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  • 1 # 樹上fly鼠

    華人本來就是一個虛假的動物,難道男人說我想跟一個女人能夠說我想和你直接上床嗎?其實這種道理很簡單,並沒有真實的故事存在,多少會夾雜著某些謊言,能夠講真話的往往在故事結局都被折磨的很慘,真話往往留給最親的那個人,傷痛總會寫進心裡。

    產品的價值有些會估量的很高,在本質的意思也大同小異,為何大多數90後都更活在二次元裡面,許多動漫人物大多熱血,就算有傷疤病痛都能很快振作起來,現實社會大家喜歡那些浮華的東西。

    虛偽的真實不傷害他們的利益,也叫禮貌。

  • 2 # 黑森林大大

    人是感情的動物,很多人都喜歡“捧”,特別是那些所謂的成功人士,多多少少都有這樣的毛病。因為,一個人成功以後,確實,會碰到很多來自於四面八方吹捧,為什麼說環境會改變一個人,因為,你置身於任何一個環境之中,你所有的看法和想法都不一樣。特別是成功人士在成功的一剎那間,什麼樣的祝福,什麼樣的好聽的話統統來了,讓你沾沾自喜,忘乎所以了。特別是那些喜歡吹捧的人,你越是有成就,他越是想辦法靠近你,讓你躲都躲不了,所以,這就是社會。

    自古忠言逆耳,不只是現在的人不喜歡聽真話,古代那麼多昏君怎麼來的,身邊奸臣說著阿諛奉承的話整得龍顏大悅,皇帝一開心揮揮手一句“賞黃金萬兩”;清官好官來句真話,博了皇上的臉面,一言不合給你來個“抄滿門,滅九族”,這麼蛋疼的事情哪裡敢說真話,說真話的少了,也就習慣了聽假話。

    現在人的眼裡,也只有穿著真實衣服的謊言,卻接受不了赤裸裸的真實。

    那我們再說說一些情況

    ▼職場上

    領導不喜歡說真話的員工

    因為在職場,真話會揭示一些存在的問題,而這些問題往往是領導不願意面對,甚至難堪的。

    華人的“面子文化”,讓大家都覺得被指責或者揭穿是一件很下不來臺的事情,在職場上體現的尤為明顯,員工的質疑和指責就等同於挑戰權威,沒有懷恨在心,多少也會心中不快,有一個疙瘩。

    既然領導都不喜歡聽了,員工怕了也不敢繼續說真話。員工吹捧,阿諛奉承多了,領導也就聽習慣了。反覆的迴圈,也就導致了領導只聽得進假話、好話,而聽不進真話了。

    ▼社會上

    比如說:一戶人家生了一個男孩,全家高興壞了。辦滿月酒,客人看見孩子客套說些誇讚的話“將來要當官”、“將來肯定能賺大錢”,人家開心肯定回番感謝,說幾句恭維的話。這時你好死不死的來句“這孩子真醜”、“看面相要夭折”,如果你能爬出這戶人家算你贏。

    說要死的必然,說富貴的許謊,但說謊的得好報,說必然的遭打。那不想說謊,該怎麼說,你得說“啊呀,這孩紙呵!你瞧,多麼……哎喲!哈哈!呵呵呵呵呵……”

    想想多慘,天天一說實話就得被打,委婉點還得整得像沙比一樣,一天“呵呵呵呵呵”的多少次呢?

    這辦酒的人家,只為了圖喜慶,就算生的孩子再怎麼不堪,但想得到的是祝福,哪怕善意的謊言也好。

    說到底,人都是虛榮的,真話往往傷人……

  • 3 # 節度使95

    是因為一般人眼睛會盯著別人,所以先賢說“責人之心責己,恕己之心恕人”。但凡錯誤,拉別人墊背能減輕自己的負罪感,但對自己的思維、見識都沒什麼好處。佛陀教言“人不為己,天誅地滅”,意思是說利他為利己。你不想著利他,這麼做是自尋死路。而不是時下人斷章取義地以為要一心為自己打算。聽真話,那意味著承認自己思維混亂,在心地不純地打著為別人好的幌子綁架別人。幾個人能承認自己錯誤的?面子呢?權威呢?

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