帽子工程無非是論文加獎為主。帽子工程中的論文可能是團隊成員往他一個人身上堆的，犧牲其他人的利益來換取一個人的帽子，排隊互相幫助。幾乎所有高校都在這麼做，身邊優青，長江所有sci論文都是別人替他寫的都有，為了湊數量，有的sci論文都是透過“技巧”獲得的；獎就更是這樣了，找個出名的企業商量好了，產品不是高校做的，只要理論聯絡上一點就成了高校開發的。這種獎太多了，都是大帽子的人或者高校領導在帶頭做。

基本上這2樣往某人身上一堆，就有帽子了，有了帽子後獎和專案就多了，又可以往大帽子進軍或者帶出另一個帽子。

反過來，沒帶帽子的老師的積極性就被打壓了，戴帽子的薪水是普通教師的好幾倍，工作的內容大多數其實沒有多大差別。

所以，國內的帽子工程在促進人才引進和培養的同時，也培養了學術圈，培養了好多歪風邪氣，是應該要冷卻一下，迴歸做靜心科研的道路。如果科研人員為了帽子而工作，那也不是真正的科研人員！

南大十二個月內有兩位長江學者被撤，這個問題我覺得問的有些問題，南大之前的長江學者瀋陽，他犯事的時候並不是南大的人，當時，他人在北大，這個鍋南大不背。關於南大教授梁瑩長江學者被撤這件事，我覺得南大在這件事上其實做得是比較到位得了，沒有包庇遮掩，南大不但取消了梁瑩在南大取得的所有頭銜，而且人也被南大開除了。這些年，國內很多大學都出現過類似的問題，南大在這件事上的處理方式還是值得肯定的。我覺得，梁瑩說得一句話其實是很值得深思的，單就論文造假這件事，其實國內很多學者教授都做過，只是由於各種原因沒有暴露出來罷了。

學術造假這事有一個就有兩，有兩個就有一堆，是學術風氣問題，需要有人配合，學校不可能不知道，對學校有好處，默許的。

我覺得這是中國科研路上的一個進步。各大院校、科研機構中院士、長江學者、傑青、優青，無不是學校師資力量的象徵。

擁有這些稱號的人也控制著國內學術界，甚至有些機構傾全力支援一人去爭取這些頭銜。

大笨new曾經親耳聽到某機構的某課題組的年終總結會上，某位科研人員大言不慚的拍馬屁：“我們就應該把科研成果堆在XX人身上，包裝出一位院士。”

這聽上去似乎挺無私的，但對國家科研發展並不益，這也對清華、北大、浙大、復旦、南大…等大學不公平，因為這些院校不可能集一個單位，甚至一個院系的實力在財力、人力和科研力上去支援某個人。

這也註定了綜合性大學要想獲得頭銜的困難難度。但恰恰很多人又對頭銜充滿了渴望，應運而生的就是學術不端行為的產生。

至於學術造假行為，為什麼不在評選階段被查處，一方面公關，另一方面不能苛責評委面面俱到，因為每年的論文那麼多，既然能當評委，自然平時工作比很多人都繁忙。

至於說，南大、中山大學有教授被摘掉長江學者帽子，我覺得這倒是科研的進步，對那些只追求帽子，對那些希望透過獲得帽子而牟利者，是一種警示。

見一個，捂不住，處理一個。其他的，能看不見，就裝作看不見。能聽不到，就裝作聽不到。高校教授、領導之間，就像過去整個爛掉的領導班子一樣，大家互保，挪用經費，論文造假，論資排輩，大家都不說，誰也不去捅這個馬蜂窩，一天天爛下去。