任何軟體都只是用來輔助管理，但很多使用這類軟體的管理者都本末倒置了。

沒有用【釘釘】，但是用了類似的【口袋助理】

據公司IT大哥說，還不如釘釘功能好呢

考勤在方圓某公里可以打卡（具體數字忘記了），所以很多人都打完卡再去食堂吃個早飯

每天管理部會看誰誰誰，幾點打卡，沒打卡就打電話，問什麼原因

早晨忘記打卡，算遲到扣工資，20元/每分鐘

下班忘記打卡，扣半天工資，就是總經理和管理部看見下班也不行，必須扣

去拜訪客戶，必須寫申請，等批准

到了客戶現場必須定位簽到，拜訪完必須定位簽退，還得寫個感想總結

有一次去拜訪客戶，客戶因為臨時緊急需要處理事情，就一直等著

結果，過了倆小時後，管理部來打電話，問：你為什麼在客戶那待這麼久？你是在客戶那嗎？

我……

其實，用什麼軟體無所謂，一個公司的管理人員才是最重要的

任何軟體都是輔助管理的，如果一心想控制員工，把一兩分鐘當成度量衡，那麼肯定會失人心。

管理，從來不應該非黑即白，有灰色才是常態。

我一直以為，當上管理者的人差不多都懂這個道理，工作之後才發現，原來不是所有人都明白

也有一個可能，領導覺得只有我這種不是管理者的人，才覺得管理應該有灰色地帶……