你都36了，還是研究生，還這麼糾結，一點人生目標都沒有。如果是我，工作只有兩個目的，開心，賺錢，做的這麼憋屈錢還少，非編制跟你在其他公司上班有區別嗎，你不可以找個差不多的在家附近的公司上班啊

1.請題主正確面對現實：36歲的研究生，在找工作面前，沒有什麼太大的優勢！

首先是年齡不佔優。一般的用人單位都對新進人員有嚴格的年紀要求，35歲是很多單位劃出的一道坎。你都36歲了，以後進別的單位有難度。至於研究生的學歷，如果是十年前這個學歷是很吃香的，走哪裡都會高看一眼。但現在，博士都有可能找不到工作。研究生學歷在找工作中只能算正常條件了。

公立學校的教務員，相當於行政機關的工作人員。一般情況下，縣市行政機關工作人員，成天忙得團團轉，其實也都只是忙於一般性事務，都是很瑣碎的。聯絡這個、平衡那個，時間就在雞零狗碎中度過。你在學校當教務員，面對著一大幫“不想幹又不得不幹”的老師們，當然在排課中會遇到別人不滿。這都是很正常不過的事情。

正常情況下，單位如果招人都會有編制的。即使暫時不能入編，也可能是要經過一年左右的試用期。試用期滿即可入編。還有一種可能是，現在不能入編，需要“排隊等候”。等到有人退休空出編制再排隊入編。但如果你是“聘用”性質的人員，那就另當別論。在體制內，有沒有編制意味著待遇差別很大的。很多職工的福利待遇都是按照編制數下撥，你沒有編制，就只能眼睜睜看著別人吃肉，自己湯都喝不上。這就是現實！

建議你把主要矛盾集中到“編制”問題上，如果將來能解決編制，那麼珍惜當下，好好幹下去。

既然年齡過了很多事業單位的紅線，也沒有創業的勇氣和信心，回到原來的公司沒有陪孩子的時間。那還不於老老實實繼續在學校幹下去，至少可以保證房貸不斷供，陪孩子有時間。