做好居村婦聯換屆工作，選的是基層幹事的人，做的是打基礎利長遠的事。婦女進居村“兩委”和居村婦聯同步換屆：

要抓住這一深化基層婦聯改革的重要契機，按照“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的原則，落實村“兩委”換屆工作要求，推動婦女進居村“兩委”，推動居村婦聯同步換屆，選優配強居村婦聯班子。將村婦聯納入換屆工作領導小組併發揮作用，開展調研摸清底數，嚴格規範實施居村婦聯換屆選舉工作。

村婦聯換屆選舉要實現指標是：

根據全國婦聯的相關規定，100%的居村“兩委”班子中至少有一名婦女成員，村民委員會成員中應當有婦女成員；100%的居村婦聯主席進入居村“兩委”班子；以區為單位，村委會成員中女性比例達到30%以上，村委會主任中女性比例達到10%以上；村民代表中的婦女代表應占村民代表會議組成人員的三分之一以上。

村婦女代表的條件是：

堅持黨的領導，密切聯絡群眾，能積極反映婦女群眾的意見、建議和要求，熱心參與社群有關婦女兒童的工作和活動。

村婦聯執委的條件是：

熱愛婦女兒童事業，在婦女群眾中有一定影響力和號召力，有一定的社會活動和參政議政的能力；有牽頭參與婦聯工作的履職意願，能夠在帶領婦女群眾參與社會治理中發揮引領作用。

村婦聯主席的基本條件是：

思想政治素質好、道德品行好、群眾工作能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為婦女兒童服務。居村婦聯主席應是本居村黨組織或居村委會會成員。

以上海為例，上海市村婦聯從2021年起每五年換屆一次，由村婦女代表大會選舉產生不少於15人組成的村婦聯執行委員會，設主席1人，專兼職副主席若干人。

村婦女代表、婦聯執委和婦聯班子的產生：

（1）婦女代表人數根據居民區和行政村的規模以及本居民區（村）中年滿18週歲以上的婦女人數以及居住區域、轄區單位的情況，按一定比例確定，可以由居村婦聯以召開社群婦女會議等形式組織協商推薦或選舉產生代表。

（2）因工作需要，本屆居、村“兩委”中的女性成員一般推薦為代表。

（3）居村婦女代表大會選舉產生不少於15人的婦聯執行委員會委員（含婦聯主席、副主席），選舉產生主席1人，專兼職副主席若干人。

（4）居村婦聯主席、副主席、執委的選舉採取無記名投票方式。可以採取召開婦女代表大會，一張選票同時差額選舉產生執委，等額選舉產生主席、副主席，一次投票、分別計票的方式。也可以先召開居村婦女代表大會差額選舉產生婦聯執委，再召開婦聯執委會議等額選舉產生主席、副主席。婦聯執委選舉的差額比例一般不低於5%。