現在比較靈活的工作還是比較多的，比如家政、服務類或各行業類的工作，大城裡還是有很多機會的。但是你想找到合適自己的工作，就必須要清楚你自己在什麼方面比較擅長?你自己的專長是什麼?這個問題你清楚了，你就可以去中介機構或求職網上找類的工作，因為類的工作相對時間比較，也可以發動各種人脈關係做些推薦。如果你有一定經濟基礎的話，也可以在淘寶開網店，也都是比較的。所以，如果你要出去找工作，“必須要清楚你自己在什麼方面比較擅長?你自己的專長是什麼?”這個是重中之重。祝一切順利! ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

我現在全職帶孩子快半年了，我男的，對你沒看錯，我是全職奶爸。

我之前的工作是電子商務相關的網路運營，資料分析維護之類。有了老二之後就在家帶孩子，不能工作，所以就尋找靠譜的有實力的電商專案。賺取生活費是沒有任何問題，有專業的團隊指導和培訓，我就當做全職創業！現在的這個平臺實力很強，平臺是原來的阿里媽媽聯合創始人創辦的電商平臺，網上有真實的詳細的介紹我就不再說了。平臺技術過硬，市場很廣，渠道很多，所以選一個好的平臺，佣金高，平臺穩，線上各大主流電商平臺優惠券一個APP全搞定，還有點外賣，打車，訂蛋糕，線下各大門店肯德基麥當勞，茶飲，小吃店等吃喝玩樂購都可以返佣金賺錢，平臺功能也會越來越強大。你覺得最近幾年的電商形勢怎麼樣，是不是有前途呢，現在都是5G時代了，更快的資訊時代，未來電商會發展的更快。

寶媽分兩個階段，一個是蒲乳期一個是孩子斷奶以後。蒲乳期應該全身心的投入培養孩子，享受做媽媽的偉大。而不應該分心事業尤其是微商，有的寶媽賺著可憐的電費還荒廢了帶孩子經常熬夜，沒做好媽媽也沒做好媳婦，事業還很差是不是得不償失。

斷奶後女人可以選擇做個全職太太也可以選擇回到職場。個人認為回到職場更好，這樣有利為系和老公的關係。社會在不斷的變化，人需要不斷的學習，尤其是女人，要不和老公沒共同語言，距離慢慢疏遠離婚後還得再融入社會那就是遭罪。

找不到工作，跟是不是寶媽是沒有必然的關係。

一是我們對工作的會比較挑剔

有時候不是我們找不到工作，而是我們找不到各方面比較滿意的工作。我也一個2歲寶寶的媽媽，我也是全職帶了2年孩子，重新再出來擇業。這個時候我們選擇工作的要求，就會是薪酬不錯的，休息時間固定的，我們會考慮工作還孩子時間佔比。

二是我們缺乏某個行業的核心競爭力

這樣能夠滿足我們需求的工作，我不一定有能力的拿下來，那些可以勝任的工作，我們又覺得開的條件各種不合適。

所以……我們要學會做出取捨，什麼是當下最重要的。

看你想要什麼，就要學會選擇什麼，如果你想要雙休，就可能會選擇一些文職，但文職的福利也不是很好，如果你想要的高薪酬，那麼你會在工作上會花費更多的時間和精力，如此你花在孩子上的時間又會變少。

所以如何給自己的職業規劃，才是寶媽最應該重視的事。

隨著網際網路經濟的迅速發展，讓許多足不出戶的人嚐到了賺錢的甜頭，做微商，就是這些寶媽們的首當其衝的選擇！但是，隨著微商的增多，許多人對此產生了牴觸心裡，於是，寶媽們又要花錢進貨，又要擔心貨賣不出去的風險，由於結婚了在家帶孩子，朋友沒幾個，貨源不好找，寶媽們做微商也陷入窘境。現在我來告訴你寶媽們，不用拿貨，不用壓錢，只要你學會網際網路技術在三大搜索引擎都能夠找到你，有一手的貨源廠家做你的堅實後盾，學網路就找銘澤國際，一不耽誤帶孩子，二不少掙錢，我自己就是最真是的例子

因為你需要照顧孩子，所以你本身就沒有很多經歷去全身心工作，所以寶媽在之前沒有打好基礎的情況下很難找到工作。我建議可以去學習營養師，育嬰師，健康管理，心理健康等。一方面這些對以後孩子是有幫助的，二是如果，透過這些學習，並在自己孩子身上實踐後，這就是你的技能，是可以變現的，比如可以去做培訓，社群運營，線上授課等等。雖然賺不到大錢，但是收穫也是會有很多的。不要想著既帶好孩子，又賺大錢，這種人寥寥無幾，需要技能，運氣，和堅持，有些說的很簡單成功的例子卻很少。

女性在當今社會和職場上仍然是屬於弱勢群體，這是非常現實的一個現象。

剛畢業不久，單身的時候，單位企業會考慮你是不是很快就要談戀愛結婚，那懷孕生育也是很快的事情，孕產期怎麼著幾個月，到時候公司要做人力調配，多有不便和麻煩。

當已婚未孕的時候，這時候找工作，那公司更是擔心異常，面試被拒絕的機會那可就太大了，所以一般的女性也基本都避免在這個階段跳槽換工作。

如果你是已婚已育，孩子還比較小，在哺乳期的時候，公司又會擔心你孩子比較小，經常要照顧孩子，所有心思不能投入在工作上，還會有哺乳假，幾乎還沒下班心就飛奔到了家裡，所以認識了也是，對這部分人會格外小心，但是已婚已育總歸比已婚未育的要機會多一點，工作更好找一些。

現在國家已經開放了二胎生育政策，更有甚者，很多人事面試時會問求職的女性，你是否有打算要二胎？

所以職場女性各個階段幾乎難逃被單位企業質問懷疑的“厄運”。

那要如何辦呢？

1. 寶媽有年輕女孩所不具有的優勢。

雖然說寶媽有寶寶需要照顧，上班時不像單身女孩一樣能把所有心思放在工作上，但是寶媽也有比年輕女孩更多的優勢，工作資歷深，經驗更豐富一些，閱歷多，更沉穩。

2. 要充分認識到自身價值是王道。

企業招聘人才最重要的考核因素是能為公司帶來價值，能滿足崗位所需要的條件。認識到這一點，只要自身功夫硬，專業能力強，就不必過多擔憂，應該有充分的自信，找工作所必須的技能經驗自己都信心滿滿，而其他的外在新因素相對來說都是浮雲。

3. 心態好

雖然是寶媽，寶媽又能怎麼樣呢，你怎麼知道眾多的應聘者中其他的人不是寶媽呢？同樣寶媽你專業能力強，那不也是可以勝出嗎？

別人是小姑娘，有可能涉世未深，根本不是你對手啊。

再說了，說工作不好找的，大機率都是能力平平又資訊不足的，事實上，這類人無論什麼時候招工作，無論是不是寶媽，估計工作都不好找。

自身功夫好，心態又強大，實在找不到，也要相信找工作和談戀愛一樣，有時候是靠運氣的，不一定是自己能力不行，有很多的因素，可能確實不適應這崗位啊，這樣子不去確實對自己來說也是一件幸事，本來就是雙向選擇的事，躲過了不適合自己的崗位，也避免了把時間浪費在不適合的事情上，對自己來說也是一件好事。

所以，綜合以上，找工作這件事，寶媽不一定不好找，關鍵心態要擺正。

我也是一枚寶媽，因為我和老公的爸爸媽媽都在老家，因為各種事情不能來武漢來幫我們帶孩子，所以我不得不辭職，在家裡工作。沒想到的是，我沒辭職的時候工資是6000，現在反而能穩定月入一萬以上。

雖然不是很多，但是對於沒有厲害的技能、沒有資源、還得帶孩子的我，目前是比較知足。同時，我也在更精進自己的技能，以變得更好。

怎麼找呢？我的剛寫的一篇文章裡有詳細的寫到，可以去看看。我現在也可以大概說一下我個人的經驗。

我目前的兩份工作都是這樣得來的。技巧就是

1.要找合適的平臺

2.選合適的有可能用兼職的公司

3.和負責人溝通，一定要有技巧

現在又很多工作是適合寶媽做的，比如寫手，自媒體，設計，客服··等等，各行各業都在找兼職，可以在專門的兼職網站去看看

可能真的，很多工作對寶媽是帶著有色眼鏡的，而自己以前的工作經驗，也幾乎沒有兼職。基於這個，可以做的就是可以看身邊的誰的狀態是你說羨慕的，就去連線這個人，然後去跟別人學習，去研究別人做成這樣需要哪些技能，就去學習，提升自己。

寶媽不好找工作，無非就是受時間、地點的限制，而自己當老闆就不會有這個困擾了。有的人會說，我有這個實力，就不會提問題了。但是老闆不侷限於開公司開店，現在有時候，只有幾百元幾十元就可以開闢自己的事業，然後也可以做自媒體之類的，打造自己的ip。網際網路社會還是很多機會的。

所以，寶媽如果想工作，還是有很多方法的，但是更重要的是時刻學習，保持自己的競爭力。

而且，我覺得，不一定工作就是為了錢，因為寶媽帶孩子已經很辛苦了，而找工作無非就是不讓自己與社會脫節，想做更獨立的自己。所以不必有壓力。

與其這樣，還不如利用帶孩子以外的時間，合計安排，做一個自由職業者。對於工作地點沒有要求的創業建議：1.如果文字功底比較強，可以選擇新媒體創業；2.如果人際圈比較廣，可以考慮微商賣貨（現在處於白熱化，不強烈推薦）

因為懷孕一年，哺乳期一年，帶孩子幾年，基本喪失了社交圈，什麼都得重頭來，而且重心會全在孩子身上。所以寶媽的工作不好找。