首先看是否繳納工傷保險

如果繳納，由工傷保險基金理賠。如果沒有繳納，由船長參考《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

如果之前沒繳納，後來補繳了，那麼工傷保險基金會支付參保之後的後續理賠費用。

工傷等級，通常需要做勞動能力的鑑定。

如果沒有等級，船長負責醫療費和正常發工資就可以了。

對於骨折，最低的等級是10級。

船長已經支付醫療費，通常住院還有點營養費之類的，不過不多。骨折休息的時間，要算做停工留薪期，按照原有待遇發放工資，包含工資獎金福利等，不只是基本工資。

對於10級工傷，船長應該支付一次性傷殘補助金，標準為為7個月的本人工資。

如果哪天離職，還應該有一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金，標準由各省制定，以上海為例，是各3個月的上年度上海市平均工資。不過如果，距離退休不滿5年的，需要打折。

延伸閱讀：本號今天發文是一個九級工傷的案例，可以參考《剛上班10天就發生工傷，公司未及時辦理社保備案，損失超過15萬》

根據IMO國際勞工組織對海船船員的相關規定，由於在船上工作導致傷殘，在受傷期間，船東支付低於不得於船員六個月工資的生活補助費用，後續賠償按照傷殘等級而定。工傷恢復後能夠繼續任職的，公司不得以任何理由開除。對於海船而言，船長只是船舶公司聘請的管理人員，並不是船舶的所有者，所以船員出事故賠償的不是船長，如果事故重大，作為船舶最高管理者的船長是要承擔相應責任的。

手腕骨折，如果是保守治療，那就有十級傷殘，賠償12個月工資就行了。如果手術內固定，那就有九級傷殘，賠償19個月工資就行了。