回覆列表
  • 1 # 鴻誓海盟

    違法亂紀 的事堅決不做 這是原則

    搞好同事之間關係 要自己的做人底線

    為現在 為家庭 為以後 為自己該出手就出手

  • 2 # 使用者shlsuo

    一個人進入社會,標誌你已有獨立的生存能力,心中只有兩個方向,一想當官,二想發財,在此基礎上去建立自已的家庭和事業,做一個被人看得起的人。

  • 3 # 割草鯽

    本人就是農村出來的,不算成功人士,但是,對職業這塊還是有點自己的看法。那麼我就結合我自身的真實經歷來回答這個問題吧。

    第一:認識自我,適應環境。初入社會,我覺得了解自己的長處和不足,對以後的發展有著很大的影響。只有瞭解了自己,才能踏出第一步。2010年我本科畢業,學的專業是電子,這個專業在深圳、廣州有比較好的發展。但是考慮到那邊我無親無故,去那邊發展不是最佳選擇,所以我決定去老家的鄰居城市南京發展。南京的電子行業並不太好找工作,因此我放棄專業。而是從零做起,我應聘到了南京一家企業的招聘專員。從此開始了我的職業生涯。

    第二;放低姿態,重新學習。社會和校園是兩個截然不同的環境,那麼進入了社會,就不要把自己擺的太高,應該把自己當做是個“菜鳥”,虛心跟同事領導學習專業知識和為人處世的道理。我入職招聘專員時,工資是2000元,五險。但我沒覺得薪水太低。相反,在公司裡我除了做好自己的工作外,只要有時間,我就去找其他同事要工作。比如,我經常幫薪資專員作報表,按照經理的意思幫他寫月度工作總結和下月工作計劃。同時,我在帶應聘人員到公司車間參觀時,我也會細心的聽車間工人和車間主任講解機器如何操作,產品的引數等等。就這樣我足足打雜幹了三年。當然這期間工資也跟著漲到了3500元,也有了公積金。

    第三;深入研究,提升層次。透過踏入社會的前幾年的學習,專業知識和為人處世也懂了不少。這個時候就需要透過深入研究自己的專業,並總結出自己的想法,也就是從原來的按部就班轉型為會創新工作方法。這也是職業規劃進入下一個層次的前提。同時,要規劃好自己的下一個目標。2013年下半年,那時的我就是跟著經理後面轉,我不僅研究他每天的工作,而且還把自己看作是他,設身處地的去鍛鍊自己。因為我的下一個目標就是經理。2014年5月,我被提拔為人力資源部科長,負責薪資、招聘、培訓等工作,工資也漲到了4400元。

    第四;抓住機會,重新規劃。每個人的成長的快慢不一樣。如果5年內能成長到一個更高的層次,那麼就要根據所在公司的情況,重新規劃自己的未來職業。如果未來有提升的空間,那就繼續做下去,並瞅準機會在公司裡進入中層幹部崗位。如果所在公司沒有機會,那就做好充分的準備跳槽到其他公司。這一步的前提必須是你已經擁有那個能力。我是2014年年底跳槽到大潤發超市任職人力資源部經理(老家三線城市),月薪6500,五險一金,年終有分紅。2018年為了匹配如今的老婆(公務員),我也考了個公務員。

    總結起來,謙虛謹慎,不斷學習,提升自己,充足了電,再繼續往上爬。踏入社會就是持續獲取經驗持續充實自己的過程,只有這個過程,人生的規劃才能持續提升。

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