一、換行

如果跟領導說換行，相信領導也不會太為難你，只會想了解你的想法，曾經有個同事跟領導說，做技術這行太累，想換行做網路方面的，領導跟他聊了很多，也同意他去試試。

二、考公務員

公務員是很多人想去考的，都是衝著工作輕鬆，離家近，而且有保障，所以領導也能夠理解，也可能覺得沒必要辭職去考，可以邊上班考，為了提高複習質量，辭職專職看，領導也不會為難你的。

三、創業或者家庭原因

如果自己想回家創業，領導肯定支援，給別人打工一輩子就是這個樣子，沒有啥前途，如果創業就不一樣，領導也可能會給一點意見，畢竟當領導這麼多年，肯定有他的閱歷。

辭職時，有兩個理由是不能選的，首先，就是不能說與工資有關的理由，不能說是因為錢給的太少了，所以要辭職。因為如果你說工資太少了，那老闆會說可以給你加錢，或是問你想要多少錢，這時你還要想著如何拒絕他，很麻煩，所以，不要選擇這個理由。而且，這個理由如果傳到新公司裡，新公司的人會認為你是因為工作能力差，工資漲不上去才辭職的，這對於你今後的發展非常不利。

其次，不要說同事的壞話，不要說是因為同事不好相處，所以才辭職。因為老闆和同事不會因為你的評價而改變他們的性格，他們只會覺得你太挑剔了，不好管理。

最後，我們還要對公司和老闆表達一下感激之情。比如說你可以談談這段時間你在公司學到了哪些東西，說說自己都有哪些成長，如果老闆人比較好，你和他談的比較順利，你還可以問問他你在工作方面還有哪些不足，讓他給你提些意見，這對你今後的工作和生活都會有很大的幫助。