這種事情好不好哪有絕對的啊？

有的人就是覺得夫妻同行才好呢。比如教師、醫生、公務員中就有很多夫妻對的。經商中也有很多夫妻一起打拼的。他們夫妻同行，生活上相濡以沫，工作上相互幫助、相得益彰。很好的啊。

當然也有的不喜歡夫妻同行，認為夫妻各有各的天地好，可以讓夫妻之間有更多的空間與神秘感。

因此，你這種事情聽不得別人，關鍵要看自己的態度。

如果夫妻倆在同一個公司，而且同一個部門上班是很不好的，因為夫妻兩個在同一個部門上班，有些事，他比是彼此之間的一些小事兒，就會造成夫妻之間的隔閡，所以說最好不要在一個部門上班，在一個公司，可以可以不在乎不同的部門，這樣對夫妻之間的感情有很大的幫助，但是如果在同一個部門的話，影響他們這樣的感情處理方式，這樣時間長了會產生隔閡，感情生活有很大的壞處。

先說說好的方面，夫妻同行，可以有更多的話題可以聊，他（她）可以理解你工作中的難處，有時也可以給出一些合理的建議，畢竟夫妻之間，比同事給出的建議可能要中肯一些。說到弊端，因為是同行，可能兩個人的工作時間上也比較相似，對於家庭方面的照顧，就會有些衝突。總之，我覺得夫妻同行，還是利大於弊吧。

感覺會更容易互相理解吧。

理解在夫妻之間其實是很難做到，如果是同行應該就深有體會了。

婚姻是男性與女性的親密關係的奠定，最重要的條件在於雙方能及時感知和滿足對方的情感需求，生活就會和諧幸福。女性有一種天賦的優勢是母性，母性是愛的起源，所以女性天生就有愛的能力，她們更需要感知到對方的關心和體貼，喜歡點滴的浪漫感受，可能一聲關心的語調，都能讓女人的感情得到滋養。而男性卻不同，必須感到他的愛是被需要的，否則就是無源之水。從雙方的溝通層面來看，女性因自身性別特點，理想中所營造的親密關係是全方位的，涵蓋許多方面的經驗，並且比男性更有可能在關係中表達愛的情感，更需要在言語上進行交流和溝通。女性這些人際互動的特點，決定她們可以透過聊天和傾訴緩解自己的心理壓力，分享自己的一切感受。這一點常常同男人的行為模式相沖突，如果男人瞭解女人的這一需求，只需回報給伴侶簡單的傾聽，可能就會滿足女性真正想要的，其實就是愛、理解和安慰。在情感需求的互動中，女人基本的情感需要得到了滿足，感同身受來自於男人的愛與理解，對其愛的迴應與補償，以及對其綜合素質的認可，給予關懷和敬重，足以能使男人的自信心得以健康成長，從而發揮其自身的最大潛力。

溝通在夫妻之間是極為重要的，有太多的夫妻因為沒有了溝通，沒有交流，因而產生裂痕。

其實不管你的另一半在做什麼職業，都試著去了解一下，不要在某個關鍵時刻扔下一句我不懂，再大的火焰，也會被你澆滅。

首先，同行分為2種，第一夫妻同行大部分都是開的夫妻店，總有一個人比較細心，另一個粗心大意一點，就是我們俗話說的。粗線條。這樣子的時候優勢互補，短處可以相互彌補，確實是非常好的一個掙錢方式。不論在大城市還是鄉鎮，大家可以觀察，但凡是做生意的地方，都不會是一個人，之所以這樣比較多越來越多這樣子的模式，比方烤鍋盔。早餐店，建材裝飾公司，一句話概括存在就是合理的！

第二種形態，是在大公司大工廠或者臺資公司，美資公司任職，規模大，人員多，公司有公司的規矩，和規定，不能破壞規矩，所以夫妻一起工作的話，可以相互提醒，有好的解決問題的辦法。可以相互探討，何樂而不為呢？以上是我個人的一點小小的想法。希望對這個問題的提出者有一點點幫助。非常感謝！

我和我老公不是同行，但是我老公也經常在家處理工作。我認為沒有什麼問題，兩個人在一起舒服就好，不一定要每天說很多情話。

因為我自己也經常在家處理工作，我還怕我老公說我呢！所以我們是互相包容，互相裝不知道。

現代人的生活節奏就是很快，想給家人和自己好的生活，必須努力工作。那些看著很好，很舒服的夫妻，背後都是辛苦工作，用心經營。

表面的美好，都需要背後的努力付出。但是我們也不能為了工作不顧家人，時間要安排好。

我們週末不工作，全天陪孩子，算是家庭日。

生活不易，同行夫妻更能互相理解和包容。

我有個朋友，男的自己做生意，女的在菸草公司，一個很忙，一個相對很閒，男人忙起來每日沒夜，女人很心疼老公，男人說自己很累很想讓老婆辭職過來幫他，但是又覺得自己很自私，因為那樣，夫妻倆就都忙得不可開交，家裡孩子沒人管了。

因為婚姻裡，男人和女人的分工不一樣，不建議夫妻倆做一樣的工作，總有一個需要側重於家庭孩子大後方，都是同一個行業，24小時待命，孩子怎麼辦？

實在沒有辦法調崗的話，只能多麻煩老人，總之，且行且珍惜。