老闆是給你拿薪水發獎金的人，職場中的老闆有吝嗇一毛不拔的，有會籠絡人心論功行賞的，有牙尖嘴利自視清高的，有大氣待下屬如親朋的，但歸根結底是利用你為他們創造更多的財富，說到頭你是他的下屬就是個打工的。談到同事就都是打工者，就都是為了打工掙錢養家餬口的。而同事之間難免在業績、個人效益上產生競爭和衝突，已不可避免的在相處和業務能力上有各自的維持之道，形形色色、好壞參半，誰都無法做到不得罪人。

華人的老祖宗早就給出瞭解決之道，而且百試百靈：

陽春白雪，和者為貴！

對老闆，我是來打工求財，無論面對多麼奇葩的老闆，做好自己應該做的事，有能力可適當多為老闆做一些不虧良心的事，不爭不吵，不卑不亢，和是尊重，和是利己。

對同事，守住自己待人接物的底線，團結互助共同求財，堅決不做損友。和是為了互相理解、幫助，和是團隊協作的基礎，和更是彰顯高尚品德的試金石。

因此我面對老闆和同事的一句話是：陽春白雪，和者為貴！

應該是初入職場吧，老職場不會問這種問題。

面對老闆，最重要的是“踏實”，多請教少套近乎，多總結少提困難，多觀察少拍馬屁，低調而高標準的完成工作。

面對同事，最重要的是“獨立”，把守好“邊界”，不代替別人做本職；捨得花“小錢”，不一毛不拔鐵公雞；收拾好“尾巴”，不遺留問題推工作

用幽默的方式打動老闆與同事的。好多朋友說我邪。無論在哪裡，遇到誰，大多別人不敢用不敢想的一些方式，我用上了，並且很靈。即使別人套用手兇的模式也做不了。

其實說實在的，無論在哪個單位上班，首先得把自己應做的做好，你才有資格運用任何模式去影響你的同事和老闆。任何一個同事和老闆都不會喜歡偷奸耍滑的人，你用啥模式只是一些表面現象，不會打動對方的心。

說白了做人亦是如此，無論你聰明與否，都不重要，誠信，誠信，誠信最為重要。你不講誠信，你的方法再吸引人，只是一時，難以長久。

我見了老總行軍禮，老總也回我，不光這，我不知哪個單位老總給員工送一箱灑，而且我是唯一。還是因為一句玩笑。先保密。我不是誇自己，我說的這一切都是事實。還是那句話，不管你如何面對同事和老闆，你可以選擇放棄，但絕不能把自己的惡名落在他們嘴裡。誠實做人，踏實做事，微笑面對人生，是我的信條。什麼方法方式都不重要，最重要就是把自己該做的做好。

老闆與員工的關係是 支付與收取的關係 自己與員工的關係是優勝略汰適者生存的關係。

很多人都覺得自己跟老闆的關係不錯，是哥們兄弟，無論怎樣你要創造價值，並且創造的價值一定要大於你的薪水，公司給你提供了平臺，你要在平臺上給老闆創造出高於薪水的價值，否則你可能就要失業。同事都是在這個平臺上為老闆創造價值的人，誰創造的價值高就能得到更多的資源和信任，那麼應該如何處理老闆與同事的關係呢？我在的一個公司有個不成文的規定就是把你的上級給幹掉，那麼這個位置就是你的，所以員工競爭是老闆的權利，誰給公司創造的價值多就能得到重用，是不是有點像《天龍八部》裡面的星宿派啊。我文章裡面也有很多職場的故事，喜歡的加關注瞭解一下。

面對老闆畢恭畢敬，顯示出大有學問。處同事、出言謹慎，做大哥大、或大姐大。

當下社會是人際關係最為複雜，最為敏感的時代。複雜性在於好的崗位，有無數隻眼睛盯著，敏感性是稍微點點風吹草動，災難就降臨到頭上。職業人工作中，人事利害關係，是決定飯碗有無，和滿不滿的重要因素，必須正確處理好工作中各種人際關係。

老闆是決定工作前途的重要人物，你的去、留，經濟收入多少，工作任務輕重等等，都握在老闆手心裡。所以要學會與老闆相處，見老闆必須衣冠整齊，潔淨，溫文爾雅，姿態得體大方，顯得是見過大世面的人物，不要被老闆看扁自己。生活中使用正規禮儀用語，和老闆打招呼，如上班在電梯裡遇到老闆，說：“老闆早！”等用語，要做到即不做作，也不顯擺，合情、合場所氣氛，擺出副畢恭畢敬、知書達理的學者模樣。

和老闆談話，要把你對單位、公司等的看法，用科學、現代，激進的眼光，有理有據的講出來。並有自己獨到見解，處理解決問題的簡便、易學方法，科學管理方面的建議等等。顯得就是該領域的專家、學者。避免瞎說，也不是裝出來的，是胸中確實有東西。也就是把大學問儘量讓老闆知道，老闆才能配給你滿意的崗位。

職業人，在同事之間，要儘量少說話，話多必有失，出言謹慎。同事之間良莠不齊，你嘴裡出姜，我嘴裡出蒜，高興勁上來，胡言亂語，不知天高地厚，語出傷人、甚者違法等等，小心別人嫁禍於你，造成不必要麻煩。

集會、開會時，人多，每個人都有工作上牢騷、不滿，意見紛紛，各人站在自己利益上，發表意見。自己要用合理、合規、合法的觀點發表意見。長期堅持下去，在老闆和同事眼裡，成為單位、公司的骨幹，就是單位、公司等的領頭人。老闆、同事遇到難處，都會徵求你的意見，談談你對問題的觀點、看法，成為老闆、同事的大哥大、或大姐大。

首先，面對老闆是僱傭關係，第一選擇把事做好。當然，能想其所想最能為其分憂，更容易證明自己的價值。面對同事要本著和睦相處的原則，畢竟是“一家”麼。正所謂人不容我，是我無才，我不容人，是我無徳。現在的快節奏生活，更需要我們用寬容細膩的心態和手法處理好複雜的社會關係。（個人觀點，歡迎指正批評）

對老闆：

人在屋簷下，哪敢不低頭？

找好位置，知大知小；言行舉止，文明禮貌 ；不卑不亢，儒雅老道；喜樂平常，面帶微笑；伴隨老闆，投其所好；批評指責，千萬忍著；事雖違心，不發牢騷；蠅頭小利，不欲計較；潛伏爪牙，做人低調。

愛崗敬業，恪盡職守；鑽研技術，業務求精；深思熟慮，點石成金；業績突出，刮目相看！

對同事：

物以類聚，人以群分；形形色色，三六九等；以誠相待，友誼為本；近朱者赤，近墨者黑；敬畏賢人，遠離小人；常思己過，莫論人非；職場八卦，管住你嘴；朋友有難，量力恩惠；善小要施，惡小莫為；雞毛蒜皮，睡醒拋去；眼珠向下，平易近人；海納百川，有容乃大。