我曾經在幼兒園工作，從輔導老師到園長助理，再上升直接當上園長，一共在幼兒園工作了5年。說實話，我特別喜歡幼師這個工作，喜歡和孩子在一起，和幾個老師在一起商量一下工作的內容以及家長聯絡工作，就算現在是辭職在家帶孩子的狀態，仍舊懷念幼兒園那種歡快的氛圍，究竟是什麼原因讓我離開的呢？要從當上園長之後說起。
我工作的幼兒園是縣城裡一個私立寄宿小學的附屬，也就是說學校領導不指望幼兒園的利潤掙錢，因為小學就有上千的學生。我上一任的園長和上一任的上一任都知道在這裡園長的工作難做，老闆不給投資，包括幼兒園教學裝置，師資培訓，園服，餐飯，甚至招生工作也不給提供物資幫助，幼兒園的安全隱患要求了無數次也不認真維修，就指著我們幾個幼師憑著蠻力工作，很多次受累不得好，還挨批評，家長們多次對學校的飯菜提出意見，有小蟲，米飯太稀，肉太少，幼兒園環境太破舊，只是沒人曝光這裡。
我們只能一次次的各種各樣的解釋，尤其是很多嚴重一點的問題都衝著園長來，縣城裡到處都是優秀的幼兒園，現在的家長們不在乎學費貴，都願意把孩子放在條件好一些，安全係數高的幼兒園，所以我們幼兒園招生很差，我經常向前兩位園長請教該怎麼辦，可大家都太了了解老闆的脾氣了，根本無計可施，只要幼兒園環創條件上不去，很難招生。過去的一整年，我每天對著孩子們喜笑顏開的，可上班路上都是哭著來的，下班回家都是沉默寡言，壓力真的太大了，在我最需要幫助和扶持的時候，領導只要利潤卻從不付出，我們都感到十分心寒。去年寒假時我終於調換了崗位，換來了一位新的園長，我如釋重負，新學期開始了，新園長不斷的來我工作的地方向我詢問同樣的問題，同樣的困境又開始了……
我曾經在幼兒園工作，從輔導老師到園長助理，再上升直接當上園長，一共在幼兒園工作了5年。說實話，我特別喜歡幼師這個工作，喜歡和孩子在一起，和幾個老師在一起商量一下工作的內容以及家長聯絡工作，就算現在是辭職在家帶孩子的狀態，仍舊懷念幼兒園那種歡快的氛圍，究竟是什麼原因讓我離開的呢？要從當上園長之後說起。
我工作的幼兒園是縣城裡一個私立寄宿小學的附屬，也就是說學校領導不指望幼兒園的利潤掙錢，因為小學就有上千的學生。我上一任的園長和上一任的上一任都知道在這裡園長的工作難做，老闆不給投資，包括幼兒園教學裝置，師資培訓，園服，餐飯，甚至招生工作也不給提供物資幫助，幼兒園的安全隱患要求了無數次也不認真維修，就指著我們幾個幼師憑著蠻力工作，很多次受累不得好，還挨批評，家長們多次對學校的飯菜提出意見，有小蟲，米飯太稀，肉太少，幼兒園環境太破舊，只是沒人曝光這裡。
我們只能一次次的各種各樣的解釋，尤其是很多嚴重一點的問題都衝著園長來，縣城裡到處都是優秀的幼兒園，現在的家長們不在乎學費貴，都願意把孩子放在條件好一些，安全係數高的幼兒園，所以我們幼兒園招生很差，我經常向前兩位園長請教該怎麼辦，可大家都太了了解老闆的脾氣了，根本無計可施，只要幼兒園環創條件上不去，很難招生。過去的一整年，我每天對著孩子們喜笑顏開的，可上班路上都是哭著來的，下班回家都是沉默寡言，壓力真的太大了，在我最需要幫助和扶持的時候，領導只要利潤卻從不付出，我們都感到十分心寒。去年寒假時我終於調換了崗位，換來了一位新的園長，我如釋重負，新學期開始了，新園長不斷的來我工作的地方向我詢問同樣的問題，同樣的困境又開始了……