首頁>Club>
8
回覆列表
  • 1 # fefefefeqf

    根據收集、整理老師的意見,寫下了自己的一點看法。

    校長,快開會!

    ——讓例會成為教師歡樂的期待

    一直以來,教師例會是校長傳達上級精神、小結前段工作、安排部署下一階段工作的平臺,是老師們政治、業務學習的課堂。可現在例會程式化的過程、單調的形式卻讓與會者有點兒心不在焉:工作的小結、安排有周工作總結、計劃;業務學習可以回家補上;手頭上的作業、教案卻是耽誤不得。於是例會有時就成為了一種形式。例會改革成為了教師們的期待!

    透過交流、反饋,教師們覺得,例會必須要開,但應該讓教師例會成為大家快樂休憩、愉快學習、相約進步的期待時光!

    一、要有音樂

    法國大文豪雨果有一句名言:“開啟人類智慧的寶庫有三把鑰匙:一把是數字;一把是文字;一把是音符。”我們不說音樂的這種魔力,但它至少能很好的放鬆一個人的身心。在一天勞累,身心俱疲的時候,暫時停下手頭的工作學習,來一段音樂是很好的調節方式。讓例會在音樂中開始,讓大家在音樂中放鬆。由音樂組老師挑選一些適合大家的,或經典,或流行的歌曲進行教唱,一期大家爭取學那麼三、四首歌,到時候來個年級組拉唱、個人卡拉OK等,也可以信手拈來。

    二、要有健康

    肩頸病是教師長期伏案工作留下的後遺症、職業病。現在,我們有不少老師才三十來歲,就這裡痛、那裡酸,影響了我們的生活質量。毛主席都說:“身體是革命的本錢”,所以我們可以在例會的時候做做操,伸伸手、彎彎腰,不說它立馬能讓你腰不酸、肩不痛,至少多了一次鍛鍊,多了一份開心。讓體育組的老師們帶著大家做做保健操,既相互欣賞了曼妙的身姿,又活動活動了筋骨,一舉兩得。

    三、要有快樂

    少一些公式化的過程,多一些實效性的內容,必須強調的精神、工作,拿到大會上講,其餘的細枝末節可以單獨交流的,就不佔用大多數教師的時間,儘量的讓會議內容緊湊、不拖拉,我想是大家共同的期盼。讓出更多的時間給大家交流:可以是工作體會,可以是美容心得,可以是保健知識……讓例會成為教師歡樂的聚會,這樣的例會誰還會在校長們發言的時候,偷偷的躲在後面“自得其樂”!

    四、要有學習

    第十四屆“育英杯”教學節推出的“本土名家講座”受到了大家的熱捧,讓我們自己的名師舉辦各種形式的講座,讓這些長期在一線工作積累下來的個人經驗,成為大家共同的沉澱,我想對我們的青年教師來說是最需要、也是最期待的。當然,我們也不能讓這樣的講座成為老師的負擔,一期組織的講座不要太多,三四次足矣。開始的時候可能會有點兒難,有點吃力,但我想,講的多了,也就把它當家長會開吧。更何況我們的黃專家、高專家給我們開了一個好頭,首先丟擲來的就是玉,後面的該是多麼令人垂涎三尺的寶藏呀!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你懷念“可愛”的特朗普嗎?