設計總監（職能）1.參與公司戰略規劃，提出建議並參與決策；2.參加公司決策委員會，對各項重大經營管理活動提出建議並參與決策；3.協助總經理向董事長報告公司的規劃設計情況。經營計劃管理4.按照公司年度總體規劃、計劃，組織制定下屬部門的年度生產經營計劃和成本費用控制目標，並負責監督實施。部門管理5.組織和指導下屬部門建立業務管理體系，完善規劃設計管理制度，並監督實施；6.提出下屬人員的任免，經人力行政部稽核，總經理審批後公佈執行；7.負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責培養下屬關鍵人才；8.負責下屬部門的年度費用控制和預算管理，稽核並在預算內限額授權範圍內審批下屬部門的各項財務支出；9.協調下屬部門之間的工作關係，促進部門高效合作。設計管理10.負責牽頭組織設計單位招標工作，負責組織技術標底編制、資格預審、評標以及合同的起草、簽訂。11.負責根據產品定位方案組織稽核設計任務書，明確設計要點；12.負責在各設計階段對設計單位，控制其設計質量、進度和成本；13.負責組織對各階段設計檔案的內部評審。設計標準化體系研究14.負責推廣房地產開發的產品創新和技術創新工作，並提供基礎性支援；15.參與建築技術、建築風格、內外裝飾、景觀設計等方面的標準化研究，並負責標準化成果的推廣與應用。16.產品系列的研發組織其它事項17.按照專案開發總體計劃的有關要求，積極主動的協調、督促其它相關部門的工作，推動專案計劃目標的實現；18.協助其它部門開展相關工作，完成總經理交辦的其他工作