如果靠上班月入萬元難度比較大的，因為在外企就算是外企的高管拿到稅後，50,000那他稅前收入差不多有70,000塊錢一個月的位置，要比較高了。在國有企業如果不做的大領導的話，如果不貪汙受賄是很難達到這個收入，但是如果你去做其他行業，比如自己開店做生意，這個就很難預料你的收入的多種經營吧，靠一種單一的收入拿工資拿到¥50,000確實比較難。

“富爸爸”上的四堂理財課。

第一堂課，別為錢工作

如果只盯著眼前的一份工資，就想不到，工作還有更深一層的價值。什麼價值呢？“富爸爸”告訴羅伯特，面對一份工作，首先要考慮的是：這份工作能給我帶來什麼？比如，許多成功的企業家，在事業的初期，也會去給別人打工。在老闆眼中，他們勤快賣力，又不太計較薪資待遇。同事可能會嘲笑他們，就這點工資，不用這麼拼吧？但是，他們不會理睬這些閒言碎語。難道他們缺心眼兒，不會替自己打算嗎？當然不是。平庸的同事認為工作的價值就是拿到工資，但是在未來的企業家看來，工作的價值是讓他們有機會提升能力，積累資源和人脈。與這些價值比起來，工資多200少200，根本不是他們關注的重點。

第二堂課，分辨資產和負債

所謂資產，就是能夠帶給你正向現金流的東西，比如你購買了不動產，每個月帶給你租金；再比如你入股了某項生意，每年會有分紅。所謂負債，就是帶給你負向現金流的東西，比如你購買了車，隨之而來的是保險費、維修費、保養費、車位費。中產階級最大的財務問題是，錯把負債當資產。他們將收入投入到那些看樣子像是資產，其實是負債的東西身上，比如按揭房產、私家車。他們購買了這些“看似資產的負債”，非但沒有產生任何收益，還讓這些東西一直大把大把地花著自己口袋裡的錢，而他們卻一點也沒有察覺。

“富爸爸”的第三堂課，抓住別人看不到的機會

“富爸爸”告訴羅伯特，其實每個人的身邊都有賺錢的機會，就看這個人能不能發現。為了迫使羅伯特去發現機會，“富爸爸”拒絕了羅伯特的加薪要求。很快，羅伯特發現，便利店定期都會處理一批連環畫，這些連環畫不是被扔掉就是被撕壞。於是，他成立了一間連環畫閱讀室。每個小朋友，只要花10美分，就可以免費在閱覽室裡看兩個小時的連環畫。這間閱覽室讓兩個孩子賺了人生中第一筆“大錢”。這件事給羅伯特的觸動很大，如果“富爸爸”答應了羅伯特加薪的請求，羅伯特得到了讓自己滿意的工資，他還會去想著發現機會嗎？

“富爸爸”的第四堂課，滾雪球

所謂滾雪球，就是把獲得的收益再投出去，不斷迴圈，最終目標，你要建立起屬於自己的一套“錢生錢”的體系。富人為什麼越來越富有？那是因為他們不斷地投資，建立起屬於自己的錢生錢的體系，讓錢為他工作。隨著體系的完成，他們的財富就像滾雪球，越滾越大。如果一個人投資得到一筆小錢後，就不再投資，他得到的只能是這筆小錢，沒多久可能又會變得一無所有；只有不斷地滾雪球，持續追加投資，才可能成為真正的富人。

申請菜鳥驛站或媽媽驛站，找一個沒有這型別的大點的小區做快遞代收代發，前兩個月會賠點錢積累客戶，之後穩定下來了就可以盈利了，按放一個快遞3毛收快遞員的錢(快遞員巴不得你這小區有這種代收點呢)，每天的快遞量只會越來越多，然後和快遞網點談合作，攬收別人要寄的快遞經該網點發貨，利潤極其高。只要服務夠好，別人寄快遞寧願去你那固定位置也不願在家傻傻的等待快遞員上門，所以攬收寄件量也不用擔心。最後不想幹的話，根據你每天的快遞量轉手一、二十萬不成問題，當然你都有人流量了，其他超市什麼的副業你應該也能想到吧！給你推薦一下，中學以上學校旁邊(最好是高中或大學旁邊)，新小區(老小區不怎麼推薦)，不允許快遞進入的人流量大的地方。你說有快遞櫃？快遞櫃的量遠遠不夠，放快遞櫃還沒放你那速度快呢，收費有的比你那還高，還有的太大放不下，你說人家快遞員會選哪個。結合零售香菸酒水。蔬菜水果。你的小生態系統就形成了。

1、找到適合你的人生戰略首先你需要確定你的人生戰略。就像企業要有企業的發展戰略一樣，我們個人一樣要有自己的人生戰略。我們要學會放大我們的格局，看到我們更遠的未來，才能夠在未來的競爭中走得更加從容。人生戰略一般有三種，第一種是優勢領先戰略。大家知道有誰的職業發展是用這種策略的？沒錯，就是人生導師李開復。李開復在大學裡確認了自己的人生方向，他選擇了電腦作為他一生的目標。李開復在攻讀哥倫比亞大學計算機專業畢業後，繼續深造，直至後來去了美國卡內基梅隆大學攻讀博士學位，然後做到了谷歌全球副Quattroporte，再後來他自己創立了夢工廠，其實都離開他的優勢計算機。第二種戰略是差異化戰略。差異化戰略就是你要學會揚長避短。找到你跟別人不一樣的地方。使用這種人生髮展戰略的有誰？沒錯，就是大名鼎鼎的明星周杰倫。我在小學的時候，聽過周杰倫的歌，但是那時候覺得挺難聽的，因為聽慣了港臺明星那種字正腔圓的唱法。但是，後來，周杰倫還是慢慢走紅了，他的饒舌、吐字不清、中國風成了他後來成功的關鍵。其實，對於每個人來說，都有自己獨特的地方，比如，宋小寶大家應該知道，劉德華對他的評價是每次看到他就想笑，他長得不高，而且又黑，每次上來演小品就先張牙咧嘴一笑，這是他的經典動作，但是大家就喜歡他這一點。在很多人看來，又矮又黑可能是缺點，但用對了地方就是他的優勢了。這就是差異化戰略。想想你跟大眾有什麼不一樣的地方，把他擴大。第三種戰略是專一化戰略。這個比較好理解。就是專注於某個領域。有哪些人是採取這些策略的？百度的李彥宏，他從大學畢業後就一直研究搜尋，創業後百度也一直做搜尋，所以李彥宏他做多樣化是不行的，他花了200億做百度糯米，也幹不過美團。還有一個人是樂嘉。樂嘉曾經在一次演講中，他說他只做性格分析，他現在所做的所有的事情，都是為了宣傳性格分析。不同的人生髮展戰略，決定了你要做哪些事情。大家可以想想你的人生採取什麼發展戰略會比較好呢？

如果你是老闆，月入五萬不在話下，如果再過三十年，月入五萬不在話下，如果你長相非常突出，月入五萬不在話下，總之，會有很多的如果，但是現實是普通工作者，請認真對待你的工作，多去學習充實自己，為月入五萬積攢。

①開幾家大型超市，一個月下來，你應該掙的不只5萬了。

②在熱鬧的地方開幾家飯店，一個月的收入，也差不多超過5萬了。

④在人群比較多的街道旁，開幾家水果店，一個月掙5萬，應該還是可以的。

⑤開幾家蛋糕店，味道要好，一個月下來，掙的都應該超過5萬了。

⑥在美食街開幾家小吃店，要有特色，一個月下來，掙的也不只5萬了。

回答這個問題之前

我先來說說月入五萬

年薪六十萬是個什麼概念！

我們先來算一筆賬：

一年❶❷個月：600000/12=50000

一月30天：50000/30=1666.666666667

一天24小時：1666/24=69.416666667

一小時60分鐘：69/60=1.15

咱不說你分分秒秒都得進賬

咱就說你一天收入必須得達到1666

咱們不講虛的不玩套路

咱就說一天收入1666

如果給人工作話

你所在的位置應該是暫時或者一時別人取代不了你的位置

自己創業話 那就是你得有著一身強人的本領

才可能會有月入五萬、年薪六十萬的收入機會

那麼你到底該怎麼做呢？

首先你打工拿死工資肯定是沒有希望了

那麼創業又不是人人有膽個個有錢

這個時候你或許可以適當增加個副業

最近不是很流行一句話叫“副業剛需”

人們不是常說不要在該奮鬥的年紀選擇安逸

這不是雞湯這是事實

努力學歷努力賺錢什麼時候都不晚

你想過上你想要的生活

給家人一個好的生活保障

你現在開始就得行動起來

首先你得找準自己的定位

清晰明確自己的目標

不斷充電學習強化自己

然後做到自律執行起來

想法人人都有 就是光想不動

怕就怕永遠只活在幻想裡

那麼月入五萬恐怕真的只是夢了