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  • 1 # 使用者6760184489495

    我來回答吧。本人2015年入社,全日制碩士。櫃員崗做了兩年。都在海口市區,已經辭職一段時間。在信用社工作的幾點感觸和大家分享一下。1.信用社關係遠大於能力。2.管理混亂,一年工資方案改革好幾次,領導說怎麼發就怎麼發,某個月幾百塊錢,某個月好幾千都有,看制度改革。經常月底都沒發上個月工資。3.工作強度很大,作為櫃員,一天工作12小時常有的事,早出晚歸,中午沒有休息時間,吃飯半個小時,從早到晚坐著,遇到奇葩客戶被問候祖宗了還要笑臉相迎,真的是可以練就好脾氣,用生命在上班哦。4.在海口這種工資水平低下物價很高的地方,如果你能吃苦,信用社可以給你不錯的待遇,但是如果你有其他好的出路,別猶豫。5.我知道15年進來那一批校招,很多人都另謀出路了,有很多很優秀的同事。6.17年這一年聽說有三十多個人辭職,這就是為什麼信用社每年都需要招人招那麼多人,櫃檯都是年輕剛畢業的人的原因。7.最近一直在招聘高材生特招生海龜,從這一點可以看出信用社還蠻看重人才的吧。我們那批也有21個特招生,承諾年薪20萬,貌似也走了人多人。所以呢,進去的批次和渠道貌似也很重要,這決定著你工作以後的定位。 好了,就說那麼多吧,其實看一個企業好還是不好,我一直認為,可以參考她的流動性。流動性高,說明員工感覺不好,歸屬感差。 都是個人建議,如果看官們是關係硬朗的那種,也可以做到進來兩年直接升副行長這個神奇的職位哦。

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