謝邀！沒有什麼需要特別注意的潛規則，如果非要說有的話，那就是1、勤快點，主動點，這是基礎；2、除非你瞭解透徹公司所有的關係網，否則不要輕易站隊，否則你就是炮灰；3、如果有集體活動，AA也好公司團建也好還是多參加，你會發現你在工作中的溝通會順暢很多。

其實，職場也沒有你想象的那麼可怕。如果非要說有什麼“潛規則”，那麼我建議你做好這麼以下幾件事：

作為一名剛踏入職場的新人，你需要知道的第一件事就是端正工作態度，認真負責對待每一件事，尤其是自己的分內工作，更是如此。

態度決定高度，也決定了你能夠走多久。有好的工作態度，才能將工作任務都妥善完成，成為領導喜歡的那類員工，獲得更多的資源和肯定。

每個剛進入職場的小白，可能都會遭遇老員工的支使，一會兒叫你去幹幹這個，一會兒又叫你去做另外一件事情。因為不好意思，許多小白都不會、甚至是不敢拒絕老員工過分的要求，而老老實實地幫他們做事情。

但是，你需要清楚一件事，那就是：不是每件事都必須要你去做的。端茶倒水、影印取快遞這些工作其實很簡單，不一定必須是你做，他們多數時候只是懶得去做，更願意支使新人去做而已。

而如果你什麼都不知道，傻乎乎地把時間用在幫別人做事情上，而忽視了自己的本職工作，這才是真正的因小失大。

不必擔心害怕自己拒絕老員工會招來他們的反感，使自己沒辦法在公司立足。要知道，領導在衡量是否能夠留下新人的時候，更關注的是他能否將自己分內的工作完成，而不是他在單位的人際關係有多麼多麼好。

工作能力永遠是放在第一位考量的。