我覺得沒有什麼最好的演講或演講稿，每一個演講都有自己的特點，我分享一下我前幾天在ted上看到的一篇演講稿，我覺得挺好的：大家好，我們先來做一個測試。請大家想想，你們現在最大的人生目標，最實際的人生目標。這可能要想一會，花幾秒鐘想想人生最大的目標。想象一下，立馬做出決定，決定你今天要做的事情。想象一下，將你今天要做的事告訴你今天你遇到的人，你將要做什麼？想象著他們的祝賀，和你在他們眼中的英偉形象。大聲說出來是不是十分爽，心情是不是非常舒暢？你是不是覺得又進一步了，貌似這已經成為你的一部分？嗯，壞訊息：你最好閉嘴。因為你的自我感覺良好，在現實中反而會使你不太容易實現目標，許多心理測試已證明：告訴別人你的目標，反而使目標不能實現。任何時候在你有個目標時，你得按計劃做些工作，來實現這個目標。理想狀態下，你實際地去做些工作，你才會覺得滿足。但當你告訴別人你的目標時，大家會承認你的目標。心理學家發現，這種現象被稱為一種社會現實。思維定勢讓你感覺到你的目標已經達到，然後，因為你在大家承認中感到滿足感，你很容易不那麼積極的做實際需要的艱苦工作。這個觀點和我們的傳統觀點背道而馳，我們應該告訴我們朋友們我的目標嗎，因為他們可以鼓勵我們實現目標。對！讓我們看看這個證明：1926年，社會心理學的創始人庫爾特-勒溫稱這個現象為“替代”1933年，偉拉馬勒發現，當你的目標被別人承認，在你腦子裡就好比這已經實現了。1982年，皮特哥爾維策爾關於此寫了一本書。在2009年，皮特哥爾維策爾公佈了一些新的實驗證明，比如說下面的這個實驗：163個人進行四組不同測試，每個人寫下他們各自的目標，然後一半實驗的人在房間裡宣佈他們的目標承諾，而另一半人閉口不言，保守目標。接下來每個人有45分鐘來工作，他們可以努力工作直至實現他們的目標，但他們在任何時候也可以停下來工作。那些不洩露目標的人，平均工作了整整45分鐘，在這之後的訪問，他們感到他們為了實現目標還有很長的一段路要走。但是那些宣佈目標的人們，平均工作大約33分鐘後就放棄了。當被問及時，他們感到自己快要接近目標了。所以，如果這是事實，我們會怎樣做？聽了我之前說的，我想大家可以抵制住宣佈目標的誘惑；因為大家明白腦子會把說的當成做的來替代，所以我們可以延遲這種社交承認帶來的滿足。當你的確要談論一些目標時，你說到這些目標時，應當不帶任何滿足感。例如，“我的確想要跑馬拉松，所以我需要每週訓練5次，如果我做不到，我就請你吃一個星期的飯”所以各位觀眾們，下一次當你試圖告訴別人你的目標時，你會說什麼？完全正確，就是這樣做（對你的目標緘默，閉住嘴、保守秘密）（鞠躬）這篇演講稿時長8分鐘，但是卻將複雜的觀點邏輯清晰的闡述出來了，我很喜歡這場演講。關注一下知乎專欄：你好，艾米青年專欄還有幾篇非常不錯的演講稿，後續還會持續更新。