企分類：

一等國企：國有超大型壟斷性企業或政策性銀行。如：中石油、中石化、中海油、中國

移動、中有色、中國五礦、國家開發銀行、進出口銀行…… 注：這些來說一般總部非

常高，分公司或者子公司有一定差距。應屆生總部的待遇簡直是理想級別的。當然，大

家的優勢在於，超大型的總部一般都在北京。其中國開行和中石化總部待遇應該是首屈

一指。

二等國企：國資委下屬的大型國有企業。“中國”打頭的都是這一型別：中紡、中化、

中建、中鋼、中遠、中糧、中金、華人壽…… 注：這些企業其實與上述“一等”並沒

有實質性差距，而是在應屆生剛進公司時可能需要一定時間積累。當然，待遇是準理想

級。

三等國企：國資委下屬或者其他委下屬的其他大型國有企業、研究院、國有四大銀行。

如：中國輕工業進出口、中國出華人員服務、中青旅……中國銀行、工商銀行、農業銀

行、建設銀行…… 注：可能很多人覺得將4大銀行寫進去不太認可，這只是我的個人

意見。銀行主要是各地區收入差異大，我這裡採用平均值。這些大公司尤其是銀行需要

較長時間積累個人價值，之後會有較大飛躍。

四等國企：北京市屬大型國企及其他一些政府部級所有大、中型國有企業。京儀、京東

方、普天、首都機場………… 這些國企業還是很不錯的。可能某些方面不比上述的二

等和三等差。但是相對來說，應屆生剛進入這些企業的待遇可能相對差一點。

五等國企：中小型國企。什麼首信、北京鍋爐廠、北京捲菸廠、北京儀表廠、北京熱能

裝備總公司……這些企業雖然在個人發展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不

到哪裡去。我認識一個在北京鍋爐廠的，一個月稅後平均3500，天天上班大多數時間喝

茶看報。誰叫這些企業都在北京呢，天子腳下啊。

六等國企：東部一般國有企業。這些地方的國有企業，大多數應屆生去了都很痛苦…

（不包括上述前五等企業的相關企業，比如什麼蘭州石化等，牛……）

七等國企：中西部一般國有企業。這個地方的國有企業，基本上管理落後、待遇不好。

（同樣不包括上述前五等企業的相關企業）。網上說自己待遇差沒事幹然後罵國企的人

基本上來出自中西部。

接下來是外企分類

A類外企：歐美大型諮詢公司及投資銀行。摩根斯坦利、麥肯錫…… 相信這些公司都是

如雷貫耳。但是這些公司工作壓力很大。當然，局算是應屆生，第一年的年收入基本上

不會低於20W。

B類外企：美國超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用………… 有些崗位收

入很高，也有崗位收入一般。進這些公司較好的崗位年收入在10W左右。當然，是平均

的，有比這個高的，也有低的。

C類外企：歐洲超大型公司、四大、美國大型公司。BP、西門子、NOKIA、大眾、四大會

計師事務所、DELL…… 四大相信大家都瞭解，當然，四大更多的是帶來的個人發展的價

值，第一年年薪7W並不是最肥的蛋糕。而其他一些歐洲公司待遇比往年相對而言有所下

降，當然平均年薪在8W問題不大。

D類外企：日韓超大型企業。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…… 日韓企業工作壓力

很大，收入並沒有外界傳說得高。當然，這類企業很重視技術類人才，而一般崗位等平

均年薪在5.5W左右就不錯了。本人深受其害……（而且本來想把日企寫在D類，韓企寫在

E類的。）

E類外企：港臺大型企業、歐美一般企業。工作壓力大。收入一般。什麼富士康之流就是

這樣的。

F類外企：歐美小型公司。工作壓力及收入和好一點的普通私企沒有太大區別。市場上多

得很。

G類外企：日韓小型公司。工作壓力超級大，收入超級一般，完全是來中國赤裸裸的剝削

剩餘價值。

一、什麼是國企：

國企即國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

二、什麼是中央企業：

一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信；提供自然壟斷產品的，如石油；提供競爭性產品的，如一般工業、建築、貿易。

二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬於金融行業，如國有五大銀行（建行、農行、中行、交行、工商銀行）及中國進出口銀行、中國農業發展銀行 國家開發銀行。

三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬於菸草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。

中央部屬企業和國企的區別：

中央企業：

一 ，央企與國企上屬單位不同，為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命；一般國企有隸屬於地方政府管轄的，有歸口於中央其他部委的。簡單說，地位不同，有如部長與市長之差別。

二 ，央企多為規模超大的企業，看中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，領導權利自然也大，員工福利應該也好。

三 ，央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。

四 ，央企在今後一段時間內，都會明確主業，基本會成為行業內的龍頭企業，大有可為 。

國有企業：　

一等國企：國有超大型壟斷性企業或政策性銀行。如：中石油、中石化、中海油、中國

移動、中有色、中國五礦、國家開發銀行、進出口銀行…… 注：這些來說一般總部非

常高，分公司或者子公司有一定差距。應屆生總部的待遇簡直是理想級別的。當然，大

家的優勢在於，超大型的總部一般都在北京。其中國開行和中石化總部待遇應該是首屈 一指。

二等國企：國資委下屬的大型國有企業。“中國”打頭的都是這一型別：中紡、中化、 中建、中鋼、中遠、中糧、中金、華人壽…… 注：這些企業其實與上述“一等”並沒 有實質性差距，而是在應屆生剛進公司時可能需要一定時間積累。當然，待遇是準理想 級。

三等國企：國資委下屬或者其他委下屬的其他大型國有企業、研究院、國有四大銀行。

如：中國輕工業進出口、中國出華人員服務、中青旅……中國銀行、工商銀行、農業銀 行、建設銀行。

四等國企：北京市屬大型國企及其他一些政府部級所有大、中型國有企業。京儀、京東

方、普天、首都機場， 這些國企業還是很不錯的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相對來說，應屆生剛進入這些企業的待遇可能相對差一點。

五等國企：中小型國企。什麼首信、北京鍋爐廠、北京捲菸廠、北京儀表廠、北京熱能

裝備總公司，這些企業雖然在個人發展和收入上不能與前面一些相比，但是，也差不

到哪裡去。我認識一個在北京鍋爐廠的，一個月稅後平均3500，天天上班大多數時間喝 茶看報，誰叫這些企業都在北京呢，天子腳下啊。

六等國企：東部一般國有企業。這些地方的國有企業，大多數應屆生去了都很痛苦（不包括上述前五等企業的相關企業，比如什麼蘭州石化等）

七等國企：中西部一般國有企業。這個地方的國有企業，基本上管理落後、待遇不好。

（同樣不包括上述前五等企業的相關企業）。

總結：

1.所有央企都是國企，但國企不一定都是央企，“央企”是指直歸於國務院有關部分的國有公司。

2.央企與國企上屬單位不一樣，為國資委直接收理，部分央企負責人是有中組部錄用;通常國企有隸歸於當地政府統轄的，有歸於其他部委的。

3. 央企多為規模超大的企業,央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。

我不知道有什麼不同？反正我就知道宇宙第一大行，我在那裡幹了五年，去年才給我買了五險。一金到現在都沒有！它是屬於什麼企啊？連我們縣的一些小商行都不如