你好！我們都知道《小歡喜》裡方圓失業後，找師弟彭旭，最終師弟沒有接納方圓，理由很充分，因為進律所工作就必須考律師資格證，因為沒有相應的工作經驗，考完也只能來從底層做起，就是所謂的法律助理，這種事多錢少的活不是方圓這個年齡能幹得了的。也就是從一開始，彭旭就是不希望方圓來自己的律所，可想而知，當然不會給方圓沏茶。

我們中國自古就是有很多的茶文化的。

比如我們常看的影視劇裡就有“端茶送客”這個橋段。

大多是官場，尤其是小官見大官的時候，大官也會給沏茶，這是禮節。

但是，懂行的人都知道，就是這個茶是不能喝的。

等到大官說完話，人家就會端起茶杯，客氣的讓一下。

其實就是告訴你，你可以走了。

但是，字面上是“仁兄，請用茶。”

如果你真的喝，就是不懂事。

此時，就應該禮貌的告退。

這也就是茶文化的基本常識。

但，所謂是高不成低不就。

如果是在法務當主任的時候，跟這個師弟說話，就是大哥教訓小弟的情景。

那這個小弟也就會很熱情的給大哥沏茶，趨之若鶩。

而此一時彼一時。

方圓失業相當於人生跌入冰點。

而事業正隆的師弟此時收留方圓，就像是收留一條喪家之犬。

那麼現實生活中，大多都是高崗填土，很少能有雪中送炭的。

至於，收留一個人，更是浪費資源和成本的一個事。

聰明的律師是不會幹這個既賠本，又惹麻煩的事情的。

所以，在效率很高的律所，就省卻了寒暄和客氣，直接的告訴您您不行。

我倒是覺得，這個師弟是好人呢。

讓你心存希望。

其實，不說實情是很可怕的事情。

至於，方圓，沒有在師弟的律所找到親情，對他也是一個好事，讓他一下子明白了自己的價值。

所以，沏茶是真實的狀態。

直接表現你在主人心中的地位。

可以讓人明白。

讓己明白。

不是嗎？

從劇情來看，方圓找師弟應聘找工作。師弟見面首先就說：今天太忙，有幾個會要開，就不給師哥沏茶了。

表面來看，這是不沏茶的理由。其實師弟從沏茶與否這件事上，一開始就表明了自己的態度，昭示著方圓此次面試失敗的必然性。

不過換個角度來說，給多年不見的師兄沏杯茶，其實也花不了多少時間。或者隨便叫個秘書端杯茶水來也可以。這說明這個師弟根本就沒把這個師哥放在心上。

從心理層面來講，貴為老總級別的師弟在面對四處求職的師哥時，或多或少會產生一種優越感。

“哼，師哥怎麼的，還不是混成這個樣，被我這個小師弟無情碾壓！”

師弟拒絕師哥方圓的原因有很多。一是無律師證，即使現考也很難滿足師弟要求；二是得從基層做起，工作量大，工資還低；三是年齡太大，方圓四十五歲，典型的中年人，再過幾年就直接退休了。

老實講，這些都是方圓求職失敗的硬傷。即使面試官是那個多年不見、而且混得不錯的的師弟。

看來所謂的四十不惑，並非每人適用。

我想，這肯定會觸動很多人的思考吧。