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去年我本人,被我當時的徒弟借了450,後來離職以後又要借。但是沒給,到現在為止,我跟她說話,再也沒回復我一句; 今天,聽說一個同事借了另外一個同事500,理由是回男朋友家,需要給男方爸爸媽媽買東西,今天晚上發現,借錢同事已經退群。 不借的話,一個小組就五六個人,整體抬頭見低頭見的,都是剛剛畢業的大學生,誰都不想就這麼拒絕;借了就像這樣,再也聯絡不到。剛入職場,實在玩不來勾心鬥角的。太難了
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  • 1 # 宜呀宜呀仔

    關於借錢給同事,我給你舉一個很簡單的例子,大概是2016年的時候,期間有一同事才報道沒多久,然後就說才來沒得生活費,然後另外一個同事就給他借了500塊生活費,說的是發了第一個月工資在給,然後等到工資發了的時候,人就不在了,開溜了。所以說以下幾點需要注意:

    1、對不熟悉的同事最好是不要給借錢。

    2、對平常大手大腳的同事不要借錢。

    3、平常愛賭博的同事不要借錢。

  • 2 # 等等躍昱

    個人認為只要不知根知底,最好不要因為面子而借錢,除非你就當施捨,抱著不還心態借錢。

    1.打同情牌,騙取錢財還是慣用伎倆。很多人因為放不下面子,或別人描述的情況很可憐同情心氾濫借了錢,本身朋友親戚間有困難相互扶持是好事情,但現在就會被一些人用作騙人的伎倆。有同情心是好事,但借錢之前,一定要弄清對方的為人和實際真實況,確實需要幫助才幫。

    2.借錢之前,人品先行。如果一個人信用度低,總喜歡借錢不還。說話做事不講信用,這種人千萬不能借錢。

    3.個人借錢準則,關係好,知根知底,若不知根知底,千萬不要因為面子借錢。以前曾幫過自己的人,確實困難可憐的人(按自己心意給,就當慈善,抱著不還的心。)

  • 3 # 尋天問道

    詳細看了題主的解釋,如題主說的那樣那麼

    答案是:不借

    理由如下:

    關係再好,別有金錢往來,除非是同村或者堂哥堂弟。再說了親兄弟還能明算賬!

    都是出來打工的,誰的錢也不是颳風來的,沒有多餘的錢給別人。借錢不還,誰也不會平白無故發善心無辜捐款重點

    每個人跟每個人的情況不同,有的人看人很準也會去借給別人錢,當然人好少,如果有同事要借錢,我會告訴他我一直在借唄借錢花,所以這樣即解決了同事沒錢的困擾,也解決了自己的擔心,兩全其美。

    單身狗的日子不好過,我不借錢!!!

  • 4 # 李嘯

    這個問題很有代表性,相信很多初入的職場的人都會跟糾結,不知道怎麼辦。其實有點社會閱歷的都能回答這個問題。

    一:同事借錢看什麼原因,如果遇到家裡確實有事,金額又不大,不借呢不好意思,畢竟低頭不見抬頭見的,借了呢,關係也不是很好,怕對方不還自己,自己也不好張口要。

    二: 我想遇到這個問題,糾結點肯定是關係很一般,如果關係好也就不存在這個問題了,對方有事肯定會借給他的。那麼問題來了,看你評估這個同事的價值了,她值得不值得你借給他的金額。

    三:同事分很多種,公司也又大小。很多小公司,沒幾個人,互相都很熟悉,關係也不錯,走的比較近,那麼對方又什麼事兒,自己比較瞭解,可以放心的借給對方。又的公司很大,人很多,很多人彼此之間不能很瞭解,工作交集也不是那麼多,這個時候就比較糾結額。。。。。。

    四: 還有一線城市和地方的差異: 在地方,大家都是周圍的相對容易瞭解,稍微打聽一下就差不多指導對方的情況了,但是在一線城市,大家來自五湖四海,想要了解一個人沒那麼容易,就要慎重了。畢竟大家都在外打拼,都不容易。誰的錢也不是大風颳來的,也都是辛苦賺來的。

    五: 有些公司人員流動很大,來來走走的,很多人並不是關心很好,所以不借給他們呢,他們心裡也清楚,關係不到位。所以婉轉拒絕也沒關係的。

    六:救急不救窮,如果對方家裡真的是突發事件,自己又能承擔的情況下,還是要借給的。畢竟誰也不是願意家裡出事兒的。借給對方救急,對方也會感激你。

    七:如果借錢還信用卡了,花唄,借唄了,我基本都不會借的。就像前陣子,有一個不熟悉的人,找我借錢還房貸,這個是你每個月的必要支出,有明確的還款日期,您都不提前準備,我也是懷疑他的還款能力了。借出去了,估計很難收回來,金額也不小。我直接拒絕了。

    八:離職的肯定不借給了,都要走人了,還借錢,就是不想還了吧,這是人品問題。

    九:所以一看關係 ,二看人品,三看借錢用途,這樣就很容易判斷了。

  • 5 # 漫趣生活

    現實生活中卻有很多類似事件,借錢是裝孫子,還錢成大爺。因為借錢還錢而難得不愉快,甚至出現命案也不乏有案例。

    為了不給自己和他人添麻煩,特別是職場。如果不熟的,就儘量不要有借錢這種經濟往來(但小額幾塊或十幾塊另當別論)。一旦欠錢不還,革命友誼的小船可能說翻就翻。而且還要同一辦公室工作,想想每天抬頭不見低頭見,該如何面對。所以借錢需謹慎。

    但職場是不是一定不能借錢呢?

    並非如此,人總有遇到突發困難或急事。需要急用錢,那同事之間也不能完全沒有友情。但可以記住兩點:1、救急不救窮;2、在不影響自己生活前提下,量力而為。切勿意氣用事。

  • 6 # K線奇俠

    在人際交往中,一旦談錢就傷感情,借錢更成了大忌。不管是借錢給誰?是在職還是離職,都是基於你對借錢的人的一種信任程度。借錢的多少,在於你的經濟所能承受多少。基於這兩點,你可以做出選擇。

    如果借,最好說明還錢的時候。如果借錢不還,又不給你任何理由的人,這類人以後別太信任了。

    如果不借,找個合適的理由,沒必要礙於情面說不出口。會拒絕人也是一種成長。

    總體來講,如果真的是朋友有難,相信你也不會不幫,量力而行,畢竟借錢本身就有掉坑的危險。有真困難講信用的人,你的幫助會江湖救急,但借錢不能隨便,不要不問理由,不要借錢給人幹違法亂紀的事。

    至於同事,關係一般,不借;入職不久,不借;馬上離職,不借!

  • 7 # 不焦慮俱樂部

    同事借錢,借或不借,無非是考慮兩個因素:人情和風險。

    先說人情:

    同事是誰?同事同事,古時叫做“同僚”或者“共事”,都是毫無情感意味的理性詞彙。職場的同事關係,是一種合作疊加了競爭的複雜關係。這種關係不是完全不能衍生出友情,但它的本質不是情,而是合作。

    合作和人情如何關聯起來?不如問問自己,“這個人和自己合作過嗎?幫過自己嗎?將來還會合作嗎?”

    題主說了,借錢的人都是新人,在公司要不然是學徒,要不然連試用期可能都沒過,和他們之間肯定談不上多少合作,那就更沒有多少人情,既然沒有人情了,那何必借錢給他們呢?

    再說風險:

    借貸最重要的一點就是風險控制。銀行和借貸公司借錢,都要稽核借款人資質,換到個人身上也是一樣。

    個人怎麼評估風險呢?其實和銀行一樣。你辦過房貸、車貸或者任何什麼貸款嗎?回想一下,銀行讓你提供了哪些資料?

    1、 有沒有固定工作和穩定收入?

    公司的新人還沒過試用期,那就說明工作先不算固定,肯定也不會有穩定收入。

    2、 有沒有緊急聯絡人和靠譜的擔保人?

    公司的新人借錢時肯定不會把他父母兄弟的聯絡方式給你,甚至你連他住哪都可能並不知道,擔保人就更不要說了。

    3、 有沒有信用抵押?

    公司的新人向你借錢時,肯定不會抵押給你什麼值錢的東西。本身他們也不一定有。

    4、 借款的用途是否合理正當?

    新人借錢的理由千奇百怪,見家長需要買禮物?非得在沒錢的時候見嗎?發工資再見行不行?在職時借,離職了還和前同事借?合理嗎?顯然不合理。

    5、 為什麼找公司同事借錢?

    無非幾個原因:同事礙於面子,不好意思不借,借了也不好意思催債;公司同事借錢,無需利息,成本更低;新公司同事並不瞭解自己以前的過往,是否借錢不還?是否有生活惡習?新工作可以隨時離職,離職便不需要再還。

    綜合來看,借錢給這些新人,風險係數,那是相當的高,對出錢的一方又沒有任何好的意義!

    憑什麼借啊?!

  • 8 # 1855794787637桃花

    對於同事借錢 ,首先要看你們之間的交情,還有看對方的誠信。對於那種口是心非的人,還有突然獻殷勤的人,堅決不能借。

  • 9 # 職場江湖人

    這個問題回答實在是太難了,借還是不借都是一樣很難。在我的職業生涯中,我借過很多次錢給同事,大部分都是會還的,但也有些是借了也不會在還的了。

    我剛剛進入職場的時候,在一家臺資企業上班,那是工資雖然不高,但大家在一起非常開心。一幫年青人在一起工資一發,估計還沒有半個月就開始互相借錢了。一般都是50或者100這樣的金額。到了發工資的時還給人家。在九十年代的時候我覺的也是風氣還是蠻好的,基本上很少借錢不還的。

    但我還是遇到了,我一個同鄉請假回家,身上錢不夠問我借了500那是我當時半個月的工資。我借給他了,結果他一去不復返。直到今天我也沒有在遇見他。當時通訊裝置也落後,借錢就是憑信任吧。

    在以後還是會經常借錢給同事,不過就會分人了,確實信的過的一萬兩萬也借過出去。不是很信任的就借五百一千。還不回來也就算了。

    總體來講的話,基本上借錢的我都沒拒絕過。只是金額多少的問題。因為實在不好意思講不借或者沒錢。因為我就是那樣一個人江湖義氣很重的一個人。有的明明知道可能借了也還不回來了。但還是會借出去。只是金額大小的問題。

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