應該會大一點，喜歡社交出風頭，也是一種曝光，也是一種努力的表現，表面來說跟定比默不作聲的人多一點機會，但是必須要有真才實學，不然也是白費力氣！

喜歡社交或出風頭在職場上多搶一些關注和掌聲，但決定成功與否還是靠能力、努力和價值觀為主要因素的多維因素決定的！

謝謝來自於你的邀請，現在，我已經在娛樂領域了，雖然還是在興起 不過，我還是蠻有自信出色的。當然，我會用更多的時間盡力去答題的，要是時間還來的及給大家帶來驚喜，那我也會跨界作答。所以，我是不怎麼侷限自己的問答人，不過，能力還是有限的。希望大家在為難我的同時，也能加上一些理解哦！

對不起，在這裡，我們會想問自己一下嗎？我們如何定義人生，人生是否用金錢或物質定義。還是看天空一片漂浮的雲就很開心。所以，這都只是觀念的切換，在這個鍛造的過程中，最終由質到量的跨越，我們稱之為“成功”。

因此，成功可能是一個領域，或者，家庭幸福。那麼，我們迴歸問題的本質。是否愛出風頭和社交的人更容易成功一點。成功的混亂因素，一定程度上佔據很多的，我們這樣看，就可以知道。其實，成功真的跟性格特點出入不大，畢竟，像喬布斯，周星馳其實都是內向，內向的人也更容易創造一點。在平臺背後模擬草圖推展這個世界。

但外向的人，也就是愛好社交形或者出風頭的人，其能侃侃而談，肯定都有過人之處。有過人之處的人想成功，我們會把這看成這是時間問題。沒錯，成功來自於磨練和內涵。在具體就體現在，人家覺得你這個人行，有價值，因為你就能得到機會。所以，社交場合也要注重一些禮節才是最好。

機率是百分之五十，任何行為都有人喜歡，也會有人不喜歡。受人歡迎，並不是因為其出風頭，熱愛社交，本質是其平時與人生活相處的過程中，能夠給人正面效應，比如做事靠譜，能給予幫助。所以就性格而言，物以類聚，人以群分，做自己就好。關鍵是要做一個讓人覺得靠譜有用的人，才不會被忽視。

能社交的人說明他是有一定溝通能力，成功對溝通能力是非常重要的前提

我們都知道做為一個老闆都是需要非常好的溝通能力才行，他需要的用他的溝通能力的組織自己團隊進行工作，沒有溝通力就沒有能力把大家的心聚到一塊一起幹一件事情。

銷售，演說等工作都是需要的溝通能力，愛社交是老闆的必備的技能之一

做事事情都是需要快地與人打交道 ， 能有個好的溝通才有機會能拿到的好的機會，這樣才夠用把握機會去成功，朋友多些，自然資訊就就會更加的多些的幫助，在變化的時代更加容易把握住商機。

出風頭的人平時事情比較多，很容易引起其他的人注意，自然會會把某些人吸引住。好的人脈自然好的機會有，引起人家注意自然也是件好事，讓人家記住你的自然是對自己事業是有幫助的！