你直接找一家能接你檔案的人才中心，讓人才中心給你開調檔函也可以。總之，正常的檔案應該放在人才中心或有人事權的單位，正常檔案流轉要有檔案轉遞手續。

1、如果你的檔案沒有經過任何用人單位經手，還僅僅是學籍檔案，可以找到原畢業學校，補辦學籍檔案，重新封存改派。如果時間較長，這種途徑比較難辦。

2、如果你的檔案經過用人單位經手，可以找到用人單位，確認檔案資料，補辦人事檔案，重新封存改派，這個用人單位必須具備人事檔案管理職能，否則無法辦理。

個人人事檔案一般可以分為兩類，學籍檔案與人事檔案。其中學籍檔案是人事檔案的組成部分，

學籍檔案，一般從高中階段開始，是本人在各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有本人的黨團材料，在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據（主要指政府單位和事業單位）

人事檔案是參加工作之後才有的，除了學籍檔案之外，還包括社會履行、個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，是記載人生軌跡的重要依據。

個人檔案主要包含有六大功能

1、保留個人原有幹部身份;

2、辦理工作調動、戶口遷移時需要個人檔案;

3、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份;

4、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄;

5、專業職稱晉升的參考依據;

6、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。