首次拜訪領導時的說話技巧
相關解答一：去領導家拜訪，該怎麼說?
1.先看看他的為人和處事情況，有何愛好。 2.特產什麼的，不是特別貴但是很有心意，如果有領導有小孩的話，最好買點小孩子喜歡的，一見面就賽給小孩子，一般老闆真心看待你了，禮物應該是不會退的。3.這個可以換位思考一下，話題的話還是談談自己的工作，公司的運營之類。4.最主要就是自然一點，把握拜訪時間，要對自己有自信，態度誠懇，注意點衣著就行
相關解答二：要去當兵了,拜訪領導怎麼說
這個你真不用考慮，你到了部隊大領導一般是見不到的，最多見個班長連長什麼的，他們會主動找你談心瞭解情況，輪不到你去拜訪
相關解答三：怎麼去領導家拜訪啊? 20分
那要看是她說了算還是主任說話好使，你想給她做助理最好是拿一些東西到她家去拜訪一下，不知道說什麼，你可以順便拿一些土特產說給她嚐嚐，當然不能只帶土特產去哦
相關解答四：第一次去領導家拜訪，應該說些什麼好呢?怎樣能令領導對你有好感?
去家裡就多說好聽的話啦,也要適當表現自己
相關解答五：去領導家拜訪可領導在家卻說沒在家還說到單位再說
1請問你去領導家提前打招呼了嗎?你和領導關係怎麼樣?2他這麼說可能一是因為他家裡有別人不方便，二是可能你們的關係還不是很近，第三，可能他是一個正直的領導。有句話說檢測你和一個領導的關係近不近，就看他讓不讓你去他家裡，所以綜合來說我覺得你和這個領導還不是很近，如果這個領導官挺大，想送禮的人很多，想排號也還難了。他說到單位說可能是一種推辭，如果他不是那麼正直的人，你就慢慢和他接近，他覺得你可以信任了，自然會幫你辦事，況且現在席總抓的這麼嚴，誰知道你是真辦事還是白他一刀?你說是不
相關解答六：怎麼去拜訪領導。去他家要說些什麼話題。
你先買點東西，再去他家，去的時候買點他最喜歡的東西。
相關解答七：表示對領導的感謝，去領導家拜訪如何說話得體，能有具體對話更好
坦誠點就行真心的就好!
相關解答八：想去拜訪領導，去了說些什麼?
家庭住址都不知道?
路上發一兩根菸問問路人，
你去打聽一下就知道了，
有心拜訪還不瞭解怎麼行呢?
這年頭去拜訪領導要點水果，香菸，好酒什麼的。
沒有話說領導都自動找你聊天，
看你自己的了，
中國社會的現象就是這樣，
禮輕情意重，意思意思
相關解答九：如果去拜訪一些領導該說什麼
業務員與顧客交談之前，需要適當的開場白。開場白的好壞，幾乎可以決定這一次訪問的成敗，換言之，好的開場，就是推銷員成功的一半。推銷高手常用以下幾種創造性的開場白。
1.金錢
幾乎所有的人都對錢感興趣，省錢和賺錢的方法很容易引起客戶的興趣。如：
“張經理，我是來告訴你貴公司節省一半電費的方法。”
“王廠長，我們的機器比你目前的機器速度快、耗電少、更精確，能降低你的生產成本。”
“陳廠長，你願意每年在毛巾生產上節約5萬元嗎?”
2.真誠的讚美
每個人都喜歡聽到好聽話，客戶也不例外。因此，讚美就成為接近顧客的好方法。
讚美準顧客必須要找出別人可能忽略的特點，而讓準顧客知道你的話是真誠的。讚美的話若不真誠，就成為拍馬屁，這樣效果當然不會好。
讚美比拍馬屁難，它要先經過思索，不但要有誠意，而且要選定既定的目標與誠意。
“王總，您這房子真漂亮。”這句話聽起來像拍馬屁。“王總，您這房子的大廳設計得真別緻。”這句話就是讚美了。
下面是二個讚美客戶的開場白例項。
“林經理，我聽華美服裝廠的張總說，跟您做生意最痛快不過了。他誇讚您是一位熱心爽快的人。”
“恭喜您啊，李總，我剛在報紙上看到您的訊息，祝賀您當選十大傑出企業家。”
3.利用好奇心
現代心理學表明，好奇是人類行為的基本動機之一。美國傑克遜州立大學劉安彥教授說“探索與好奇，似乎是一般人的天性，對於神秘奧妙的事物，往往是大家所熟悉關心的注目物件。”那些顧客不熟悉、不瞭解、不知道或與眾不同的東西，往往會引起人們的注意，推銷員可以利用人人皆有的好奇心來引起顧客的注意。
一位推銷員對顧客說：“老李，您知道世界上最懶的東西是什麼嗎?”顧客感到迷惑，但也很好奇。這位推銷員繼續說，“就是您藏起來不用的錢。它們本來可以購買我們的空調，讓您度過一個涼爽的夏天。”
某地毯推銷員對顧客說：“每天只花一毛六分錢就可以使您的臥室鋪上地毯。”顧客對此感到驚奇，推銷員接著講道：“您臥室12平方米，我廠地毯價格每平方米為24.8元，這樣需297.6元。我廠地毯可鋪用5年，每年365天，這樣平均每天的花費只有一角六分錢。”
推銷員製造神秘氣氛，引起對方的好奇，然後，在解答疑問時，很技巧地把產品介紹給顧客。
4.提及有影響的第三人
告訴顧客，是第三者(顧客的親友)要你來找他的。這是一種迂迴戰術，因為每個人都有“不看僧面看佛面”的心理，所以，大多數人對親友介紹來的推銷員都很客氣。如：
“何先生，您的好友張安平先生要我來找您，他認為您可能對我們的印刷機械感興趣，因為，這些產品為他的公司帶來很多好處與方便。”
打著別人的旗號來推介自己的方法，雖然很管用，但要注意，一定要確有其人其事，絕不可能自己杜撰，要不然，顧客一旦查對起來，就要露出馬腳了。
為了取信顧客，若能出示引薦人的名片或介紹信，效果更佳。
5.舉著名的公司或人為例
人們的購買行為常常受到其他人的影響，推銷員若能把握顧客這層心理，好好地利用，一定會收到很好的效果。
“李廠長，××公司的張總採納了我們的建議後，公司的營業狀況大有起色。”
舉著名的公司或人為例，可以壯自己的聲勢，特別是，如果您舉的例子，正好是顧客所景仰或性質相同的企業時，效果就更會顯著。
6.提出問題
推銷員直接向顧客提出問題，利用所提的問題來引起顧客的注意和興趣。如：
“張廠長，您認為影響貴廠產品質量的主要因素是什麼?”產品質量自然是廠長最關心的問題之一，推銷員這麼一問，無疑將引導對方逐步進入面談。
相關解答十：救急!想去拜訪一個領導，怎麼說
一般這種情況都不會遭到拒絕，而且理由很自然。對方也會很樂意接受。
第一次拜訪領導給領導送禮說什麼好
有的人說了，給領導送禮本身就已經是很頭痛的事兒了，見了領導比較怵，話都說不囫圇，都不知道給領導送禮時說什麼，尤其是對於不熟悉的領導，初次上門拜訪說話的時候更應謹慎!也就是說不但選禮品難，同時給領導送禮時說什麼也不清楚，這個現象估計生活中很多人都存在有。
既然你對領導不熟悉，並且還不瞭解對方的性格及生活愛好，就說明你沒有做好送禮前的工作，準備的不充分，因此心裡沒有底才會心慌，這就是知己知彼，要在送禮錢做足功課，詳細地瞭解領導的喜好、個人習慣等，這有各方面打聽清楚了，你胸有成竹了自然不會遇事慌亂的。例如，你可以透過側面打聽、瞭解一下領導的性格，平時有什麼忌諱沒有等，這樣的送禮的時候就能掌握住什麼該說什麼不該說。
瞭解了上述基本情況後，去送禮的時候怎麼說更好呢?獨到禮品網的小編認為，由於你是初次拜訪，與領導關係不熟，因此在說話時儘量說一些與辦事情無關的，不要談工作上的事情，更不應該提及領導幫忙晉職加薪等要求，因為關係是慢慢處的，第一次見面就提要求，功利性太強，不管是誰心裡都不會舒服的，應談一談家裡人，老人的身體是否安康、孩子的學習成績怎樣、房屋的居室裝修如何等等，都是很好的話題，在談話中注意傾聽領導的講話，不可隨意打斷，如果知道對方的談話興趣，就朝那方面引，這樣領導打開了話匣子，氣氛自然就活躍多了。這樣的聊天才能開心，並在適度的時候起身告辭，不要打攪了領導的休息，以後遇到節日或生日要常來看看，這樣一來二去地熟悉了，以後工作上若有什麼事有求於領導，只要不過分，領導一般是會幫忙的。記住：不可急功近利，應從內心深處真正地尊敬領導，常去拜訪。
給領導送禮是門學問，送禮時的言語技巧更是一門藝術，平時多留意、積累一些社交禮儀方面的知識，時間久了自然能很好滴處置應對的。
首次拜訪領導時的說話技巧
相關解答一：去領導家拜訪，該怎麼說?
1.先看看他的為人和處事情況，有何愛好。 2.特產什麼的，不是特別貴但是很有心意，如果有領導有小孩的話，最好買點小孩子喜歡的，一見面就賽給小孩子，一般老闆真心看待你了，禮物應該是不會退的。3.這個可以換位思考一下，話題的話還是談談自己的工作，公司的運營之類。4.最主要就是自然一點，把握拜訪時間，要對自己有自信，態度誠懇，注意點衣著就行
相關解答二：要去當兵了,拜訪領導怎麼說
這個你真不用考慮，你到了部隊大領導一般是見不到的，最多見個班長連長什麼的，他們會主動找你談心瞭解情況，輪不到你去拜訪
相關解答三：怎麼去領導家拜訪啊? 20分
那要看是她說了算還是主任說話好使，你想給她做助理最好是拿一些東西到她家去拜訪一下，不知道說什麼，你可以順便拿一些土特產說給她嚐嚐，當然不能只帶土特產去哦
相關解答四：第一次去領導家拜訪，應該說些什麼好呢?怎樣能令領導對你有好感?
去家裡就多說好聽的話啦,也要適當表現自己
相關解答五：去領導家拜訪可領導在家卻說沒在家還說到單位再說
1請問你去領導家提前打招呼了嗎?你和領導關係怎麼樣?2他這麼說可能一是因為他家裡有別人不方便，二是可能你們的關係還不是很近，第三，可能他是一個正直的領導。有句話說檢測你和一個領導的關係近不近，就看他讓不讓你去他家裡，所以綜合來說我覺得你和這個領導還不是很近，如果這個領導官挺大，想送禮的人很多，想排號也還難了。他說到單位說可能是一種推辭，如果他不是那麼正直的人，你就慢慢和他接近，他覺得你可以信任了，自然會幫你辦事，況且現在席總抓的這麼嚴，誰知道你是真辦事還是白他一刀?你說是不
相關解答六：怎麼去拜訪領導。去他家要說些什麼話題。
你先買點東西，再去他家，去的時候買點他最喜歡的東西。
相關解答七：表示對領導的感謝，去領導家拜訪如何說話得體，能有具體對話更好
坦誠點就行真心的就好!
相關解答八：想去拜訪領導，去了說些什麼?
家庭住址都不知道?
路上發一兩根菸問問路人，
你去打聽一下就知道了，
有心拜訪還不瞭解怎麼行呢?
這年頭去拜訪領導要點水果，香菸，好酒什麼的。
沒有話說領導都自動找你聊天，
看你自己的了，
中國社會的現象就是這樣，
禮輕情意重，意思意思
相關解答九：如果去拜訪一些領導該說什麼
業務員與顧客交談之前，需要適當的開場白。開場白的好壞，幾乎可以決定這一次訪問的成敗，換言之，好的開場，就是推銷員成功的一半。推銷高手常用以下幾種創造性的開場白。
1.金錢
幾乎所有的人都對錢感興趣，省錢和賺錢的方法很容易引起客戶的興趣。如：
“張經理，我是來告訴你貴公司節省一半電費的方法。”
“王廠長，我們的機器比你目前的機器速度快、耗電少、更精確，能降低你的生產成本。”
“陳廠長，你願意每年在毛巾生產上節約5萬元嗎?”
2.真誠的讚美
每個人都喜歡聽到好聽話，客戶也不例外。因此，讚美就成為接近顧客的好方法。
讚美準顧客必須要找出別人可能忽略的特點，而讓準顧客知道你的話是真誠的。讚美的話若不真誠，就成為拍馬屁，這樣效果當然不會好。
讚美比拍馬屁難，它要先經過思索，不但要有誠意，而且要選定既定的目標與誠意。
“王總，您這房子真漂亮。”這句話聽起來像拍馬屁。“王總，您這房子的大廳設計得真別緻。”這句話就是讚美了。
下面是二個讚美客戶的開場白例項。
“林經理，我聽華美服裝廠的張總說，跟您做生意最痛快不過了。他誇讚您是一位熱心爽快的人。”
“恭喜您啊，李總，我剛在報紙上看到您的訊息，祝賀您當選十大傑出企業家。”
3.利用好奇心
現代心理學表明，好奇是人類行為的基本動機之一。美國傑克遜州立大學劉安彥教授說“探索與好奇，似乎是一般人的天性，對於神秘奧妙的事物，往往是大家所熟悉關心的注目物件。”那些顧客不熟悉、不瞭解、不知道或與眾不同的東西，往往會引起人們的注意，推銷員可以利用人人皆有的好奇心來引起顧客的注意。
一位推銷員對顧客說：“老李，您知道世界上最懶的東西是什麼嗎?”顧客感到迷惑，但也很好奇。這位推銷員繼續說，“就是您藏起來不用的錢。它們本來可以購買我們的空調，讓您度過一個涼爽的夏天。”
某地毯推銷員對顧客說：“每天只花一毛六分錢就可以使您的臥室鋪上地毯。”顧客對此感到驚奇，推銷員接著講道：“您臥室12平方米，我廠地毯價格每平方米為24.8元，這樣需297.6元。我廠地毯可鋪用5年，每年365天，這樣平均每天的花費只有一角六分錢。”
推銷員製造神秘氣氛，引起對方的好奇，然後，在解答疑問時，很技巧地把產品介紹給顧客。
4.提及有影響的第三人
告訴顧客，是第三者(顧客的親友)要你來找他的。這是一種迂迴戰術，因為每個人都有“不看僧面看佛面”的心理，所以，大多數人對親友介紹來的推銷員都很客氣。如：
“何先生，您的好友張安平先生要我來找您，他認為您可能對我們的印刷機械感興趣，因為，這些產品為他的公司帶來很多好處與方便。”
打著別人的旗號來推介自己的方法，雖然很管用，但要注意，一定要確有其人其事，絕不可能自己杜撰，要不然，顧客一旦查對起來，就要露出馬腳了。
為了取信顧客，若能出示引薦人的名片或介紹信，效果更佳。
5.舉著名的公司或人為例
人們的購買行為常常受到其他人的影響，推銷員若能把握顧客這層心理，好好地利用，一定會收到很好的效果。
“李廠長，××公司的張總採納了我們的建議後，公司的營業狀況大有起色。”
舉著名的公司或人為例，可以壯自己的聲勢，特別是，如果您舉的例子，正好是顧客所景仰或性質相同的企業時，效果就更會顯著。
6.提出問題
推銷員直接向顧客提出問題，利用所提的問題來引起顧客的注意和興趣。如：
“張廠長，您認為影響貴廠產品質量的主要因素是什麼?”產品質量自然是廠長最關心的問題之一，推銷員這麼一問，無疑將引導對方逐步進入面談。
相關解答十：救急!想去拜訪一個領導，怎麼說
一般這種情況都不會遭到拒絕，而且理由很自然。對方也會很樂意接受。
第一次拜訪領導給領導送禮說什麼好
有的人說了，給領導送禮本身就已經是很頭痛的事兒了，見了領導比較怵，話都說不囫圇，都不知道給領導送禮時說什麼，尤其是對於不熟悉的領導，初次上門拜訪說話的時候更應謹慎!也就是說不但選禮品難，同時給領導送禮時說什麼也不清楚，這個現象估計生活中很多人都存在有。
既然你對領導不熟悉，並且還不瞭解對方的性格及生活愛好，就說明你沒有做好送禮前的工作，準備的不充分，因此心裡沒有底才會心慌，這就是知己知彼，要在送禮錢做足功課，詳細地瞭解領導的喜好、個人習慣等，這有各方面打聽清楚了，你胸有成竹了自然不會遇事慌亂的。例如，你可以透過側面打聽、瞭解一下領導的性格，平時有什麼忌諱沒有等，這樣的送禮的時候就能掌握住什麼該說什麼不該說。
瞭解了上述基本情況後，去送禮的時候怎麼說更好呢?獨到禮品網的小編認為，由於你是初次拜訪，與領導關係不熟，因此在說話時儘量說一些與辦事情無關的，不要談工作上的事情，更不應該提及領導幫忙晉職加薪等要求，因為關係是慢慢處的，第一次見面就提要求，功利性太強，不管是誰心裡都不會舒服的，應談一談家裡人，老人的身體是否安康、孩子的學習成績怎樣、房屋的居室裝修如何等等，都是很好的話題，在談話中注意傾聽領導的講話，不可隨意打斷，如果知道對方的談話興趣，就朝那方面引，這樣領導打開了話匣子，氣氛自然就活躍多了。這樣的聊天才能開心，並在適度的時候起身告辭，不要打攪了領導的休息，以後遇到節日或生日要常來看看，這樣一來二去地熟悉了，以後工作上若有什麼事有求於領導，只要不過分，領導一般是會幫忙的。記住：不可急功近利，應從內心深處真正地尊敬領導，常去拜訪。
給領導送禮是門學問，送禮時的言語技巧更是一門藝術，平時多留意、積累一些社交禮儀方面的知識，時間久了自然能很好滴處置應對的。