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  • 1 # cnBeta

    從釋出會的震驚全場,到最近幾個月的異常沉默,微軟似乎將 HoloLens 這款增強現實頭戴式裝置悄悄地藏了起來。但實際上,該公司正在努力提升其實用性和相關性。

    在下一代產品到來之前,HoloLens 團隊正在對其進行反思,並在一篇部落格文章中詳細介紹了產品的 AR 精神,以及它的誕生始末。

    據悉在一開始的時候,微軟將之列為公司的最高機密 —— 不僅在裝置的生產過程,連前期的招聘啟事中都沒有提及。

    為了 HoloLens 這個“次時代計算平臺”,微軟需要招募合適的工程師、設計師、經理、以及富有遠見的人手:

    你將遇到的最大的困難,就是機械問題。為這個專案工作的首位機械產品設計師 Roy Riccomini,就將它比喻成‘發明和製造反重力的靴子’。

    那它到底又是如何打造的呢?想象‘反重力靴’的創造過程,有點類似於矛與盾。HoloLens 團隊實際上肩負的任何更加發人深省,最終也更加細緻入微:

    HoloLens 是一款相當複雜的產品,其包含了專門的元件 —— 各種感測器、先進的光學元件、以及一套定製的全息處理單元。

    所有人都在一起工作,生產出了一個沒有外部攝像頭、沒有線纜、沒有手機、也無需連線到 PC 的東西。

    為了打造這款無繩的、以一種增強現實方式投射數字影象的頭戴式計算裝置,HoloLens 集結了一批矽谷和全球的最強大腦。

    招聘經理必須讓團隊成員具備垂直整合、規模化生產、製造、物理、設計、以及其它各種職位的技能,同時每個人都必須是其所在領域的佼佼者。

    HoloLens 系統驗證主管 Nagina Bhandary 說到:

    光是在矽谷,我們就能找到很多人才,畢竟這裡已經成為了許多技術研究、工作和人才的中心。這裡的人才儲備很有優勢,設計團隊的很大一部分來自矽谷。

    此外我們還有其它硬體團隊,就像這裡的矽谷團隊一樣,這使得合作變得非常容易。

    HoloLens 的高層領導強調了在裝置開發過程中培養和文化創造的重要性,以及它如何幫助個人提升技能,在行業裡取得里程碑式的成就:“有大量的調查、試驗和錯誤,我們鼓勵人們冒著這些風險進行實驗”。

    現在,經過了三年的公眾意識和兩年的開發者反饋,HoloLens 團隊可以拍胸脯說,自己完成了一份出色的工作。它不再是一個昂貴的車庫專案,而是實際地改變了今天人們的生活。

    比如日本航空使用 HoloLens 作為其噴氣發動機維修專案的一部分,汽車製造商沃爾沃使用微軟的 AR 解決方案來展示模型的修改。可以說,HoloLens 的潛力,決定了我們未來的計算和通訊方式。

    【原標題為】

    《Creating a new lens on reality: The HoloLens System Design team》

    【原文連結】

    https://blogs.microsoft.com/bayarea/2018/04/03/new-lens-on-reality-hololens-system-design-team/

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