1、首先要選擇 有資質的，在商務部網站可查的派遣公司。
2、選擇派遣公司的本部或者分支機構，不要選擇掛靠的。注意辦理過程中收費給你開的收據一定是蓋這家公司財務章的，剩下其他人名章啥的都不正規的。而且這家公司要跟你簽證勞務派遣合同才行。合同要蓋公司公章的。
3、新加坡工作準證常見的是WP SP EP，跟你的中介溝通好，即使走WP準證也要寫中專或以上學歷，千萬不要寫初中學歷。要不萬一以後想走sp的工作就申請不了啦。
4、提前問好你的中介公司。你出境之後售後管你多長時間，就是你出國之後多長時間有問題還可以找中介，超過多長時間就責任自負了。像我這邊公司售後是負責180天的。
5、提前跟你的中介溝通好：如果在售後服務期內，你被僱主開除了的話費用怎麼算？你自己主動辭職的話費用怎麼算。
6、新加坡的工作，跟中國有些要求還是很有差別的。注意看訂單基本工作是每天多少小時，基本工資是多少，是多少個小時的工資（比如周44小時工資800，和12小時/天工資1200，不是後面那個多哈）。不要盲目的看綜合工資，注意看底薪，自己算算中介說給你的綜合工資能不能達到。還有，13薪和花紅寫不進合同的，有的中介用虛假的高工資，高的綜合工資，還有花紅這些來吸引客戶的。
1、首先要選擇 有資質的，在商務部網站可查的派遣公司。
2、選擇派遣公司的本部或者分支機構，不要選擇掛靠的。注意辦理過程中收費給你開的收據一定是蓋這家公司財務章的，剩下其他人名章啥的都不正規的。而且這家公司要跟你簽證勞務派遣合同才行。合同要蓋公司公章的。
3、新加坡工作準證常見的是WP SP EP，跟你的中介溝通好，即使走WP準證也要寫中專或以上學歷，千萬不要寫初中學歷。要不萬一以後想走sp的工作就申請不了啦。
4、提前問好你的中介公司。你出境之後售後管你多長時間，就是你出國之後多長時間有問題還可以找中介，超過多長時間就責任自負了。像我這邊公司售後是負責180天的。
5、提前跟你的中介溝通好：如果在售後服務期內，你被僱主開除了的話費用怎麼算？你自己主動辭職的話費用怎麼算。
6、新加坡的工作，跟中國有些要求還是很有差別的。注意看訂單基本工作是每天多少小時，基本工資是多少，是多少個小時的工資（比如周44小時工資800，和12小時/天工資1200，不是後面那個多哈）。不要盲目的看綜合工資，注意看底薪，自己算算中介說給你的綜合工資能不能達到。還有，13薪和花紅寫不進合同的，有的中介用虛假的高工資，高的綜合工資，還有花紅這些來吸引客戶的。