方法/步驟

1，公司的年終大會主要是對過去一年工作的總結以及優秀團隊和個人表彰，並對新的一年的公司發展方向的宣貫，公佈新的一年的目標。

2，首先，主持人致辭，揭開年終大會的主題詞以及主要目的，簡單闡述過去一年公司的發展軌跡的豐碩成果。

3，第二，公司領導致辭，公司領導總結去年一年的公司的優秀業績，對全體員工進行鼓勵，肯定大家一年的工作表現，同時要反思去年一年公司運營中出現的問題，並對新的一年提出新的期望。

4，第三，表彰環節。公司對去年的優秀團隊和優秀個人進行表彰，並請領導頒發獎盃和獎品。禮品一定要豐厚，表現員工對優秀人才的重視。

5，第四，優秀團隊和個人經驗分享。事先溝通2-3個演講能力較強的優秀團隊和個人進行經驗分享，過程中可以設定觀眾問答環節，並送出禮品，活躍氣氛。

6，第五，簽訂目標責任書。每一個部門/區域認領來年目標，並與總經理簽訂相關檔案，確認接受目標。此過程要做好順序規劃和場地準備。

7，第六，娛樂節目。事先準備好2-3個表演節目，來烘托過年的氛圍。節目最好選取可以和觀眾互動的，事先準備一些小禮品發放，提高大家的興致和積極性。

8，第七，主持人發表總結，會議結束。

需要注意的是，整個會議流程需要很多的前期準備，一定要有明確的責任分工，事先準備好左右的電子檔案、物品、除錯各種裝置，併成立年終大會專項小組，及時應對突發狀況。