《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種： （1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 （2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。 （3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

　　一、關於探親假，其針對的物件是： 　　在國家機關、社會團體和國有企業、事業單位工作的固定員工。 　　二、根據國務院頒佈的《關於職工探親待遇的規定》： 　　1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假; 　　2、若能與父母親中的一方在公休假日團聚的，不能享受探親假。 　　3、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天; 　　4、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期為20天。 　　如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願每兩年探親一次的，可以每兩年給假一次，假期為45天； 　　若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。 　　在實際操作中，由於探親假具體休假時間中國法律沒有明文規定，只能由單位和職工協商確定。因此單位有權根據工作需要安排職工休假時間，但在接近年底的時候，單位再不予批准就是不妥當的，因為如果再不批准探親假，當年就將過去，事實上就剝奪了職工的休探親假的權利。即使單位工作緊張，非常需要職工留下，也只能與之協商，而不能採取不批准休法定假的辦法。