面試被拒是常有的事情，只是當前的崗位和你個人不匹配，不代表我們就不夠優秀，或者個人有很大問題。曾經也遇見過一些奇葩面試被拒經歷，後來分析也沒什麼，就當是自己歷練了。
一、沒選你很可能是HR自己的標準有問題
還沒畢業找實習的時候，去了一家外企找實習，複試的時候，說實話，面試官蠻盛氣凌人的，最後的結果是，覺得我的個人整體真的很不錯，但是他們是新開的分校，培養畢業生精力太大，想找有經驗的人。
ps：簡歷難道沒寫畢業時間嗎？投遞的簡歷難道不是實習簡歷嗎？面試表格填寫的內容難道HR你沒看過嗎？明明想找有經驗的，還給過了初試，也是醉了。
二、有些面試官的話不必太放在心上，他們很嘚瑟
畢業後從第一家公司出來後面試，有一次遇到一個和自己求職意向不太相符的崗位，對方堅持想要見見，覺得我的能力適合公司的另一個職位，查了查公司覺得還可以，當時也不忙就去面試了。後來才知道，面試官是因為認識我所在公司的人，就想看看出來的人怎麼樣。因為愛好寫了閱讀，被問最近看的一本書是什麼，非常實誠的回答了。最後竟然被HR懟，說我這個階段應該看什麼型別什麼型別的書等等，那些書現在用不到。what?如果不是面試的必要條件，沒必要摻和別人的事情吧！更何況你只問了我一本書！！！
ps：有些氣場不和的面試官，你是第一眼就能看出來，對方問過第一句話你就不想回答。請問難道不是你們讓我過來面試的嗎？崗位不同當然能力要求的就不一樣啊，誰讓你報著那麼高的期待了？是候選人嗎？不是啊！
三、被拒原因很多，最好的情況就是調整好自己趕緊面試下一個
要的薪水超出崗位標準、初試沒發揮好未能進入下一輪，求職者太多，有比你更合適的出現……被拒原因很多，未必是我們能力的問題，面試也存在很多資訊不對稱的地方，瞭解不夠全面很正常，沒有必要非常糾結在這一件事情上，我們的目標是要找到工作，所以打起精神來，繼續找工作吧！
面試被拒是常有的事情，只是當前的崗位和你個人不匹配，不代表我們就不夠優秀，或者個人有很大問題。曾經也遇見過一些奇葩面試被拒經歷，後來分析也沒什麼，就當是自己歷練了。
一、沒選你很可能是HR自己的標準有問題
還沒畢業找實習的時候，去了一家外企找實習，複試的時候，說實話，面試官蠻盛氣凌人的，最後的結果是，覺得我的個人整體真的很不錯，但是他們是新開的分校，培養畢業生精力太大，想找有經驗的人。
ps：簡歷難道沒寫畢業時間嗎？投遞的簡歷難道不是實習簡歷嗎？面試表格填寫的內容難道HR你沒看過嗎？明明想找有經驗的，還給過了初試，也是醉了。
二、有些面試官的話不必太放在心上，他們很嘚瑟
畢業後從第一家公司出來後面試，有一次遇到一個和自己求職意向不太相符的崗位，對方堅持想要見見，覺得我的能力適合公司的另一個職位，查了查公司覺得還可以，當時也不忙就去面試了。後來才知道，面試官是因為認識我所在公司的人，就想看看出來的人怎麼樣。因為愛好寫了閱讀，被問最近看的一本書是什麼，非常實誠的回答了。最後竟然被HR懟，說我這個階段應該看什麼型別什麼型別的書等等，那些書現在用不到。what?如果不是面試的必要條件，沒必要摻和別人的事情吧！更何況你只問了我一本書！！！
ps：有些氣場不和的面試官，你是第一眼就能看出來，對方問過第一句話你就不想回答。請問難道不是你們讓我過來面試的嗎？崗位不同當然能力要求的就不一樣啊，誰讓你報著那麼高的期待了？是候選人嗎？不是啊！
三、被拒原因很多，最好的情況就是調整好自己趕緊面試下一個
要的薪水超出崗位標準、初試沒發揮好未能進入下一輪，求職者太多，有比你更合適的出現……被拒原因很多，未必是我們能力的問題，面試也存在很多資訊不對稱的地方，瞭解不夠全面很正常，沒有必要非常糾結在這一件事情上，我們的目標是要找到工作，所以打起精神來，繼續找工作吧！