1、職責不同攝影師，使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內外拍攝人像、風景、產品及生產或生活影象資訊的人員。攝影總監和其他崗位的主管總監是一個意思，和辦公室主任、車間主任類似，是技術上的中層領導。

2、工作內容不同攝影師工作內容：（1）根據拍攝任務，制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排；（3）選擇適當的拍攝角度，安放攝影裝置；（4）根據導演的要求，運用攝影藝術手段完成影視片的電影造型；（5）在完成拍攝任務的整個過程中，與拍攝小組的其他成員緊密協作；（6）與被拍攝者溝通，以達到快速進入拍攝狀態的效果；（7）使用專業的裝置對所拍攝的影像進行編輯處理。攝影總監工作內容：（1）協調類工作，比如協調攝影各部門之間的聯絡，制定攝影工作方案之類的。（2）幫助主管領導完成其他工作。（3）培養攝影技術骨幹，對本公司的攝影師進行業務考核。（4）偶爾親自為高階客戶拍片，制定拍攝主題方案。（5）帶領手下的攝影團隊定期檢查樣片，對顧客的建議進行思考。

3、對能力的要求不同攝影師要求：具備廣泛的科學文化和藝術理論知識，具備電影、電視、廣告、圖片攝影攝像能力．能在電影廠、電視製作部門、廣告宣傳部門、音像出版部門從事攝影藝術創作、教學和研究工作的高階專門人才。攝影總監要求：熟練掌握公司要求的攝影專業（如婚紗攝影專業）；能夠及時掌握時尚趨勢，有較高美學修養； 良好的溝通表達能力及親和力，服務意識強，工作認真，具備團隊管理能力等。攝影師的就業方向：1、影樓，工作室。這個是所有中最好學的，沒基礎作兩年助理也差不多能出師了當然工資一般在3000到5000左右，做的很好的能上萬的。2、廣告公司。這個就很考驗個人的真才實學了，沒有一定的功底是幹不來的，工資當然相當高了，算得上金領了。3、平面媒體，如報社。也就是記者，雖然工資沒有在廣告公司高，但是一般待遇都很好。

4、自由攝影師，也就是圖片庫攝影師，這個很自由，但賺錢多少就要看你拍的東西了。後面這3種都要求有很好的基礎和審美功底的，也不是一時半會能學會的。