誠信友善手抄報

要想做一個有誠信的人，就要學會重視合作，友善待人。

在許多公司面試時，將多名應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，藉以觀察應聘者的綜合素質，從而決定是否聘用。這種應聘方法叫做小組面試法。公司會一一觀察面試的人，他們要在合作中尊重隊友觀點，友善待人，不惡語相向，這是公司錄用他們的最重要的根據。當然，沒有一個公司願意聘請一個不重視合作，不友善待人的人。所以，注重合作，友善待人市至關重要得。那麼，我們怎麼樣做到這些呢?

我們在合作中，答應別人完成的任務就一定認真地完成，不可以因為自己不願意做就找藉口不做，這樣的話跟你合作的人就會因為你一個人的任務沒有完成導致所有人都完成不了。這樣別人會認為你沒有誠信，以後就不會找你合作了。班上也經常發生這種事情，因為一個人沒完成而連累了整個組的同學。而其他同學以後肯定不想跟沒完成任務的同學合作了。老師也會認為他是個不講誠信的同學。

我們要學會友善待人。不要因為跟自己合作的同學意見不一樣，就跟他吵起來。同學們肯定不會喜歡這樣的人。三人行，必有我師。我們需要安安靜靜的聽同學講完在發表自己的觀點。而不是不管三七21就認為自己是對的，這樣事情會越來越糟的。

子曰:己所不欲，勿施於人。自己不想做的事情不要強加給別人，而要做，這才是最精明的人。這樣，就會充分得到別人的信任，以後作師請他們會認為你是個講誠信的人，能把事情做好。

只要在合作中把這些做好，你就是一個講誠信的人，人們也會對你非常的信任。