現在上班族準時下班的人當然是大多數了，誰不想準時回家呢，特別是象我們這樣已婚的女人，老公下班、孩子放學還等著吃飯呢，不要說還有一大堆家務，家總得收拾一下吧，衣服抽空少件洗，攢多了也發愁。公務員還有雙休日，大多數超市、商場員工或是給老闆打工的打工仔下班時間就沒個準了，那也是儘量往早趕，爭取早點回家，放鬆身心。那些沒有成家的小年輕肯定也想盡量準時下班去嗨或去會朋友啦。

朝九晚五，六日休息法定節假日休息的工作還是有很多的，比如說非常常見的事業單位，國企單位，還有一些公司得基礎崗位等這些基本上上下班比較準時！

但是隨著網際網路的興起，可以說網際網路企業加班是常態，可以說除了前臺接待的工作上下班比較準時，幾乎全公司其他崗位都時長會有加班的，一般網際網路企業加班的崗位有的是有事情做，有的崗位純屬靠時間，所謂的靠時間就是明明沒有事情做也要等到公司規定的時間點下班，我曾經在的公司屬於銷售部公司有明確的規定996的制度，也就是說早上九點上班晚上九點下班，一週上六天班，特殊日子還會加班開會到深夜第二天正常上班，這種情況幾乎每個部門都有，其實作為領導來說可能會把時間安排的非常合理有效，但是對於大部分員工來說就是在浪費時間覺得很不合理，但是又沒有人能改變現狀只能埋頭苦幹或者離職！

最後總結其實每個公司每個部門每個領導安排員工加班都有自己的道理，都是為了更好的發展，為了給公司帶來更多的效益為了給員工帶來給多的收益都是沒了大家好，所有如果想安逸的工作就拿不到高工資想拿高工資就要與眾不同！

不多，多半為了業績，為了維護客戶而加班。這種現象我覺得很正常。為了能給家人孩子更好的生活，不能按時下班是可以接受的。

作為職場人，我覺得這是自己的行為，下班了加班不加班看自己，也看行業，和大環境也有關，下面具體分析一下。

在職場，每個人都有周計劃，每一天要幹什麼，工作的緊急情況自己都有大概的瞭解，如果工作沒做完，還比較緊急，下班了還沒做完，那加班沒得說，一般情況下，大家都會安排好自己的時間，把自己的工作做完了，加不加班，在自己。但有時候吧，也身不由己，同學說他們公司，大家都加班，領導也都在，即使自己的工作做完了，他也不得不加會班兒。

工作是做不完的，在有的行業特別忙，每天都特別忙，公司的人加班都成了常態，當然工資也相應的比較高，這樣的公司，招聘的時候人家會把情況提前說，接受不接受在自己，自己選的公司，沒啥怨的。

還有的特殊行業，比護士，同時在下班的時候來了病人，那他們就會把病人安排好才下班，大家都是這樣，行業規則，大家也都接受了。

總之，我覺得在職場做好自己的工作，做好自己的職業規劃，加不加班取決於自己，也和大環境有關係，至於多少，沒法統計。

元旦快樂，新年快樂。