我和你一樣,是透過步步高管理培訓生的初試的學生。我也是掙扎了一陣,在上網查了一些東西后,最後決定不去複試了。
說說我的考慮。
步步高是個很有前途的企業,這點是很多人考慮它的因素。
至於它的管理培訓生。
1。它規定大數量的違約金和要扣下學歷證的動機讓我很不明白。於是上網查,查到一個步步高管理培訓生的專用部落格,從內容看,它的管理培訓生很辛苦,最高也要從課長做起。要爬到經理至少也要三年左右,很多人因此離開了。
2。零售業是個十分辛苦的行業,這一點有做這一行的跟我說過,我媽媽也在步步高做過一段時間,很多員工是每天早上是五,六點多就要到店裡開始準備,七點開會。晚上很晚下班。而管理培訓生也是要從基層做起。我一同學的親戚就是從這個進去的。勸我同學不要去,說不好。所以如果你要進去要做好絕對吃苦的準備。
3。我估計他們賠了違約金還要扣學位證就是這個原因了。(以前好像是不是這樣的。)而並不是簡單的他們說的培訓要成本。很可能是因為太累了,走的人太多他們才這樣。
如果你能熬過4,5年,甚至更久的時間,爬到經理,店長的位子,自然是前途光明的。但是你能否忍受住那樣的辛苦先自己考慮好了。不然後果是很嚴重的。如果你自身條件不錯,不那麼辛苦也能有好的發展前途,或者你是個女生,那就沒必要進去。
我和你一樣,是透過步步高管理培訓生的初試的學生。我也是掙扎了一陣,在上網查了一些東西后,最後決定不去複試了。
說說我的考慮。
步步高是個很有前途的企業,這點是很多人考慮它的因素。
至於它的管理培訓生。
1。它規定大數量的違約金和要扣下學歷證的動機讓我很不明白。於是上網查,查到一個步步高管理培訓生的專用部落格,從內容看,它的管理培訓生很辛苦,最高也要從課長做起。要爬到經理至少也要三年左右,很多人因此離開了。
2。零售業是個十分辛苦的行業,這一點有做這一行的跟我說過,我媽媽也在步步高做過一段時間,很多員工是每天早上是五,六點多就要到店裡開始準備,七點開會。晚上很晚下班。而管理培訓生也是要從基層做起。我一同學的親戚就是從這個進去的。勸我同學不要去,說不好。所以如果你要進去要做好絕對吃苦的準備。
3。我估計他們賠了違約金還要扣學位證就是這個原因了。(以前好像是不是這樣的。)而並不是簡單的他們說的培訓要成本。很可能是因為太累了,走的人太多他們才這樣。
如果你能熬過4,5年,甚至更久的時間,爬到經理,店長的位子,自然是前途光明的。但是你能否忍受住那樣的辛苦先自己考慮好了。不然後果是很嚴重的。如果你自身條件不錯,不那麼辛苦也能有好的發展前途,或者你是個女生,那就沒必要進去。