法務專員與法務助理主要有以下區別：一、職責不同1、法務專員：企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。2、法務助理：協助管理公司法務實踐、法律事務，以達到公司各個運營環節、相關部門人員依法辦事、不觸犯法律。二、職位不同1、法務專員：屬於專業技術人員範疇，職位等級低於主管，高於普通職員，屬於專職性職能崗位。2、法務助理：屬於普通法律人員，職位相當於普通職員。三、工作內容不同1、法務專員：（1）談判，起草，稽核公司相關業務部門的法律檔案，起草及修訂格式協議，根據需要參與合同的談判；（2）監督並確保公司運營符合相關法律法規的要求，及有關法律風險防範；（3）根據各部門.各專案的需求給出法律建議，識別，評估合規風險，並提供法律意見；（4）負責處理各類法律事件的調解，爭議，仲裁和訴訟；（5）配合完成公司融資，投資，併購及其他交易專案；（6）負責與司法機關和政府機構進行溝通的事務工作；（7）根據工作需要開展相關業務研究和法律培訓；（8）完成部門要求的其他行政工作。2、法務助理：（1）協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度； （2）協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度；（3）參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作；（4）管理公司法律事務，組織做好公司智慧財產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；（5）組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作；（6）對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。擴充套件資料法務的主要工作有以下六大方面：一、參與公司重大決策1、列席公司重大會議，提供政策和法律方面的意見及建議。2、就公司所涉相關事務出具法律意見書。3、草擬法律檔案等。4、企業決策及經營法律風險的控制體系的建設等。二、參與稽核公司規章制度、開展法律培訓1、對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。2、配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。3、對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。4、對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。設計製作人員講解《著作權法》、《專利法》《商標法》。營銷部門講解《合同法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《反壟斷法》等。三、合同管理1、制定公司內部合同運營及管理流程。2、制定公司常用合同示範文字。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、採購合同、特許經營合同規範文字。3、參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同稽核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。4、對合同執行過程中出現的風險進行即時處理並採取相應防範措施。5、對合同執行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛採取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先於執行、提起仲裁、訴訟等。四、企業智慧財產權管理1、負責建立公司智慧財產權管理制度。如著作權、商標、專利等申報、保護等制度。2、智慧財產權法律事務糾紛的處理。如商業經營中出現的商標侵權、不正當競爭、專利糾紛等事務的處理。3、智慧財產權事務的申報與辦理。4、其他智慧財產權法律事務。五、參與公司重大商業經濟活動1、如公司證照的辦理。包括協助公司相關部門辦理工商、稅務證照等。2、參與公司對外商業經營行為的客戶盡職調查，法律談判，出具法律意見書等。3、參與處理公司的對外擔保、投融資經營行為的法律事務的處理。4、協助辦理公司增減資、股權結構、組織結構形式等變動法律事務的處理。5、參與公司對外的併購重組法律事務。6、參與公司上市活動的法律事務的協調和處理。六、企業糾紛的處理1、公司所涉法律糾紛的協商、談判等。2、參與公司仲裁活動。3、出庭參與公司的訴訟活動。