日前,哈爾濱市應對新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室下發關於進一步做好住宅小區(村屯)外來人員常態化管控工作的通知要求,以六項措施對住宅小區(村屯)外來人員實施常態化管控。哈爾濱市香坊區幸福鎮積極響應,認真部署,細化防疫六項措施,以“1+3+2”模式,做好疫情防控常態化工作。
堅持“1個常態化防控機制”。目前全國疫情防控整體趨勢向好,僅存北京個別區域為中高風險地區,但全球疫情仍在蔓延,境外輸入病例時有發生。哈爾濱市香坊區幸福鎮始終堅持“緊弦勿松”“嚴禁懈怠”,繼續保持指揮部戰時機制,堅持“外防輸入、內防反彈”,夯實管控任務,堅持嚴進寬出,對進出小區人員實行“三件寶”“四必須”,切實做到守住門,管住外來人。同時,確定卡點包保領導和責任人,鎮防指督導檢查組對鎮域內38個卡點不定期檢查督導,對防控措施不力、不到位的嚴肅處理,堅決守住疫情防控社群、村屯防線。
聚焦“3個重點領域人員”。追根溯源,聚焦重點地區人員。對來自中、高風險地區抵返哈人員嚴格按照《幸福鎮各村(社群)境內外抵返哈人員管控流程》進行管控,建立風險人員資訊庫,將主動報到、卡口排查及上級推送人員及時納入庫中,按照相關檔案做好隔離、核酸檢測等工作,並將資訊登記在冊。
差異管理,聚焦重點來訪人員。幸福鎮製作《探訪探視流程圖》和《進入住宅、小區、村屯提供服務人員管控流程圖》,根據探訪、工作情況不同差異化管理,對需每日進出照顧老人、幼兒、病患等日常生活、頻繁進出的外來人員實行“一次申報、長期有效”;探訪探視親屬實行“錯時申報、當次有效”;探訪探視危重病人實行“特殊情況、特殊對待”;對進入住宅、小區、村屯提供快遞、外賣、裝修等服務人員嚴格按照流程圖管理。
風險防控,聚焦重點機構人員。幸福鎮內共有無證養老場所5所,截止現在,已有3所無證養老場所內老人(27人)已全部由親屬接回並關停。剩餘兩所養老場所,已於6月9日和6月22日分別兩次對入住的15名老人做了核酸檢測,並同時積極與老人家屬溝通,為其對接正規養老機構,待核酸檢測結果出來後,即轉移老人至正規養老機構。
落實好“2項制度安排”。周密安排,落實24小時值班制度。幸福鎮建立24小時疫情值班工作制度,每日安排社群、村屯工作人員值班,保證居民申報登記、外來人員檢查核對隨時有人受理,全鎮卡點公佈值班電話表38張,值班人員按時交接班,禁止以任何理由脫崗、離崗。
監督核查,落實有獎舉報制度。按照上級部門相關要求,幸福鎮防疫指揮部設立有獎舉報制度,透過多種形式向小區、村屯居民廣泛宣傳有獎舉報政策,鼓勵廣大居民提供相關線索
日前,哈爾濱市應對新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室下發關於進一步做好住宅小區(村屯)外來人員常態化管控工作的通知要求,以六項措施對住宅小區(村屯)外來人員實施常態化管控。哈爾濱市香坊區幸福鎮積極響應,認真部署,細化防疫六項措施,以“1+3+2”模式,做好疫情防控常態化工作。
堅持“1個常態化防控機制”。目前全國疫情防控整體趨勢向好,僅存北京個別區域為中高風險地區,但全球疫情仍在蔓延,境外輸入病例時有發生。哈爾濱市香坊區幸福鎮始終堅持“緊弦勿松”“嚴禁懈怠”,繼續保持指揮部戰時機制,堅持“外防輸入、內防反彈”,夯實管控任務,堅持嚴進寬出,對進出小區人員實行“三件寶”“四必須”,切實做到守住門,管住外來人。同時,確定卡點包保領導和責任人,鎮防指督導檢查組對鎮域內38個卡點不定期檢查督導,對防控措施不力、不到位的嚴肅處理,堅決守住疫情防控社群、村屯防線。
聚焦“3個重點領域人員”。追根溯源,聚焦重點地區人員。對來自中、高風險地區抵返哈人員嚴格按照《幸福鎮各村(社群)境內外抵返哈人員管控流程》進行管控,建立風險人員資訊庫,將主動報到、卡口排查及上級推送人員及時納入庫中,按照相關檔案做好隔離、核酸檢測等工作,並將資訊登記在冊。
差異管理,聚焦重點來訪人員。幸福鎮製作《探訪探視流程圖》和《進入住宅、小區、村屯提供服務人員管控流程圖》,根據探訪、工作情況不同差異化管理,對需每日進出照顧老人、幼兒、病患等日常生活、頻繁進出的外來人員實行“一次申報、長期有效”;探訪探視親屬實行“錯時申報、當次有效”;探訪探視危重病人實行“特殊情況、特殊對待”;對進入住宅、小區、村屯提供快遞、外賣、裝修等服務人員嚴格按照流程圖管理。
風險防控,聚焦重點機構人員。幸福鎮內共有無證養老場所5所,截止現在,已有3所無證養老場所內老人(27人)已全部由親屬接回並關停。剩餘兩所養老場所,已於6月9日和6月22日分別兩次對入住的15名老人做了核酸檢測,並同時積極與老人家屬溝通,為其對接正規養老機構,待核酸檢測結果出來後,即轉移老人至正規養老機構。
落實好“2項制度安排”。周密安排,落實24小時值班制度。幸福鎮建立24小時疫情值班工作制度,每日安排社群、村屯工作人員值班,保證居民申報登記、外來人員檢查核對隨時有人受理,全鎮卡點公佈值班電話表38張,值班人員按時交接班,禁止以任何理由脫崗、離崗。
監督核查,落實有獎舉報制度。按照上級部門相關要求,幸福鎮防疫指揮部設立有獎舉報制度,透過多種形式向小區、村屯居民廣泛宣傳有獎舉報政策,鼓勵廣大居民提供相關線索