魯能是在山東的俱樂部，自然具備了孔孟之鄉的一些因素。隊員要有新老、主次，這是輩分。薪資要有多少，大小，這是薪資結構。如果一個年輕人無視甚至打破這種平衡，你說是好是壞？一個沒有敬畏，沒有長幼之分的隊員，弊大於利！

這就是不會用人。也沒有好的教練能壓的住。韋世豪整體方面我覺得比武磊強。千里馬總得遇伯樂才行。其實去了恆大也好。現在看韋世豪踢球也能算種享受。

這個跟魯能沒有關係，主要是經紀人搞得

上港不用韋世豪是之前有武磊並且前場實力很強

國安嗎那就說不清楚了

看了這提問和一些回答，我有個感覺，很多人的觀念還停留八、九十年前鐵飯碗年代裡，在這些朋友心裡，只要我進了你的企業，我就是你的人，好的為你盡心盡力不計報酬為你奮鬥終生，表現不好的你也必須養我終身。離開是不忠，年長就足應該比年輕人代遇高！而這一套模式離現代企業管理用人模式相距一人遠了！現代企業先進的管理模式是能者上庸者下，沒有輩分之分，薪酬與能力貢獻匹配，講的是合同法律關係，而不是忠不忠的依附關係。對球員來說，說的是職業素養，在合同期內是不是盡力展示了你的才能和職業態度，為下一個更好的合同作鋪墊。對企業來說，想留住人才，必須善待員工，球員甲別人能給幣百萬，我絕不少於百萬，你才給50萬，不走才怪呢？

恆大用錢買球員就成了中國足球毒瘤？我只能說恆大與各俱樂部之間的交易就猶如我們百姓購物一樣——你情我願的公平交易。交易是你情我願的。你看上我手裡的錢，我看上你手裡的人。整天買米，為何不說自己是蛀蟲？整天買肉，怎不說自己是屠夫？好像自己猶如宇宙判官似的！看不慣，自己可以掏錢買。別自艾自怨的像個深閨怨婦！

別扯上魯能，魯能的青訓一直起來都做的比較出色，出產的球員非常多，所以外流很正常。

京滬某些球隊那就是一幫鱉，錯的永遠是別人，自己只會躲在龜殼裡意淫

反思個屁，你還看不出來嗎？今年的中超運作，去恆大是政治任務，你去也得去不去也得去，不去或者還不老實，下場會很慘的

第一 韋世豪離開魯能是他的父母為了賺第一桶金。第二在國安 上港為什麼會走不知道，可人家都呆了一年，在恆大才半年啊。第三他是卡納瓦羅欽點的球員，卡帥善於培養年輕人，他又趕上恆大的更新換代，國家集訓隊 裡皮紅臣等等因素。純屬運氣好，別的不說，就是換一個斯科拉里，他就前途未卜。

作為一個山東球迷來講，把魯能也包括在內，是提問者傻逼的表現，（原諒我吧）遠的不說，就說時間近的，張弛在魯能斷腿，傷了多長時間才恢復才能上場比賽，俱樂部沒有拋棄他，韓鵬，崔鵬，周海濱也迴歸魯能，這說明球隊沒忘他們，這也是他們對球隊的一種認可。也有某人叛離球隊，忘了球隊對他的深造，魯能也是就這樣過去了。最後還有可愛的球迷，有哪個隊的球迷能像山東這樣，不離不棄。最後總結應該是球隊具有山東人的共性，山東人的傳承在裡面，所以結論是提問者是

得了便宜還賣乖，最看不得的就是你們這副嘴臉，2000萬一個，都是當打之年的年輕球員，都是各隊主力或者主要輪換，再看看恆大這些年囤積的人還少嗎？寧可在自己這待廢了也得弄到手！佔完便宜了大家心照不宣就完了！還天天蹦出來嘚瑟，要點臉行嗎