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1 # 叫無語凝噎
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2 # 職場工具哥
最適合換工作的時間是年後
一般企業年前都會發獎金，辛苦一年了，不拿收成就走，是不吃虧了呢。
而年後往往是跳槽和招聘的高峰期，因為該拿的都拿了，拿的少的，就是單位不認可唄，換個環境發展，也未嘗不可。
例外當然，這也不絕對，在一個好機會面前，可以換，因為過了這村沒這店。
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3 # 趣味喵喵醬
一般而言，如果大家確定以在職場工作作為個人事業發展的道路，若是在現有的工作裡實現不了升職加薪，則建議透過換工作的方式，實現崗位升職或個人利益的最大化。
原因在於，在職場工作的核心，就是升職加薪。
於是，在換工作前，要注意以下兩個方面：
1因被動 / 不可抗力因素離職
造成這方面的因素，主要來自以下兩點：
1.1 由於公司所在行業遭遇不景氣而遇見的裁員或減員增效；
1.2 由於公司業務變動、調整或重組，造成的人事變動或調整而遭遇的離職；
若是遇見上述這兩點，請大家保持好心態，在稍作調整之後，就可以開始找工作。
當然，若是能提前預判 / 感知到這兩點，並採取行動是明智之舉；若是不能提前預判 / 感知也無妨，切忌在意當下得失，把目標放長遠。
2主觀因素造成的離職
造成這方面的因素，主要來自以下兩點：
2.1 由於工作業績未完成或出現重大事故而遭遇的離職；
2.2 由於為人處事處理不當而遭遇的離職；
上述這兩點是職場的基本功，也是完成升職加薪很重要的兩個方面。
若是在職業發展中，遇見這兩個方面的問題，請先從自己身上找原因，比如換個角度去思考以下三點：
a 如何在獲得領導信任的前提下，出色的完成領導最關注的工作（不要急於求成，從完成領導交代的每一項工作開始）；
b 如何和同事恰當的打成一片（思想可以不合群，行動一定要合群）；
c 如何避免不犯錯的情況下，漂亮的完成每一項工作；
溫馨提示，在換工作前，一定要把這兩個方面的問題解決。
不同的小夥伴換工作的目的都不同，若是大家確定自己的事業發展之路是隻在職場上工作。那麼，在一般情況下，若是遇見以下情況，就可以考慮換工作了：
1、所在的城市沒有自己想從事的工作機遇（想去大城市尋找個人職業/ 事業發展的更多可能性）；
2、職業發展遇見瓶頸期（所在崗位學不到東西或自己的綜合能力在現有的公司沒有施展之地）；
3、公司所在的行業有不景氣的傾向；
4、公司的人事鬥爭和派系紛爭影響了個人的事業發展和崗位晉升；
不過，也會有一些因素影響著大家做出換工作的決定，比如：
1、當下可見的薪資優勢；
（很多小夥伴擔心換工作之後，薪資會大幅度下降，尤其是進入一個自己之前不熟悉的工作領域）
2、新工作的不確定性；
（當下的工作環境已經熟悉，而且受到領導重視，與同事關係處理的很融洽。新工作一切都是未知，比如不一定能找到到自己想要的工作）
3、遠離父母和伴侶去外地工作，會有一定孤獨感；
（這一點，每個人或多或少都會有）
畢竟，對於公司的招聘而言，會著重看大家的學歷、行業工作背景和過往的工作經驗。
所以，若是缺少相對應行業和崗位的工作經驗，想換到自己心儀 / 目標崗位的小夥伴，會稍微有些困難。
不過，挑戰和機遇並存嘛。
再說，現在的工作機遇很多，若是想換工作，完全可以找個自己喜歡的行業，以自己能做的崗位先入行積累嘛。
相信以大家的聰明才智，會很快成長的。畢竟，「熟能生巧 & 勤能補拙】在哪裡都能用得上。
當然，如果大家想快速提升自己的業務能力，適當的多加班，多接觸業務，也是不錯的選擇。
溫馨提示的是，可別光顧著加班不吃早飯和不鍛鍊身體哈——身體健康才是事業的本錢。
當然，換工作時，要儘量進入到增量市場，如此，才能享受到增量市場所帶來的機遇。
不同的小夥伴換工作的目的都不同，若是大家確定自己的事業發展之路是隻在職場上工作。那麼，在一般情況下，若是遇見以下情況，就可以考慮換工作了：
1、所在的城市沒有自己想從事的工作機遇（想去大城市尋找個人職業/ 事業發展的更多可能性）；
2、職業發展遇見瓶頸期（所在崗位學不到東西或自己的綜合能力在現有的公司沒有施展之地）；
3、公司所在的行業有不景氣的傾向；
4、公司的人事鬥爭和派系紛爭影響了個人的事業發展和崗位晉升；
不過，也會有一些因素影響著大家做出換工作的決定，比如：
1、當下可見的薪資優勢；
（很多小夥伴擔心換工作之後，薪資會大幅度下降，尤其是進入一個自己之前不熟悉的工作領域）
2、新工作的不確定性；
（當下的工作環境已經熟悉，而且受到領導重視，與同事關係處理的很融洽。新工作一切都是未知，比如不一定能找到到自己想要的工作）
3、遠離父母和伴侶去外地工作，會有一定孤獨感；
（這一點，每個人或多或少都會有）
畢竟，對於公司的招聘而言，會著重看大家的學歷、行業工作背景和過往的工作經驗。
所以，若是缺少相對應行業和崗位的工作經驗，想換到自己心儀 / 目標崗位的小夥伴，會稍微有些困難。
不過，挑戰和機遇並存嘛。
再說，現在的工作機遇很多，若是想換工作，完全可以找個自己喜歡的行業，以自己能做的崗位先入行積累嘛。
相信以大家的聰明才智，會很快成長的。畢竟，「熟能生巧 & 勤能補拙】在哪裡都能用得上。
當然，如果大家想快速提升自己的業務能力，適當的多加班，多接觸業務，也是不錯的選擇。
溫馨提示的是，可別光顧著加班不吃早飯和不鍛鍊身體哈——身體健康才是事業的本錢。
當然，換工作時，要儘量進入到增量市場，如此，才能享受到增量市場所帶來的機遇。
回覆列表
個人觀點，希望看完能夠幫助你
個人覺得每年春節過後，換工作比較好，一般這個時候用人單位都開始招人，容易被錄用，而年前很少有單位招人。
1
首先第一點就是錢的問題，你覺得你的付出與你得到的回報不成比例，你的收入遠遠達不到你理想的目標，那你就需要考慮換工作了。
2
當然，不要為了小錢去跳槽。不要從現有的好平臺去往一個同樣的平臺或者更小的平臺去做一樣的工作，只是為了薪水上不多的漲幅。這樣你的損失可能會是長期的收入。所以，一定要慎重的考慮好，再做決定。
3
不要在低谷的時候，自己工作的不順心，處處碰壁的時候跳槽。不要去逃避你現有的問題。如果你這次選擇了逃避，你換到新的工作崗位，有很大可能再次出現同樣的問題。所以，一定要解決好現有問題，從哪跌倒從哪爬起。
4
相對的，那我們就要在巔峰處跳槽。你工作做的很好，得到了大家的一致認同。往往這個時候你的工作狀態，精神面貌，信心都處於較飽滿的地步，這個時候可以去面臨新工作的一切挑戰。所以，我們要時刻準備著，時刻優秀著。
5
換工作最好是你已經找好了下家，並且比較滿意。手上該處理的事都多多少少處理掉了。千萬不要先辭職再去找工作。這樣說不得到最後你會因為面臨失業而不得不一步步妥協。
6
跨行業跳槽充滿了挑戰性，需要你具備非常強的快速學習能力，如果你不能快速的適應新行業，選擇跨行業跳槽時一定要慎重。
7
每次換工作時都會對你的家庭產生一定影響。家庭是你生活中非常重要的部分，說白了，你努力工作不就是為了家嗎。所以準備換工作時要多詢問詢問家人的意見，慎重考慮，你需要對你的家庭負責。
你換工作的原因是什麼？一時衝動 or 深思熟慮？
有人說，在這個世界上，即使最幸福的婚姻，一生中也會有 200 次離婚的念頭和 50 次想掐死對方的衝動。
對於同屬契約關係的工作，有時候也可以這樣去理解。
再好的工作也有厭煩的時候，遇到一點問題、挫折或者誘惑，就想換工作，只是因為別人找到了好工作就有跳槽的想法。
於是匆匆找到下一份工作，同樣還是會遇到問題，然後再找，再換，反覆為之，自己的職業生涯可能就這麼被自己折騰折了。
有一天，你腦中閃出了要換工作這個年頭，那麼一定不要衝動的付諸於行動，而是要先找個地兒，讓自己冷靜的思考一下，想換工作的原始原因是