做好一名好網管

1、首先網咖網管有這些功能,評估外界環境形勢的變化，分析有那些形勢對自己是機會,那些是威脅。規劃是講求如何運籌帷幄、化不利為機會的工夫， 了 解本身有那些優點，自己的強處與弱點在那裡，以尋求有利於自己的方面,

2、界定自己的生存空間與發展方向，以發揮所長,貢獻企業未來發展。

3、網管應該注重對每個部屬充分的瞭解，設法使他發揮所長，除設法讓部屬充分表現外，更應透過各種溝通與協調工夫，使部屬上下一心，主管要透過理念的灌輸、會議、目標和各種制度設計,促使大家彼此相互配臺，同心協力。

4、身教重於言教，待人首重誠心;設法使部屬成為自己的信徒;身先士卒，要求部屬之前要先要求自己;推行在公眾面前表揚，在私下裡處理過錯;獎懲應活用，但應遵守多表揚少斥責的原則

5、網咖經營錯綜複雜、撲簌迷離、而這些人脈關係也通常是透過網管去了解的，所以網管就應該站在一個高度去探討、描述、解釋、分析、綜合歸納網咖問題，將問題解決,而不是讓問題更嚴重，做到以上這些， 離-個臺格的網管也就不遠了。