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2021-02-18 12:50
廚師先進個人材料?
5
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1 # 使用者9863782197231
王大廚,男,73年出生,職業大學旅遊飯店管理專業畢業,現為大學編制內職工,後勤集團飲食服務中心江寧餐飲部經理。
該同志在飲食服務一線工作20多年,日常工作中能夠以師生滿意為宗旨,遵紀守法、愛崗敬業,對師生文明禮貌,熱情周到,紮紮實實地做好服務工作;作為後勤服務人員,始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,工作中能夠認真對待每一件事,遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去對待。餐廳工作儘管是一項平凡的工作,但十分辛苦而又瑣碎且責任重大。為此,該同志兢兢業業,堅持不懈。每天都要親自處理餐廳許多具體細緻的工作:原料驗收的抽樣、各小組的加工流程、生產安全的巡視、早中晚三餐的開餐收餐、成本的核算、衛生布置與檢查、員工的培訓及思想動態,大小設施的故障維修、食品留樣與記錄、師生意見收集調查回覆、上傳下達的各種會議及記錄、部門或員工之間突發事情的溝通與處理、各種申請報告的起草與遞交、集體活動的組織與安排等。與同事相處融洽,團結協作,富有團隊精神;平時樸實大方,為人正派,樂於助人。 該同志具有較強的業務技能及較好的服務意識,業績突出。“師生滿意是我最大的追求”,為了這個追求,鄒小東同志總是能夠在日常的工作中不斷嚴格要求自己和員工,充分利用時間與員工一起研究如何去創新菜餚,如何能讓菜餚更加符合師生的口味。為了瞭解師生對菜餚的意見,經常在吃飯時間到師生身邊徵詢師生的建議和意見,並認真分析建議和意見,組織員工對所想建議進行整改,有力地促進了服務質量的提升。在擔任學生一餐廳小炒部經理期間,為了改變餐廳的經營狀況,提高服務質量,更是潛心鑽研業務技能,根據季節變化對菜品反覆推敲,想方設法更新菜餚新品種,就親自帶領職工按規範流程就進行實踐,極大地豐富了經營品種。為了滿足部分下課遲的學生就餐需求,主動延長晚餐供應時間,從而提高了服務質量,得到了用餐師生的充分認可,對餐廳日常經營起到了積極有效的作用,使營業額創歷史新高,經濟效益與社會效益雙豐收,在飲食中心起到示範帶頭作用。2012年學校要求在短時間內完成江寧四期新餐廳籌備工作,集團領導將重任安排給了鄒小東同志,由於時間短,任務重,該同志勇挑重擔,接受挑戰,放棄暑假休息,冒著酷暑,克服家裡小孩無人照顧等困難,按時做好了各項準備工作,順利完成新生接待任務。同時大膽創新,改變傳統的銷售模式,得到了師生及校領導的好評,樹立了後勤集團在江寧校區良好的工作形象,並圓滿地完成了學校各項重大接待任務,現已成為學校江寧校區示範餐廳。 該同志能夠積極參加學校和省夥專會組織的各類培訓活動,於2012年在揚州大學組織的烹調高階培訓班技能培訓中,獲得烹飪比賽一等獎。在2013年3月江蘇省教育廳組織的高校後勤先進單位評比中得到專業好評,為河海大學評為省高校後勤先進單位作出了積極貢獻。近年來,所負責的餐廳師生滿意度一直在90%以上。 在後勤工作20多年間,由於工作用心、努力,取得了一些成績。由他負責的江寧四期新餐廳在學校主管部門滿意率測評中,始終位列前茅,得到了廣大師生、同事及部門領導認可與肯定,年終考核多次被學校、後勤評為優秀。由於成績顯著,近年來該同志2008年、2011年、2012年,獲學校先進個人,2003年獲學校“青年崗位能手”、2005年獲學校“教學評估工作先進個人”、2012年獲學校“精神文明建設先進個人”等各項榮譽。
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王大廚,男,73年出生,職業大學旅遊飯店管理專業畢業,現為大學編制內職工,後勤集團飲食服務中心江寧餐飲部經理。
該同志在飲食服務一線工作20多年,日常工作中能夠以師生滿意為宗旨,遵紀守法、愛崗敬業,對師生文明禮貌,熱情周到,紮紮實實地做好服務工作;作為後勤服務人員,始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,工作中能夠認真對待每一件事,遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去對待。餐廳工作儘管是一項平凡的工作,但十分辛苦而又瑣碎且責任重大。為此,該同志兢兢業業,堅持不懈。每天都要親自處理餐廳許多具體細緻的工作:原料驗收的抽樣、各小組的加工流程、生產安全的巡視、早中晚三餐的開餐收餐、成本的核算、衛生布置與檢查、員工的培訓及思想動態,大小設施的故障維修、食品留樣與記錄、師生意見收集調查回覆、上傳下達的各種會議及記錄、部門或員工之間突發事情的溝通與處理、各種申請報告的起草與遞交、集體活動的組織與安排等。與同事相處融洽,團結協作,富有團隊精神;平時樸實大方,為人正派,樂於助人。 該同志具有較強的業務技能及較好的服務意識,業績突出。“師生滿意是我最大的追求”,為了這個追求,鄒小東同志總是能夠在日常的工作中不斷嚴格要求自己和員工,充分利用時間與員工一起研究如何去創新菜餚,如何能讓菜餚更加符合師生的口味。為了瞭解師生對菜餚的意見,經常在吃飯時間到師生身邊徵詢師生的建議和意見,並認真分析建議和意見,組織員工對所想建議進行整改,有力地促進了服務質量的提升。在擔任學生一餐廳小炒部經理期間,為了改變餐廳的經營狀況,提高服務質量,更是潛心鑽研業務技能,根據季節變化對菜品反覆推敲,想方設法更新菜餚新品種,就親自帶領職工按規範流程就進行實踐,極大地豐富了經營品種。為了滿足部分下課遲的學生就餐需求,主動延長晚餐供應時間,從而提高了服務質量,得到了用餐師生的充分認可,對餐廳日常經營起到了積極有效的作用,使營業額創歷史新高,經濟效益與社會效益雙豐收,在飲食中心起到示範帶頭作用。2012年學校要求在短時間內完成江寧四期新餐廳籌備工作,集團領導將重任安排給了鄒小東同志,由於時間短,任務重,該同志勇挑重擔,接受挑戰,放棄暑假休息,冒著酷暑,克服家裡小孩無人照顧等困難,按時做好了各項準備工作,順利完成新生接待任務。同時大膽創新,改變傳統的銷售模式,得到了師生及校領導的好評,樹立了後勤集團在江寧校區良好的工作形象,並圓滿地完成了學校各項重大接待任務,現已成為學校江寧校區示範餐廳。 該同志能夠積極參加學校和省夥專會組織的各類培訓活動,於2012年在揚州大學組織的烹調高階培訓班技能培訓中,獲得烹飪比賽一等獎。在2013年3月江蘇省教育廳組織的高校後勤先進單位評比中得到專業好評,為河海大學評為省高校後勤先進單位作出了積極貢獻。近年來,所負責的餐廳師生滿意度一直在90%以上。 在後勤工作20多年間,由於工作用心、努力,取得了一些成績。由他負責的江寧四期新餐廳在學校主管部門滿意率測評中,始終位列前茅,得到了廣大師生、同事及部門領導認可與肯定,年終考核多次被學校、後勤評為優秀。由於成績顯著,近年來該同志2008年、2011年、2012年,獲學校先進個人,2003年獲學校“青年崗位能手”、2005年獲學校“教學評估工作先進個人”、2012年獲學校“精神文明建設先進個人”等各項榮譽。