在實踐中改造主觀世界，其實説難不難說易不易。
一個人的主觀世界其實非常簡單又複雜，為何會有如此想法呢？
說實話，恐怕什麼才是真正明白的客觀世界，至今為止大都在世人的腦海裡，依然烏濛濛一片綠色白底氣息，即不夠全面真實的理解透切。
大概意思即是說：欲要改造自己的主觀世界，來合符真實的客觀世界吧？
如果連客觀世界裡面的真實性都混淆黑白，比如一個非常容易理解的股權激勵意識，竟然沒有什麼人明白透切，實施它的客觀事實有何實際意義，等於每個人的主觀意識不夠現實客觀吧？
總是口是心非地主觀臆斷“想多了”，什麼東西“想多了”？其實不就是人人攀比心理壓力山大，害怕自己被邊緣化的排擠在“想少了”之外嗎？
一邊主觀臆斷企圖人人恨不能“想多了”，即想法多些比例分額了願！一邊憂慮他人上位佔了大頭分額吧？
這是一個非常容易混淆黑白的問題：無論怎樣解析要實行“資本社會主義”的股權模式，也不能打消每個人頑固不化的“社會資本主義”念頭。
總是以為控股一定非要“社會資本主義”來坐庒，這就是沒有明白前者的真實客觀性，沒有弄懂使用文化思維意識來股權激勵整合，完全可以徹底割掉過去資本主義尾巴模式的控制權。
所以說，在此次探討股權激勵機制之時，只要夠充分考慮清楚情況和深入瞭解內部情況，確實有可能搞出一套行之有效的方案。
另一個客觀事實無需多講了，那就是把股權激勵模式進行到最低階別的話，它發揮出來巨大無比的生產力能量，不必與過去一知半解的“社會資本主義”有可比性吧？
對於問題根源就是這樣的原因：欲在實踐中改造主觀世界的話，必須先搞清楚一下，什麼才是現實客觀世界裡面的原理云云。
有了一定的客觀事實感知力，再來改造自己腦瓜頑固不化的主觀世界！
這樣是不是非常容易出現，主觀“改造成功”的機會多一些呢？
在實踐中改造主觀世界，其實説難不難說易不易。
一個人的主觀世界其實非常簡單又複雜，為何會有如此想法呢？
說實話，恐怕什麼才是真正明白的客觀世界，至今為止大都在世人的腦海裡，依然烏濛濛一片綠色白底氣息，即不夠全面真實的理解透切。
大概意思即是說：欲要改造自己的主觀世界，來合符真實的客觀世界吧？
如果連客觀世界裡面的真實性都混淆黑白，比如一個非常容易理解的股權激勵意識，竟然沒有什麼人明白透切，實施它的客觀事實有何實際意義，等於每個人的主觀意識不夠現實客觀吧？
總是口是心非地主觀臆斷“想多了”，什麼東西“想多了”？其實不就是人人攀比心理壓力山大，害怕自己被邊緣化的排擠在“想少了”之外嗎？
一邊主觀臆斷企圖人人恨不能“想多了”，即想法多些比例分額了願！一邊憂慮他人上位佔了大頭分額吧？
這是一個非常容易混淆黑白的問題：無論怎樣解析要實行“資本社會主義”的股權模式，也不能打消每個人頑固不化的“社會資本主義”念頭。
總是以為控股一定非要“社會資本主義”來坐庒，這就是沒有明白前者的真實客觀性，沒有弄懂使用文化思維意識來股權激勵整合，完全可以徹底割掉過去資本主義尾巴模式的控制權。
所以說，在此次探討股權激勵機制之時，只要夠充分考慮清楚情況和深入瞭解內部情況，確實有可能搞出一套行之有效的方案。
另一個客觀事實無需多講了，那就是把股權激勵模式進行到最低階別的話，它發揮出來巨大無比的生產力能量，不必與過去一知半解的“社會資本主義”有可比性吧？
對於問題根源就是這樣的原因：欲在實踐中改造主觀世界的話，必須先搞清楚一下，什麼才是現實客觀世界裡面的原理云云。
有了一定的客觀事實感知力，再來改造自己腦瓜頑固不化的主觀世界！
這樣是不是非常容易出現，主觀“改造成功”的機會多一些呢？