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1 # 那一刻shu
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2 # 小明的腦內世界
高學歷不代表掙的就多,這是個誤區,但是學歷高的一般見識比較多,人脈資源也更好,賺錢的環境比較好,以上原因高學歷掙看起來多,歸根到底還是優良的資源多
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3 # 重慶衛生考試人
學歷越高不代表一定會掙得越多,但學歷越高的人起點相對會高一些,能不能掙得多還是要看個人能力和行業發展等很多因素。
高學歷帶來的不止是金錢,還有人脈和擁有的機會,而且看待事物的眼光也會有不一樣,但這並不代表學歷越高就會掙得越多。
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4 # 精銳高考志願
何南迴答
我們就說打工這個群體吧。
高階打工者一定時高學歷的,比如世界500強企業,他們的收入很多都是天文數字,但是要求的條件也很苛刻,比如只要名校畢業的博士。
再說國內500強吧,以國有企業來說,一般稍微好點兒的企業都要碩士以上學歷,當然待遇很優厚,比國外大型企業有差距但是在國內已經不錯 了。
再說地方性強勢企業,一般最少也要本科學歷,大專的基本不考慮,中專的........呵呵。
小微企業倒是不大要求學歷,只要能力強。
但是能力強指的是什麼呢?就是你要給單位帶來直接的經濟效益,因為小微企業面臨的首要問題是活著,只要給他掙錢就是有能力,但是面對競爭如此激烈的市場,有幾個沒學歷有能力的人呢?
機率是個大問題啊。
當然社會上不乏有學歷低但是能力強的人,但我們能數出幾個來?
尤記得當年改革開放初期,那時候還真的引起過學歷與能力的大討論,因為那時候湧現出了很多致富明星,但大都學歷很低,比如牟其中、邱滿囤、李銀河、馬勝利、禹作敏等等,這種現象引起了大家對知識分子的懷疑----什麼造導彈的不如賣茶葉蛋的,什麼拿手術刀的不如拿剃頭刀的等等。但是大浪淘沙,最後能守住財富的有幾個呢。
知識無用論早該扔進垃圾堆了。
我是何南,能考多高就考多高吧,外面的風景絕不是一個低學歷能看到的。
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5 # 腰果公考
這就有點以偏概全了,賺的錢多少可能跟學歷多多少少有些關係,但是並不是絕對的,現在這個社會,學歷低的人也有很多是大公司的老闆,做事情都是要看機遇的,正所謂天時地利人和。
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6 # 小陳的生活記錄
在中國的基本行情決定對於普通人來說,要是一無背景、二沒人脈,所以讀書越多成為了被大眾改變命運的方式,也確實讓好多人透過學歷改變了自己命運。雖然不否認有人讀書讀廢了,那是少數;但基本上學歷越高的人,出來的找到了合適的工作收入都挺不錯,本科生就不說了,本科以上學歷研究生和博士,就大學教師這個行業來說,現在基本上是研究生及以上學歷的,一天就那麼一兩堂課,其他時間自由,搞個科研專案,一下來又有得賺的,還可以做兼職,輕輕鬆鬆的一個月幾十萬,這就是高學歷通個辛苦負出換來的結果,也是自己刻苦讀書,廢寢忘食,日夜煎熬,身經百考,百裡挑一,才能獲得如此結果,說了這麼多,就是道出一句道理:學歷高,基礎工資高,這確實是應該的。當然,如果有些人空有一身文憑,能力卻不如一個初中生,高中生,那你確實不應該比別人拿得多。總之,高學歷代表一個人讀書多,知識多,見識多,但不代表一個人工作能力強,就看你能不能把所學到的運用你工作能力當中,這樣學歷越高,你的收入肯定會越高。
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7 # 沈理職談
第一、高學歷的入職門檻肯定是高的,這一點毋庸置疑。
為什麼很多公司雖然知道不能僅僅靠學歷來評判一個人的能力,但是還是想錄用高學歷的人才呢。因為高學歷的人,創造優質價值的機率是很大的,很大程度上避免了單位的用人風險。有高學歷說明你之前上學的時候是合格的,起碼你的學習能力和理論知識不差。所以,擁有高學歷的人,入職門檻肯定會高於低學歷的人。
學歷僅僅是初入職場時候的優勢,但是不代表你這一輩子的掙錢能力。
第二、一旦進入社會職場中,學歷的作用就逐漸減弱了。進入職場以後,大家就會八仙過海各顯神通。高學歷和工作乾的好、掙錢多,並不是正相關的。因為到了工作上,大家對於工作的理解是不一樣的,有的人適合做研究,有的人就適合工作溝通,所以過個幾年大家學歷的影響因素就降低了很多。
有很多學歷不高的人,工作起來很用心,也很有思路想法,很快就可以做到領導層。也有高學歷的有可能自恃才華,也不懂人情世故,不見得能夠在職場中順風順水。
掙錢多的老闆都是靠人脈、資源、圈子、資訊差這些因素賺錢的,自身的學歷真不見得很高啊。
第三、如果你是寒門出身,追求高學歷是你唯一的出路。寒門子弟,沒有其他資源和人脈,如果想走出農村,學習是唯一的出路,這點還是相對公平的,其他真沒啥好的出路了。
因此,對於農村的孩子,寒門子弟,你一定要認為高學歷可以改變命運的這個說法,拿個高學歷再出來工作。
第四、有機會拿到高學歷,大家肯定不會排斥的。很多老闆在賺了很多錢以後,還是會找機會去學個EMBA或者拿個學歷證書,說明了社會公眾的認知度對於學歷還是很看重的。雖然不能唯學歷論,但是學歷肯定是自己的加分專案,有機會拿肯定爭取一下。
綜述,學歷只是光環,不代表掙錢能力,掙錢需要天時地利人和到位了才可以。
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8 # 雪天驚雷
所謂的事實,不是個案和特例的展示,而是具有普遍適用意義的結果。
學歷越高掙得越多,這當然是事實!這是因為在大多數人的身上,這個觀點被證明是正確的。而學歷低的人掙錢多,只是少數個別現象,這種特例並不能以偏概全來推翻前面的結論。
首先來看看統計資料吧。先看國內的,根據職場網站的統計,本科生、碩士生、博士生,畢業的薪資就有一定的差距。很明顯,從普遍的情況來看,博士生的平均薪資是最高的,學歷越高薪資當然越高。
再來看看國外的統計情況,美聯儲有關部門曾經統計過一個數據,可以看出美國家庭中受教育程度和家庭淨財富之間的比例關係。下圖中展示的就是家庭中受教育程度最高者(需大於40歲)的受教育程度與家庭淨財富超過100萬美元的比例的關係。可以看出,碩士以上學歷的家庭,比起高中學歷的家庭,成為百萬資產的比例高30倍,這就是事實!
當然,不可否認,學歷不高的人之中也有很多有錢人。曾經一個朋友就告訴我,他這個碩士生畢業的人,回到老家小縣城,卻發現自己原來高中都沒有畢業的同學成為了房開小老闆,身家也是幾千萬,有點人比人氣死人的感覺。
另外,還有很多“城中村”的鄉民,在城鎮化程序中,因為拆遷成為富豪,這也是一種學歷低但是依然是有錢人的案例。
可惜的是,這些特例都不具備普世性,對於大多數的人而言,特別是對於大多數的農村人員,只有學習讀書上大學,拿到相應的文憑和學歷,才能實現自己的飛躍。
學歷高不一定能發大財,學歷低也不一定就是窮人,但是大多數學歷高的人,一定比大多數學歷低的人掙錢多!您說呢?
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9 # 王博士學長
體制外社會上,一定要假設前提條件(才有可比性):相同智商水平,相同體力水平,相同家庭背景資源,相同的進取心(野心)的背景下,學歷低的人群與高學歷人群進行對比,不難發現:可以講百分之一百,學歷低的人群比學歷高的人群掙得多,體制外不講學歷文憑,只講付出得多回報就多,學歷低的人群更早參加工作,工作年限長,社會經驗豐富,適應能力強,學習新知識的能力更強(大腦未被應試教育所固化),心態更好,工作更積極主動,自然法則,付出得更多,創造的價值更大,自然掙得更多!許多低學歷人群隨著個人財富的積累,把握機遇,可以成長為小老闆,企業家,甚至是大企家,當然隨著他們個人事業的發展,要不要取得高學歷文憑只是他個人興趣問題了!反觀高學歷人群,金錢和青春歲月已被讀書所耗盡,大腦也比較僵化,思維模式更是嚴重固化,學習和創新能嚴重下降,文憑到手時,年齡也老大不小,很多人所學知識社會並不認可,社會閱歷經驗已乎為零,一切都只有從零開始,所以講在市場化的社會上,低學歷者比高學歷者起點更高!!!(許多招聘網上釋出的文憑與收入的虛假對比教據,只是為吸引無任何社會經驗求職學生註冊登記罷了,定性為商業活動,誇大其辭,無可厚非),社會上一切都要真才實學,高性價比才有競爭力!本人講的是一般的普通社會規律,放之四海的真理
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10 # 武裝戰線四代目
學歷是一塊敲門磚,而已!入門階段確實比別人高,但,進入以後不提升自己依然拿不到高薪。還有,有能力的,都是不上班自己乾的。
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分情況吧,在同一個崗位上兩個人的工作水平如果一樣,可是其中一個人的學歷高的話,待遇肯定會更好的。不能說學歷越高掙得越多,有的技術工的學歷不高,可是他們掙得很多。