專業技術崗位晉升須以崗位空缺為前提，逐級擇優晉升；

2、專業技術人員崗位晉升的基本條件包括：遵守憲法和法律；具有良好的品行；具備相應專業技術任職資格，實行資格准入控制的，應具備准入控制的執業資格；適應崗位要求的身體條件；年度考核結果為合格及以上；

3、專業技術崗位晉升須達到各等級崗位聘用的基本年限。

二、專業技術各等級崗位聘用的基本年限

1、二級崗位聘用按照各地區事業單位專業技術二級崗位管理辦法執行；

2、四級晉升三級崗位須在下一級崗位上聘用滿3年以上；

3、六級晉升五級崗位、七級晉升六級崗位須分別在下一級崗位上聘用滿2年以上；

4、九級晉升八級崗位、十級晉升九級崗位須分別在下一級崗位上聘用滿2年以上；

5、十二級晉升十一級崗位須在下一級崗位上聘用滿2年以上。

三、破格晉升

對沒有達到上一等級專業技術崗位所要求的基本年限，但在現等級專業技術崗位聘用以來獲得省（部）級以上自然科學、社會科學獎勵的主要完成人，或在科技成果轉化和推廣應用上作出重要貢獻、取得顯著經濟和社會效益的主要技術負責人，經審批後其基本任職年限可適當放寬。其中，中級以下專業技術崗位破格由區縣人力社保部門或市級主管部門審批，副高及以上專業技術崗位破格由市人力社保局審批。