要端正。

再則，找一份自己擅長的工作，一定不要得過且過，要選擇領域類的深耕，讓自己變得更有能力，變得無人可替。

如果不知道幹什麼，可以選擇一份對自己利益最大的工作，也就是收入相對交高的工作。邊工作邊對自己進行職業規劃。

學一門在短時間內能夠上手的手藝，至少能夠解決生存現狀。

所謂的中年危機其實都是青春不危機所導致的。年紀大不是失業的原因，是年紀大且沒有對應年紀大的視野、資源、能力才是導致失業的原因。

你看那些35左右被勸退的華為工程師，基本都是要麼技術能力退化，沒有跟著變革和學習，新技術和吃苦能力都不如畢業生，要麼就是沒有把經驗、能力沉澱出管理和框架出來，本質上講，技術不新，吃苦能力下滑，管理能力、資源優勢都用不上，這個就是企業的成本，要和你說再見。

還有之前網上很火的收費站辭退員工說自己把青春都獻給收費站了，什麼都不會，沒法就業養活自己和家庭。沒有國家、組織、個人，一定有義務去為你的一生買單，收費站工作相對輕鬆，在青春安逸的時候只顧享受它的輕鬆，自然在國家調整的時候，優先取締你，因為什麼都不會，是你自己造成的不是這個崗位造成的。

同樣是保安，為什麼有的北大保安可以靠閒暇時間讀書考上大學，有的保安做了10年差不多的保安，被辭退了呢。一樣的道理。

所以這裡告知年輕人，不要不思進取，除非你有毫不在意的資本。要居安思危，要終生學習。這些常常講的道理，人人都懂，人人都覺得對，但大部分人也只是聽一聽。所以後面的後果也要能接受。

以上是給年輕人看的警戒作用。下面和聊聊問題本身。

其實答案簡單的不得了，失業了，如果你還需要工作來養家餬口，那就去找新工作就好了，找你能做的，擅長的，不要告訴我，我會的東西過時了，我沒啥擅長的，可以學習嘛，誰都不是天生什麼都會，公司不給你學習的時間，先自己學嗎，條件好多花點學費，條件不好少花點，多低頭請教別人，把能做的做到好，就這些。

https://www.wukong.com/answer/6700888088366809351/

現今社會，想找份安穩的工作，實在很難，稍有差池，別說是老員工了，就算是年紀輕的員工，也沒辦法保住工作。

在這個人才輩出的時代，科普已經到了高中階段。在年輕的人群裡，一般最低學歷，都是大專或者本科，社會上到處都是大學生，而很多公司對學歷的要求，也自然越來越高。

對於，80年代的人來說，現在找工作真的好難。在過去十年裡，能讀到專科和本科已經屬於很高的學歷了。放在現在，跟現在的人比，那真的沒法比，所以有些公司，為了招收一些更高學歷的人員，不管你是老員工，還是資力比較深的員工，都會被辭退。

因為80年代的人已經不再年輕了，在一些公司來說，差不多40歲的人，顯得有些老了。所以很多公司，都會把老這一批的員工辭退。重新招收一些，更高學歷的新員工，來給公司充血，公司大換新容貌，也會讓公司的業績能更上一個臺階，這是必然的。

不過被辭退的，老員工也不要氣餒，打工也不能打一輩子。對於那些九零後零零後的人來說，你可能已經是老了些，但是對於，整個社會群體來說八零後並不算老，正處於一個青壯年時期，你們還可以，選擇好目標重新創業，或者做一些小買賣，又或者回到農村搞一些種植業和養殖業。只要肯努力，只要有信心，只要不怕吃苦，我相信不久的將來也一定有一個想要的結果，也一定會成功。

有句話說得好“如果你要墜落，神仙也救不了你，如果你要成長，絕處也能逢生”。大部分人都怕失敗，所以才會失敗，只有不怕失敗的人，他避開了失敗，所以他就成功了。每個人都一樣，只要肯去努力，不怕失敗，也一定會成功的。

學習，充電，做力所能及的事情。不要空談挑戰自己，要的是實幹養活自己。

年齡大的時候，多想想褚老。

其實如果年紀大失業的我，我會考慮自己做生意。

原因：就業市場限制。

中國的就業市場是非常畸形的，只要年輕人願意低薪加班，很多機會就永遠不會給大齡的有相關經驗的人，不管你能不能吃苦。

永遠有比你年輕的人等著用更低的價格上工。

那其實擇業圖的是個什麼呢？

36、7歲，重入職場，求財，穩定中年時期家庭大額的花銷。

而不限制你什麼年紀去做事的，只有自己創業。

什麼不是生意？

只要你用心觀察，而年紀大還有一個優勢。

你的閱歷廣，耐心足，那些年輕人輕易就放棄，認為沒有希望的事情，你可以反覆打磨，認真思考，就一定會有收穫的。

祝好運！