1、要強化對紀檢監察領導幹部的監督。透過個別談話、定期約談、民主測評、責任追究和目標考核等方式，加強對領導幹部執行政治紀律和民主集中制、選拔任用幹部、落實黨風廉政建設責任制以及勤政廉政、作風建設情況的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失範。

　　2、要強化對紀檢監察機關執紀執法辦案活動的監督。針對案件檢查、信訪舉報、執法監察、糾風治亂、效能監察等執紀執法辦案重點部門和線索初核、立案、移送、銷案等重點環節，加大監督力度，促進依紀依法辦案，確保公正廉潔。推行執紀執法辦案回訪制度，防止不作為、亂作為和違法違規辦案、以權謀私等問題的發生。

　　3、要強化對紀檢監察領導幹部的思想作風情況的監督。加強思想政治教育，幫助工作人員築牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，拓展監督內容，加強對領導幹部“工作圈”和“生活圈”、“社交圈”的監督，確保其秉公執紀、文明執紀，廉潔自律、乾淨幹事。

　不斷豐富內部監督管理辦法。

　　1、要認真執行相關制度。抓好民主生活會、個人述職述廉等黨內監督制度在紀檢監察監督的落實，認真執行領導幹部個人有關事項報告制度，建立幹部外出執行公務情況報告制度、辦案問訊全程錄音錄影制度等，進一步規範工作程式，防止執紀不公、以案謀私等現象的發生。

　　2、要拓寬監督途徑。認真落實黨組織、黨員對紀檢監察工作的監督職責，充分運用巡視、專項檢查、信訪舉報、明察暗訪等方式，增強內部監督實效。

　　3、要完善目標管理檢查考核機制。將內部監督情況納入目標管理檢查考核體系，完善內部考評機制，加強對紀檢監察領導幹部“德、能、勤、績、廉”的綜合評定。

　　4、要建立和完善責任追究機制。對紀檢監察監督管理在公務活動中造成過錯的，紀檢監察組織主要負責人要承擔第一責任人的責任，有關承辦人承擔直接責任。