合夥生意不能做，到時候掙錢了好說，不掙錢，哪更不好說，又不好喊打鬧鬧的，所以，合夥生意不能做，這是我親身體驗的

不建議合夥，原因很多。

1、每個人的想法不同，所以做的選擇不一樣，比如開店的位置，選單的定價，特色的選擇，食材的進貨，肯定會有洗剪吹統一的時候。

2、假如掙錢了什麼都好說，一旦賠錢很有可能，就會互相埋怨，都會想當初要是聽我的怎麼怎麼做就對了。

3、誰都有自己的朋友，朋友在要是來捧場，怎麼打折，或者有的你想免單都很難辦。

做生意大家要合夥可以，先簽好合作協議，協議內容寫清楚:1、合作的形式，2、投資資金比例，各自佔的股份比例，3、各自的分工、責任內容，4、規定雙方是否拿工資，工資多少，5、分紅比例，怎麼分紅，6、一方退出的情況規定要求。目前我能想到的情況就這些，最好能把你們想到的情況都寫清楚，免得後面大家扯皮，都不愉快。希望對您有所幫助，謝謝！

不建議合夥做生意，朋友處在一起關係特別好，但是在一塊做生意避免不了會因為一點小事鬧彆扭，影響到感情，就會得不償失

首先呢本人不贊成合夥開店，但是賺錢的也不在少數，所以什麼事情也不能說的那麼絕對，我和朋友合夥開了幾年的飯店，就讓我回答一下你吧。

第一：合同註明投資內容，經營具體專案，投資多少錢，你佔股份的百分比；

第二：合夥期限多長，以及商量好退夥的有關事項（這一點非常重要，非常重要，非常重要，醜化說在前頭）

第三：飯店的決策權歸誰，你合夥是參與經營還是入乾股分紅；

第四：重要的一點是要主營違約責任，如果對方違約的處理內容，比如資金抽逃 等引起的一切後果；

第五：財務的管理非常重要，必須分清楚。先說後不亂。

合夥開餐館的好處有：

1.彌補各種不足，包括資金經驗能力，都可以有針對性的引入合夥人來彌補。

2.應對更大的風險，包括財務風險，經營風險，人力風險，自然風險等，合夥可以降低風險，使餐館經營更加穩固，為尋求更大利潤的基礎。

合夥開餐館的壞處有:

1.分薄收益，賺了錢幾個人分，每個人都以為自己乾的活不少，理應多拿。

2.同床異夢。合夥人各打小算盤，你佔餐館小便宜，我偷餐館點東西，你安排自己人幹著出納，我安排自己人搞著採購，不齊心協力。尤其是朋友的家人參與進來會更難辦。

3.意見容易分歧。大家都在某些方面無法達成共識，以至於誰也說服不了誰，各幹各的。

綜上所述，如果要與朋友合夥開餐館，一定要先談好分工，約定出資額和分紅。還需要制定一個好的退出機制及監督機制，籤一個餐館合夥經營協議。大部分事情按照協議規定執行，避免爭議。朋友們之間一定要對這個協議達到高度的認同，不然不要做。

我的回答是，有合作開店的可以看。以下如完成不了，寧願一個人打工或者自已單幹。如果真的確實是百分百的要和三個朋一起開燒烤攤的話，改變不了事實的話，第一就是看其他兩個人的人品，其一誠信，其二有容忍度，其三不撒謊，其四要能知足。第二就是合同規定，第三就是管理和服從，一定要仔細認真寫好每一條，如犯下面其中一條者，可以直接走人，不服從管理，在兩個股東不在造假帳，買菜缼少一斤八兩的，半路退股份者，以老闆名譽讓店裡員工私自回家幹活者，分為金錢平均或者按股份算，要能面對現實，禁止私自拿裡面的：酒：水：飲料：香菸：包括裡面的任何東西。小到1塊錢至2塊錢，禁止帶外面的朋友白吃白喝，以上如發生可以讓他退了，被退出了本店所有東西包括你投的錢一律化為〇零，如果是朋友可以享受打折，當天買的菜和任何一樣都要記帳明瞭，，對待賬目要清楚明確，不要感覺說朋友嘛，不好講，或者不在乎這幾塊錢的事，你真那麼想一塊錢二塊錢不叫事的話，你也不適合去做，建議你別揹著錢包去送死，別說我講話不愛人聽，沒有規定不成方圓，不聽欠告有你哭鼻子的，我可以請你吃1千塊的飯，我不願有愛佔便宜或私自拿店裡的東西，講直了叫偷，關於管理，三個人中一個要能主事大權，說一就是一，說二就是二，其他兩個人只能說同意，不能說反對，就算反對也無用，有建議可以提，至於接不接受，只能有一個人說的算。一個人管理一個月看誰的管理能力強，有責任心，只要管理好，誰做都一樣，最後就是老大。記住要成功，不要說什麼朋友，講的是誠信，要求，執行力。古話說，知人知面不知心，有理就怕講不清，，以上這些條例都要以合同：標清：手印：完成OK。