能爭取到、能實現的話，適合以下工作：

1.國企行政部門。這裡的國企儘量選擇級別高一點的。因為國企肯定是有大總部的，大總部屬於一級單位。建議選擇二級，非常大的集團還可以選擇三級單位。行政部門，做好內勤工作，不對外爭吵、不干涉別人利益，工作也穩定，坐等退休。

2.公務員。怎麼說呢，現在公務員屬於“能者多勞”的劃分階段。有能力的人，真的會被體制活活鞭策。能夠考進公務員的話，建議不要急於表現自己，不懂別裝懂，懂的也別急著去搶活來幹。

3.寫作，自媒體投稿。如果筆頭功底功夫紮實，可以利用這個來為自己掙錢。很多人與世無爭，但是靠著自媒體搬運、投稿，也能養活自己。

4.培訓機構教師隊伍。可以負責教育工作、也可以專門從事教務工作。我為什麼強調是培訓機構的教師而不是學校體制的老師呢？因為當學校裡的老師，也是很辛苦的，既要教書，又要育人，還不一定受學生家長待見。培訓機構教師不同，一般是家長有求於人，你只需好好教書，剩餘的不用太上心，就是穩定性肯定比不上學校老師。

5.程式設計師。這個可能技術含量比較高。程式設計師敲好程式碼、測好程式、修好bug，完成工作任務就好，不存在太多爾虞我詐，工資還非常理想可觀。

其實我也類似題主這樣的性格，我現在的職業就是第一個，不過不是行政部門。希望你早點找到自己的理想職業吧，當然，人生也需要很多個人努力和幸運機遇。

回答問題，這些都只是表象，只要沒有深入到根本，就無法根治。

這些問看看是很雜，這三條的核心問題在哪兒？是不是你安於現狀，又不知道怎麼去改變？三個問題讓你明白！

普通人是我適合做什麼，高手是我要做什麼。做點普通的事兒，用點體力和一點腦力，工作不是很好找嗎，我教你一套面試心法+技巧，拿去用，然後拼命幹就完了，可以不用聽下去了，撤了。

為什麼人變得普通？兩個原因導致。

1、內因

2、外因

內因：先天造化+父母高度——命，我命由天不由我。

先天造化說的是你的先天意識，外在表現就是你的天賦。你是什麼存在，從你出生那一刻就決定了。先天的才幹三大特性：無師自通、廢寢忘食、持續存在。你覆盤你的前半生，有沒有符合這三點的。

父母高度——父母的人脈、錢脈基礎、智商、情商、逆商，以你的父母高度為起點。

外因：後天經歷，我運由我不由天。

人的成功，就是成為自己。你是什麼存在，從你出生的那一刻已經決定了。你只能修煉自己成為飽滿狀態。如，稻穀出生那一刻，就註定是稻穀，無法改變，這一生只能拼命讓自己飽滿。

後天經歷——家庭教育——學校教育——社會教育。這三個經歷，讓你體驗到自己是什麼存在，發現自己的優勢，訓練自己的優勢，發揮自我優勢，最終才能飽滿，人生才算圓滿。

這是根本規律，更多細節，YY現場化解。

這種性格的人無論男女都比較適於辦公室坐班的工作。雖然如此，在辦公室也要和同事打交道，只要不是過分的孤僻，應該還是可以適應的，如果性格過於孤僻，就要透過一定的學習鍛鍊來加以改變，不然，在辦公室也會遭遇許多的困擾。

小自卑、小內向也要多與人大膽交往、說話、表現自己，假以時日性格慢慢會有改觀，自信心也會有所提升。

具體來說，這樣的人可以從事這樣一些工作：

1、財務會計：每天和數字、單據、表格打交道，不會遭受來自對方的壓力，在和人打交道的過程中，只用依法工作、照章辦事即可，平時和同事也可以有話說話，無話埋頭幹活就行！

2、打字員：稍微大一點的公司企業都會在辦公室設一個打字影印的崗位，平常處理一些公司檔案的列印影印的工作，打字員只要平時按質按量地完成領導交辦的工作就行了，不用過多地牽扯其他的人和事；

3、設計師：設計師因為需要獨立思考形成自己的創意，並且還要透過電腦繪圖將創意變為可以直觀瞭解的圖紙，因此，設計師基本上把大部分時間都花在思考和做圖上了，沒沒有太多的精力去應付複雜的人際關係，因此也比較適合內向的人來工作；

4、客服：有一定規模的公司企業，都會有售前、售後服務部門，為客戶提供幫助和服務，一般客服人員只要語言表達沒有問題，說話語氣具有親和力，就可以勝任，許多問題都會有公司提供的標準回覆，因此不會面對面地與人交流，也就沒有太多的壓力；

5、專職司機：辦公室配備的為領導開車的專職駕駛員，出粗車司機，客貨車司機等工作崗位，要求的是專業的技術和靈活的反應能力，這些技能往往又是內向的人比較擅長的。一個話不多，技術好，責任心強，反應敏捷，正是獲得領導們歡心與放心的原因。

6、幼教老師：你會發現，在一群可愛的孩子面前，你的自卑和內向都會一掃而光，只剩下內心的快樂和無比堅定的信心。

內向的性格不是一個人太嚴重的問題，要明白自己不比別人差，內向不會影響自己走向成功，某些時候這種性格還會是成功的原因之一，關鍵是不要有自卑的傾向，消除自卑建立自信心才是正途。可以多看一些名人傳記，你就會發現，許多的成功人士和偉大人物都是有自信心的內向人。