回覆列表
  • 1 # 使用者1220686403821

    從業人員安全生產權利和義務;一、《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是:;⑴知情權,即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危;⑶批評權、檢舉、控告權,即有權對本單位安全生產管;⑷拒絕權,即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;;⑸緊急避險權,即發現直接危及人身安全的緊急情況時;⑹依法向本單位提出要求賠償的權利;;⑺獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利。

    從業人員安全生產權利和義務

    一、《安全生產法》明確的從業人員的八項權利是:

    ⑴知情權,即有權瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和事故應急措施;⑵建議權,即有權對本單位珠安全生產工作提出建議;

    ⑶批評權、檢舉、控告權,即有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;

    ⑷拒絕權,即有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業;

    ⑸緊急避險權,即發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所;

    ⑹依法向本單位提出要求賠償的權利;

    ⑺獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利;

    ⑻獲得安全生產教育和培訓的權利。

    二、《安全生產法》規定的從業人員三項義務

    《安全生產法》明確了從業人員的三義務:

    ⑴自律遵規的義務,即從業人員在作業過程中,應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品;

    ⑵自覺學習安全生產知識的義務,要求掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力;

    ⑶危險報告義務,即發現事故隱患或者其它不安全因素時,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

    三、企業職工勞動保護的權利及義務

    企業職工的勞動保護義務是:必須嚴格執行勞動保護法規,遵守勞動紀律和安全生產操作規程,愛護並正確使用防護措施、用品、用具。

    企業職工的勞動保護權利是:對違章指揮有權拒絕操作;險情特別嚴重時,有權停止作業,採取緊急防範措施,並撤離危險崗位;對漠視職工安全健康的領導者,有權批評、檢舉、控告。

    三、企業職工的安全職責

    《安全生產法》規定了企業從業人員具有三項保障安全生產的義務,同時從責任制的角度,還具有如下安全生產職責:

    1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,並勸阻制止他人的違章作業。

    2)精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。

    3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故,要果斷正確處理,及時如實向上級報告,嚴格保護現場,作好詳細記錄。

    4)按時認真進行巡迴檢查,發現異常情況,及時處理和報告。

    5)加強裝置維護,保持作業現場清潔,搞好文明生產。

    6)上崗必須按規定著裝。妥善保管,正確使用各種防護用品和消防器材。

    7)積極參加各種安全活動。

    8)有權拒絕違章作業的指令。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 鼻涕和痰凝結成一塊叫什麼?