當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告通常簡單就好，但是應該真實合理，並有比較充分理由，特別是想急辭職的，要說明原因，如果沒有特殊情況，一般法律規定是提前一個月的，可以參考以下範文。

辭職報告（範文） 尊敬的公司領導： 我因xxx的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。辭職人：xxx 年月日　　 離職原因大體有以下幾方面：　　 1、感覺個人在公司發展的空間有限； 2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距； 3、員工與領導層之間的互相信用程度較差， 員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；　　 4、與領導人在公司理念上產生分歧；　　 5、企業人際關係過於複雜，導致員工情緒低落、心情鬱悶；　　 6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職；　　 7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；　　 8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；　　 9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中佔有一定比例）；　　 10、合同期滿或專案（工程）到期。