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    基層黨建工作考核辦法

    一、考核原則

    1、日常考核與集中考核相結合,以日常考核為主。

    2、定量考核與定性考核相結合,以定量考核為主。

    3、實行百分加減分制考核。按要求完成工作計入基準分,沒有完成或不按要求完成扣除相應分數,創新工作按照規定適當加分。

    二、考核方式

    1、日常考核依據平時掌握情況記錄進行。

    2、集中考核主要採取檢視總結報告、查閱檔案和實地檢視等方式進行。

    三、考核內容

    (一)常規工作(55分)

    1、發展黨員。程式規範、材料完整、結構合理。(10分)

    2、黨費收繳。按標準收繳,及時、足額。(5分)

    3、黨內統計。按規定參加培訓,報送資料及時、準確、完整。(5分)

    4、黨組織設定與管理。黨組織建設情況列入年度工作目標,及時設定、及時調整。黨組織領導班子成員按照“一崗雙責”的要求抓好黨建工作,貫徹落實民主集中制、三會一課、民主生活會等制度,執行上級部署,完成年度工作目標。(10分)

    5、黨員教育管理與服務。黨員活動場所完備,定期組織黨員學習培訓,開展黨員公開承諾、民主評議,黨員組織關係接轉符合規定,黨員典型培育、開展活動等效果好,黨員發揮作用突出;落實黨內幫扶資金完善幫扶機制到位。(10分)

    7、參加會議情況。按照要求參加會議,遵守會議紀律。(5分)

    (二)重點工作(45分)

    1、黨建品牌建立及創先爭優活動。創先爭優活動開展措施到位,效果明顯;踐行“島城先鋒”市級黨建品牌、“凝心聚力興區惠民”區級黨建品牌、“機關先鋒”區直機關黨建品牌及建立各基層黨組織黨建品牌卓有成效;按照“基層組織建設年”活動要求積極開展各項活動;上報有關文字材料及時、質量高。(10分)

    2、按要求及時做好黨組織黨員公開承諾相關工作。(10分)

    3、綜治和維穩工作。信訪處置積極穩妥、及時有效、機制完善,本級信訪數量少,網路輿情監控處置到位;全年無影響社會治安和穩定的事件發生。(5分)

    4、資訊工作。各基層黨組織每月至少報送1篇黨建通訊資訊、每季度至少報送2篇新聞線索。少於規定篇數的,每少1篇扣0.5分。(10分)

    區直機關工委對上報資訊和新聞線索擇優推薦,採納的按照相應級別加分。被市黨建頻道作為典型報道採用,加1分/條,訊息、簡訊加0.5分/條。省級刊物單獨刊登或刊登單條,加4分/條,簡訊、綜合加2分/條。中央及刊物單獨刊登或刊登單條的,加6分/條,簡訊、綜合加3分/條。(中央級:《人民日報》及內參、《求是》、《半月談》、《新華社領導內參》、《黨建研究》及內參,中組部《組工資訊》、《組工通訊》、《中央深入開展創先爭優活動簡報》;省級:《中國組織人事報》、《大眾日報》、《黨員幹部之友》、《支部生活》、《xx組織工作》,《xx深入開展創先爭優活動簡報》、《xx組工資訊》)。

    5、積極參加各級組織的黨建活動。(5分)

    6、積極組織黨組織黨員參加慈善義工等社會公益活動。(5分)

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 如果你也是25歲,會喜歡會願意嫁給四十多歲張嘉譯這樣的大叔嗎?